http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28010/113438.shtml
来源:成都美博会
借用国庆假期,小美与小伙伴们深入川内各城市和地区的美业终端市场,对其进行了一对一的拜访和邀约,每个地区都进行了“地毯式”的登门拜访。这其中包含了美甲美睫店、养生会所、SPA馆、美容院、美发沙龙、皮肤管理店、纹绣店、医美机构、品牌商、代理商等。10月22-24日成都美博会与您不见不散!
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28010/113452.shtml
来源:成都美博会
2020年第44届成都秋季美博会将在10月22日至24日盛大开展!经过与小伙伴们的连日持久作战,目前,已获取了30+买家团的参观意向,这些买家团均来自渝、贵、云、藏以及四川省内周边城市及地区,另还有驻蓉的韩企代表团参观。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28010/113459.shtml
来源:成都美博会
成都美博会深入到美业终端市场与买家们面对面交流,邀约各位美业的新老朋友来参观10月22-24日的第44届CCBE成都美博会秋季展。每届展会前,咱们成都美博会组委会都会全员出动,每人前往不同的一个城市或地区,深入当地的美业市场,一对一邀约专业买家到场参观。
http://www.138job.com/shtml/Article/28010/113456.shtml
来源:138大美业人才网
如何面邀国庆前同意面试的候选人,如何邀约国庆前未同意面试的候选人和如何面邀国庆后才发现的候选人。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28010/113503.shtml
来源:138大美业人才网
美业自身问题,再加上外部经济环境,困扰着美容院经营者,毫不夸张的说,美容院,正处于更新迭代的重要时期。
http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113370.shtml
来源:138大美业人才网
企业的HR应当时常提醒自己树立证据意识,在日常员工关系管理过程中,要善于收集证据,妥善保管证据,并帮助企业建立一个健全的内部操作规程,以避免不必要的劳动纠纷和法律风险。
http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113389.shtml
来源:网络
准确来说,offer只是用人单位向求职者发出的要约,它并不是劳动合同,公司单方对求职者发出的聘用意向,属于一种意思表示。
http://news.138job.com/info/219/113422.shtml
来源:138美业网
可以确切地说很多美业终端门店经营者(美容院、轻医美、产康、养生、美睫美甲、纹绣)不知道会员体系的奥秘。把会员卡当做一种储值的手段做为销售,于是乎绞尽脑汁地设计各种会员卡,有的美容院甚至有上百种会员卡,这样就陷入了一个绞尽脑汁卖卡推卡又辛苦恣睢耗卡的怪圈,很显然这样做有点本末倒置。(本文作者:富锐咨询创始人、新美业大学创始人、138专栏作家李玄天。
http://news.138job.com/info/220/113367.shtml
来源:青眼
近日,澎湃新闻一则“1分钱也能买东西?挑战6块钱活三天”的视频引起了广泛关注。6块钱在杭州活三天?估计很多人都做不到。视频中的女主角则巧妙通过各大商场派样机免费领取小样做到了,其中就包括各大美妆品牌的派样机。青眼发现,小小的化妆品派样机里可藏着大市场。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28009/113392.shtml
来源:138大美业人才网
“拓客”是任何一家美业实体店持续经营最关键的问题,也是每位店长接受老板考核和市场检验的重要指标。
http://news.138job.com/info/203/113308.shtml
来源:化妆品财经在线
日前,据日经中文网报道,日本化妆品企业高丝(KOSE)已开始利用量子计算机开发化妆品。通过将原料和配方数据化,计算需要的特性,从而配比产品。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/28008/113349.shtml
来源:美博会
9月5日14:00-15:00,由CIBE中国国际美博会、奈杜星球共同举办的国际美甲交流日暨奈杜重新定义美甲活动将于广州广交会展馆C区14.2馆A31隆重举办!奈杜星球作为一家独立经营的原创美业品牌,为美甲门店搭建一站式服务体系,提供“运营+产品+技术”的整体解決方案。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28008/113312.shtml
来源:138大美业人才网
微信沟通包括一对一沟通和群发,其中一对一沟通是最有效的建立信任的方式,我们要制定一对一的客户共同计划,不要等着客户来和我们主动沟通。
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113343.shtml
来源:猎聘
职场里,最可怕的,是领导在压榨你,你却当他在培养你。那么,如何判断一个领导是在培养你,还是在压榨你?看这4个点就够了。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28007/113017.shtml
来源:138大美业人才网
很多美容院店长都在抱怨,没有顾客进店呀,客流少,没办法啊。甚至很多店长经理,也都抱怨市场没人,店面没人。那么,我们的顾客都去哪了呢?而店面没有顾客的时候,我们又在做什么呢?