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​有没有哪个瞬间,你最想逃离人事岗?

【职场顾问】​有没有哪个瞬间,你最想逃离人事岗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108806.shtml 来源:138美容人才网
我相信,很多HR都被冠以这样的印象:HR,不就是一个坐办公室舒舒服服的工作吗?做做表格看看简历面面试吃吃下午茶!不!不是这样的!HR的苦别人不懂!
标签:人事,招聘,培训
2018-06-01|
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​招聘招的生无可恋,有木有?

【招聘秘籍】​招聘招的生无可恋,有木有?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108962.shtml 来源:138美容人才网
作为HR,大多数都有类似的感受,就是招不到人,来面试的少,入职的更少,离职的却增多,用人部门一直在催,久而久之陷入无限痛苦的循环之中。
2018-06-27|
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这样面试邀约,才能事半功倍!

【面试技巧】这样面试邀约,才能事半功倍!

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108908.shtml 来源:138美容人才网
很多HR表示,面试邀约的时候,好像把该做的都做了呀,怎么候选人还是放鸽子了?小编今天详细帮你们分析一下,如何去面试邀约,才能事半功倍!
2018-06-19|
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离开美业那么久,还能回得去吗?

【职场顾问】离开美业那么久,还能回得去吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108819.shtml 来源:138美容人才网
很多人离开美业后,兜兜转转又想重回这个行业。时过境迁,还回得去吗?
标签:美业,美导,讲师
2018-06-04|
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2018美容院母亲节活动方案,满满干货!

【店长专区】2018美容院母亲节活动方案,满满干货!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18805/108601.shtml 来源:138美容人才网
2018母亲节快到了,对每一个一线美容师来说,是增业绩,拿提成的又一个好机会;对老板来说,是赚钱的好机会。那具体2018美容院母亲节活动方案怎么做才吸引顾客进店呢?
2018-05-02|
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美容院店长常遇问题及解决方法

【店长专区】美容院店长常遇问题及解决方法

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18805/108738.shtml 来源:138美容人才网
美容院店长,是一个艰巨的工作。如何做好美容院店长,管理好美容院的员工,处理好人际关系,稳妥好顾客情绪。这些都是美容院店应该了解的。
2018-05-21|
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宝洁败退中国:快消巨头正在跌落神坛

【院线新闻】宝洁败退中国:快消巨头正在跌落神坛

http://news.138job.com/info/202/108616.shtml 来源:投资者报
近日,宝洁公司发布了第三季度财报,数据显示,在截至2018年3月31日的9个月时间内,宝洁净利润同比下降40%。更加糟糕的是, 自2012年以来,宝洁的收入就维持在800亿美元左右,几乎增长停滞。2017年财年宝洁的销售额仅为651亿美元。
2018-05-03|
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低预算如何快速招聘到销售人员?

【招聘秘籍】低预算如何快速招聘到销售人员?

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108546.shtml 来源:138美容人才网
如果企业有招聘预算,招人自然很好办了。但如果没有这笔预算,又想急招到销售人员,试问有哪些方法可以招聘到销售呢?
2018-04-24|
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HR做同行业薪酬调查的方法!(超实用!)

【薪酬福利】HR做同行业薪酬调查的方法!(超实用!)

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108445.shtml 来源:138美容人才网
了解企业所在同行业的工资水平,是薪酬调查的一项重要内容。还要了解本地区的工资水平,不同地区因为生活费用水平、生产发展水平不同,工资水平可能差别较大。
2018-04-12|
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创业公司有什么要注意的?

【职场顾问】创业公司有什么要注意的?

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108333.shtml 来源:138美容人才网
​小编遇到很多创业公司的HR,对于招聘,他们有自己的想法,我们一起来看看,创业公司的HR做招聘是不是跟已经稳步发展中的公司招聘有什么区别。
2018-04-02|
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招聘广告潜台词!候选人必看!

【职场顾问】招聘广告潜台词!候选人必看!

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108489.shtml 来源:138美容人才网
对职场新人来说,需要在 “社会大学”进修的功课还有很多。求职时对招聘信息言下之意的“解码”不全,是导致应届生入职后不适应、甚至进而毁约的重要原因之一。
2018-04-18|
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为什么你公司留不住90后新员工?

【职场顾问】为什么你公司留不住90后新员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108478.shtml 来源:138美容人才网
为什么你的公司留不住那些90后新员工?原因真的有很多,小编就特意总结了90后员工离职的十大原因,让公司和领导看看怎么样对症下药留住90后员工。
2018-04-17|
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店长必看干货:夏季拓客的技巧!

【店长专区】店长必看干货:夏季拓客的技巧!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18804/108485.shtml 来源:138美容人才网
拓客是美容院永恒的话题。现在正值夏季,美容院拓客应该根据季节的变化调整拓客方法,夏季美容院拓客方法有哪些?
2018-04-17|
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招聘文案写的好,招人就没烦恼!

【招聘秘籍】招聘文案写的好,招人就没烦恼!

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108124.shtml 来源:138美容人才网
2018年金三银四招聘旺季,HR都在疯狂地抢人,除了广开渠道,朋友圈的招聘文案也是一股清流,今天给大家分享一下朋友圈受欢迎的招聘文案!
2018-03-13|
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这样的奖励,才是最能激励员工的

【薪酬福利】这样的奖励,才是最能激励员工的

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108238.shtml 来源:138美容人才网
很多公司,奖励只有年前的年终奖。这样的话,员工必须等到年底才能获得出色工作的嘉奖;时间上的延迟使得奖励的意义被削弱,其实是达不到激励员工的效果的。
标签:奖励,激励,员工
2018-03-22|
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