http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109866.shtml
来源：138美容人才网
HR看简历的时间非常短，所以，你如何让你的简历充满亮点?如何让你的简历在第一时间吸引住HR的眼球？接下来跟着小编来看一下吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109488.shtml
来源：138美容人才网
一到招聘的金三银四、金九银十，HR就开始说90后这样不好那样不好，即使招来了也很容易走，可是公司对90后人才的需求依然是高居不下。
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109272.shtml
来源：138美容人才网
一般的简历表格中都有很多需要填写的内容，但是不是所有的内容都要填写呢？还是说哪些才是简历的必填项呢？今天就跟着小编来看看，哪些才是简历的必填项吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109267.shtml
来源：138美容人才网
据说七夕这天是最适合脱单的日子，经多方研究显示，我们的女HR是选对象的上上之选，因为两个字：靠谱。下面小编就来说说娶个HR做老婆有多大的好处。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109061.shtml
来源：138美容人才网
想要自己的简历可以得到HR的青睐，那就得从HR的角度出发，了解怎样的简历才是HR所喜欢的，怎样的简历才是正确的打开方式。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109125.shtml
来源：138美容人才网
现在HR宝宝们做招聘，大部分都是什么时候用人部门提出需求了，什么时候再去被动地去各大平台招聘。没有建立一个人才库，没办法在提出需求之后，立刻找到合适的人员替上。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109039.shtml
来源：138美容人才网
简历有水分，是经常会遇到的事情，水分多少，都会影响着HR的判断和用人部门的录用。如何辨别候选人的简历水分？
http://news.138job.com/info/203/109158.shtml
来源：上观新闻
近日，微信朋友圈和微博中流传着一个“一秒鉴别化妆品”的方法。有网帖内容称：“在抖音上学到的新技能，如何区别化妆品的好坏?看包装条形数字的前三位数字，690代表激素含量最高，691代表含有少量铅汞，692是中药的，693是天然的，695是纯植物提取……看看你们在用的化妆品是什么情况吧。”记者核实发现，这条网帖其实是一个无中生有的谣言。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/101207.shtml
来源：138美业网
现在找工作很难吗？不难，让HR通知你面试就是成功第一步。其实HR是份苦逼的工作，自己都工作郁闷还要微笑对人。要让HR从一大堆简历里，微笑的把你的简历看完，然后放进通知面试的文件夹，那么你离求职成功就近一步了。下面让资深HR来告诉你简历怎么写吸引人，什么样的简历才能接到面试通知！
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108806.shtml
来源：138美容人才网
我相信，很多HR都被冠以这样的印象：HR，不就是一个坐办公室舒舒服服的工作吗？做做表格看看简历面面试吃吃下午茶！不！不是这样的！HR的苦别人不懂！
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108663.shtml
来源：138美容人才网
虽然说不一样的HR筛选简历都有自己的标准，但是HR最想知道的消息肯定八九不离十是下面这几项，写好了这几项，准没错！
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108323.shtml
来源：138美容人才网
有个名人曾说过，对待朋友要像春天般温暖，对待敌人要像严冬般无情。儿时的我也对此深信不疑，长大后的我步入职场，却发现：职场没有朋友，没有敌人，全是戏精！
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108406.shtml
来源：138美容人才网
怎样的简历，才是既内容奢华又低调炫耀的呢？怎样的简历，才是HR一看就舒服到恨不得立马扣下打电话的呢？怎样的简历，才有戏？
http://news.138job.com/SPcover/201804.shtml
来源：138美业网
过去几年，经常有各种声音表示，SaaS 领域离那个真正爆发的点已经不远了。放眼中美市场，全球共有独角兽企业252家，企业应用服务行业独角兽数量排名第一，共41家。在中国，这个行业的独角兽只有8家。（数据来源：《2017中美独角兽研究报告》），在餐饮和零售界混得风生水起的SaaS ，而在垂直美业领域独角兽却无一家，仅仅是因为落地难？还是另有缘由？美业+互联网 ，如何杠上开花？如何使流量变现？标准不同，得出的答案也不同。138美业网本次带着这些问题采访了美业邦创始人兼CEO姜智皓，听听行业中人的见解。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18803/107999.shtml
来源：138美容人才网
过去，美容师、美导找工作靠的是转介绍不靠谱，去人才市场累成狗，网上投简历杳无音讯，你上138美容人才网上投简历试试？
