http://news.138job.com/info/259/111621.shtml
来源：央视财经
美国宾夕法尼亚州费城民事诉讼法庭8日当庭宣判，裁定美国强生公司向一男子支付80亿美元的惩罚性赔偿。
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111727.shtml
来源：网络整合
医疗期或者病假的工资究竟怎么发放也是一直令HR非常头痛的事情，很多HR甚至都会混淆医疗期和病假的概念，从而导致了许多不必要的争议和纠纷。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18909/111437.shtml
来源：138美业网
由CIBE中国国际美博会主办，台湾海峡美容交流协会协办，138大美业人才网作为支持单位的美业门店赋能大会圆满召开。现场的美业朋友们学习热情饱满，座无虚席。
http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111387.shtml
来源：138大美业人才网
很多时候，HR，是处于一个徘徊“好人”与“坏人”双重角色中的尴尬职业。有时候要招人给人工作机会，有时候也需要做好劝退让一些员工失去工作。
http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111519.shtml
来源：网络整合
对于HR来说，招人，招到人，招到合适的人，一直以来都是工作的重心。但好不容易招来的员工，却提供不了离职证明，真令人头疼。
http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111468.shtml
来源：网络整合
2019年发工资的两个注意问题，低于最低工资标准的，违法;不发工资条的，也属于违法行为。
http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111395.shtml
来源：138大美业人才网
HR了解应聘者的方式是通过简历和一些简单的面试问答，但事实上，仅仅通过这两种方式来了解应聘者，是远远不够的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111323.shtml
来源：138大美业人才网
对于解除劳动合同，很多HR在实操层面仍会犯一些不该犯的错误，小编整理了常见的十大误区与实操要点分析，希望能够给HR理解法律提供一些帮助。
http://www.138job.com/Beauty/Details/111331
来源：美博在线
2020第21届山西美博会由北京美博环球文化传播有限公司、山东美博国际文化传播有限公司、山西省美容美发化妆品协会主办，太原中展美博会展服务有限公司承办，并受到山西省商务厅、山西省技术质量监督局、山西省工商联、山西省妇联等多个单位支持。
http://news.138job.com/info/259/111093.shtml
来源：138美业网
2019年138美业课堂的第一场线下沙龙现场回顾：关于提升业绩和经营方法，你最头疼的问题他们都替你解答了……
http://news.138job.com/info/205/111085.shtml
来源：腾讯网
律师：整形机构因为过错对患者造成十级伤残的话，要赔偿伤残赔偿金还有相关治疗费、后续治疗费，以及精神损失费和误工费等损失，如果双方对赔偿金额无法协商的话，可以向医调会申请调解。
http://news.138job.com/info/203/111108.shtml
来源：华丽志
“不含防腐剂”、“不含化学添加成分”这些字眼正在逐步成为消费者选购“清洁美妆”的重要参考标准。但究竟什么是清洁美妆？纯天然成分一定是安全的吗？人工合成成分都有害吗？人们似乎并不清楚。
http://news.138job.com/info/204/111012.shtml
来源：化妆品财经在线
用“全民海淘”来形容现在的化妆品消费市场，一点都不为过。在各种各样的“海淘”平台中，网易考拉算是知名度颇高的一家，自今年年初，网易考拉先后被曝加拿大鹅、雅诗兰黛小棕瓶“真假罗生门”事件后，植村秀“樱花轻肤”洁颜油再一次使网易考拉陷入了诚信风波。
http://news.138job.com/info/205/110989.shtml
来源：南方都市报
为保障就医者的切身利益，整顿规范医疗服务市场秩序，龙岗区卫生健康局扫黑除恶专项斗争领导小组在全方位严查整治少数医疗机构涉黑涉恶现象的同时，一并开展“秋风行动”“飓风行动”回潮打击行动。
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110842.shtml
来源：138大美业人才网
在“惨淡招聘”的五月份，最令人担忧的不是招不来人，而是原本工作地好好的员工居然接二连三突然辞职，HR需要见招拆招。
