http://news.138job.com/info/203/102997.shtml
来源:网络
转眼进入11月,距离2016年结束已不足两月。今儿正式立冬,叫嚣了一年的“寒冬”终于来了。站在岁末的尾巴上,各大日化巨头纷纷发布最新一季度财报,这一季度它们表现如何?是“冷”是“暖”?
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103030.shtml
来源:广东人社厅
这是最新版本的广东省简易劳动合同,有需要的亲可以进入文章下载文本。
http://news.138job.com/info/203/103044.shtml
来源:网络
在更名为“天夏智慧”后,昔日的国内日化行业龙头上市公司索芙特彻底告别日化。11月15日晚间,天夏智慧发布重大资产重组预案,将以3.98亿元公开挂牌转让上市公司体系中剩余的最后一家日化类子公司天吻娇颜。索芙特品牌自此脱离上市公司,尽管在今年推出100款新品,并对新渠道进行试水,但对于已沦为不良资产的本土日化品牌索芙特来说,未来的发展前景还存在颇多坎坷。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102910.shtml
来源:138美容人才网
经常会听到一些HR抱怨:昨天约了20个人来面试,都答应好好的,可最终只有3、4个应聘者来了。这样面试被求职者放鸽子的事情屡见不鲜,是谁的错呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103000.shtml
来源:138美容人才网
今天11·11,是真的好冷,大广东的盆友都穿起了羽绒!你说冷不冷?!但这么冷的天,我们还是坚持着上班,没有在家剁手!是不是好员工呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102936.shtml
来源:138美容人才网
懒虫课堂一周年,七十六节课,远不及你生命的一百万分之一,却让你看见更好的自己,学习周惊喜不断。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103039.shtml
来源:138美容人才网
俗话说的好:男怕入错行,女怕嫁错郎。如果你还是单身的话,遇到咱HR男就赶紧嫁了吧,原因如下:
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103086.shtml
来源:138美容人才网
临近年底,又到了各部门写年终总结的时刻了,那么,人力资源部的年终工作总结要怎么写呢?要注意哪些事项呢?
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18611/103094.shtml
来源:138美容人才网
压价又叫砍价,是客户在购买时表现出来的普遍的心理反应,面对客户压价,美容导师要怎么办呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102948.shtml
来源:138美容人才网
又到年底跳槽季了,肯定会有很多美容师在谋划跳槽,作为管理者,维护团队稳定,尤其核心员工的留用将是十分必要、十分重要的。那怎样辨别美容师会跳槽呢?
http://news.138job.com/info/203/103068.shtml
来源:化妆品财经在线
明年4月1日,两项有关日化行业的新标准将正式实施,更细化的成分标准,有助节约用水,节能减排。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102924.shtml
来源:138美容人才网
老员工不满新人工资高,HR该如何处理这种情况?怎么设计薪酬体系才能解决这种“公平问题”?要设计合理的薪酬体系又该如何操作?
http://news.138job.com/info/203/102914.shtml
来源:北京商报
不满足于代工的低利润,在给欧莱雅、屈臣氏等化妆品企业代工多年之后,化妆品代工企业试图由贴牌代工、批发为主向发展自有品牌转型。近期已有6家化妆品代工企业谋求上市。
http://news.138job.com/info/220/103037.shtml
来源:138美业网
在美容院经营管理中,有许多想不通的问题会时常折磨着美容院老板们,例如:为什么同样的项目同样的产品,别家卖的好我却不行?为什么在同一地区、同一地点,规格相当的美容院却有不同的命运?为什么别的店熟客率很高,人头涌动,而我的店门可罗雀,只能做做生客?无法寻得答案的美容院老板们最后往往只能把这些问题归结为财运不好,其实不是这么回事,深究原因就是你的美容院核心竞争力不足或不明确。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102979.shtml
来源:138美容人才网
从业经历丰富、工作经验丰富、个人能力强、名校出身、从大平台出来……有这些加持,是不是意味着offer手到擒来?并不,因为还要看你的面试表现!