http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112083.shtml
来源：138大美业人才网
邀约面试并非打个电话确认人和时间那么简单，而是考验HR如何撩人来面试的时候。
http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112071.shtml
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为什么要年底做好招聘，年底招聘有哪些好处呢?看完这些你还决定年后再准备招聘吗？
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2019年即将过去，每年的12月份到1月份都是HR最忙碌、最难熬，也最头痛的日子。
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想要完成当月销售指标，想要月收入上万，美容师就要敢于逼单、会逼单。逼单，是整个销售过程的重点工作，学会逼单技巧，下一个业绩冠军说不定就是你了！
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来源：美博会
怎么向同行推荐广州美博会呢？每一届的中国(广州)美博会参加的人数爆满！大家还记得闭馆之后回家的地铁吗？美博君都挤得快要窒息啦!但是大家的热情依然被交通拥堵所熄灭，依然前来寻找心仪的产品！在此次现场，美博君对超50万的专业买家做了随机调查，通过这次调查报告，我们得出以下结论。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18911/112034.shtml
来源：美博会
2020年3月8-9日，第五届“和美博会一起访工厂谈合作”活动来了！该活动针对有意向打造自有品牌的日化美妆渠道商举办。全国各地的渠道商处于行业下游，若要打造自有品牌时，在上游生产研发环节必然缺乏相关经验。为此美博会立足广州这个国内化妆品生产密集地，不断整合工厂资源，帮助更多潜在的新兴品牌茁壮成长。
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年底了，很多求职者不急于找工作，来应聘的人少之又少。怎么办？
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HR经常抱怨，招聘太难了!很大程度是因为候选人海投简历，HR很难收到真正匹配的候选人简历。
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如何扩大顾客群，如何提升美容院顾客入店率，是美容院老板们费思量的事。但是，有些细心的美容院老板们，发现了细节服务的美妙之处！下面，就来看看美容院提升顾客入店率的方法吧。
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因此，招聘专员这样浑浑噩噩的工作着，每年年末用到岗率来汇报自己的成绩，可老板依然认为创造的价值太少。
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职接招是138大美业人才网推出的更直接更快捷的招聘求职社群服务，以“人才运营”为中心，通过微信群让人才和企业第一时间进行招聘和互动。
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销售总体来说是一个门槛较低，流动性很高的岗位，也是绝大多数公司普遍紧缺的岗位。
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10月17日上午，第42届CCBE成都美博会在成都世纪城新国际会展中心4/5/6/7/8/9号馆盛大开幕，标志着为期三天(10月17日-19日)的美业盛会正式拉开帷幕！怀揣着美业人的希翼与热情， 承载着二十二年积淀的力量，CCBE成都美博会(秋季)依然铿锵有力，继续沿袭“4+1”模式，涉及专业线、日化线、医学整形、专业美发和国际品牌五大领域。
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金九银十，正值校招之季，要想顺利拿到offer，简历关是第一道关，而有的人连第一关都过不了。老铁稳住不慌，让新希望地产资深HR来告诉你，如何写一份高质量的简历。
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80％的销售来源于第4至11次的跟踪！这样的调查数据充分说明了深入顾客关系的重要性。而多数情况下，人们只做到了前3层，就放弃了。
