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如何管理离职员工?

【职场顾问】如何管理离职员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102840.shtml 来源:138美容人才网
员工离职了是否意味着就不重要了,只要做好交接工作就可以了,不是的,员工离职对企业可能是损失,也可能是财富,就看你如何管理离职员工?
2016-10-20|
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老员工管理的7个最简单方法

【职场顾问】老员工管理的7个最简单方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102848.shtml 来源:138美容人才网
一提到老员工的管理问题,脑海中总浮现这样的印象:“说不得”,“积极性不高”,“倚老卖老”,“混日子”等等。总之,老员工不好管。
2016-10-21|
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招不到人是因为你的公司不好?

【职场顾问】招不到人是因为你的公司不好?

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102826.shtml 来源:网络
当招聘效果不好时,我们可能常会检讨招聘人员是否足够专业?招聘流程是否顺畅?测评工具是否有效,薪酬是否有足够的吸引力等,却可能忽略了已经陷入袋鼠管理员的思维模式。
2016-10-18|
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关于HR的50句大实话,尼玛说的太对了!

【职场顾问】关于HR的50句大实话,尼玛说的太对了!

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102695.shtml 来源:网络
以下是关于HR技能技巧、习惯养成、能力锻造、工作思维和见识修养的50句大实话。
2016-09-26|
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如何编写岗位说明书?

【职场顾问】如何编写岗位说明书?

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102564.shtml 来源:138美容人才网
如果你问用人部门的领导,知道每个员工的工作量吗?知道怎么考核员工的工作吗?他可能一时回答不上来。为什么会有这样那样的情况呢?因为缺少一份岗位说明书!
2016-09-05|
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花“钱”激励员工的六种最佳方法

【职场顾问】花“钱”激励员工的六种最佳方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102716.shtml 来源:138美容人才网
激励员工有花钱和不花钱的方法,至少现在,99.9%的员工都喜欢用钱来激励自己会效果好,如员工追求工资增长和老板追求利润增长是一样的。那企业如何通过钱来激励员工?
2016-09-28|
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HR必看:有效的选人用人技巧

【职场顾问】HR必看:有效的选人用人技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102545.shtml 来源:138美容人才网
古人说“君子用人如器,各取所长。”在人力资源管理上,不在乎员工有多少,重要的是每个岗位上都有合适的人。因此,HR在选人、用人上要非常注意。
2016-09-02|
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提高员工敬业度的15个关键

【职场顾问】提高员工敬业度的15个关键

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102684.shtml 来源:138美容人才网
敬业的员工通常业绩比较突出,对企业做的贡献很大。老板当然希望自己的员工个个都是敬业的员工,但实际上有点难,那如何提高员工敬业度?
2016-09-22|
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各路大神如何用一句话气死HR?

【职场顾问】各路大神如何用一句话气死HR?

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102719.shtml 来源:138美容人才网
做HR的,因为面试见的奇葩多,工作处理的怪事多,听过的冷嘲热讽更多……一般来说,长年累月被这些事打磨,HR都会锻炼出一颗强心脏,反正至少比别人“心大”。但“心大”并不意味着就是刀枪不入,在一些情况下听到某些话也难免恼火!
2016-09-28|
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为什么HR部门在企业不受重视?

【职场顾问】为什么HR部门在企业不受重视?

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102658.shtml 来源:138美容人才网
虽然现在很多企业都宣称HR是企业的战略伙伴,但在实际的工作环境中除知名外企及国内的大型企业对HR比较重视外,又有多少企业真正会将HR视为企业的重要部门呢?
2016-09-19|
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员工离职率居高不下的原因及对策

【职场顾问】员工离职率居高不下的原因及对策

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102696.shtml 来源:138美容人才网
员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题,高离职率已经是影响企业发展的大问题。想要留住员工,就得找出员工离职率居高不下的原因,才能对症下药。
2016-09-26|
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年末将至,如何防止人才流失?

【职场顾问】年末将至,如何防止人才流失?

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102598.shtml 来源:百度文库
人才流失已经成为中国职业经理人的最大困扰,如何减少人才流失,已经成为经理们的当务之急。人才队伍的稳定性对于企业实现可持续性发展将起到至关重要的作用。
2016-09-08|
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员工与领导的最佳沟通方式

【职场顾问】员工与领导的最佳沟通方式

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102544.shtml 来源:138美容人才网
遇到专断独行的老板,该怎么沟通呢?切记别硬碰硬,尊重他也是尊重自己。以下是员工与领导的沟通技巧,赶紧学起来,这样加薪升职才有希望。
2016-09-02|
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员工如何说真话而不得罪领导?

【职场顾问】员工如何说真话而不得罪领导?

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102292.shtml 来源:138美容人才网
在职场上,领导为什么不喜欢说真话的员工,因为,真话会揭示一些存在的问题,而那些问题往往是领导不愿意面对,甚至难堪的。
2016-08-08|
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为什么别人的工资比你高?差距在哪?

【职场顾问】为什么别人的工资比你高?差距在哪?

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102344.shtml 来源:138美容人才网
为什么别人的工资比你高?是因为别人比你会拍马屁,还是因为别人比你会耍手段?如果给你一份年薪30万的工作,你能独当一面吗?
2016-08-12|
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