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推荐阅读
周清:招聘不是买卖,别只想着拣漏!

【精阅读】周清:招聘不是买卖,别只想着拣漏!

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102921.shtml 来源:今日头条
招聘决不是买卖,招聘是个相互认知和相互选择的互惠行为。每个候选人,对于老板来说都是未知数,你给的高薪不是对她能带给公司的价值的体现......
2016-11-02|
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十大日化巨头"成绩单"曝光:有人赚翻了,有人跌哭了

【日化新闻】十大日化巨头"成绩单"曝光:有人赚翻了,有人跌哭了

http://news.138job.com/info/203/102997.shtml 来源:网络
转眼进入11月,距离2016年结束已不足两月。今儿正式立冬,叫嚣了一年的“寒冬”终于来了。站在岁末的尾巴上,各大日化巨头纷纷发布最新一季度财报,这一季度它们表现如何?是“冷”是“暖”?
2016-11-11|
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老员工不满新人工资高,该如何处理?

【薪酬福利】老员工不满新人工资高,该如何处理?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102924.shtml 来源:138美容人才网
老员工不满新人工资高,HR该如何处理这种情况?怎么设计薪酬体系才能解决这种“公平问题”?要设计合理的薪酬体系又该如何操作?
2016-11-03|
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广东省最新简易劳动合同文本

【职场顾问】广东省最新简易劳动合同文本

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103030.shtml 来源:广东人社厅
这是最新版本的广东省简易劳动合同,有需要的亲可以进入文章下载文本。
2016-11-17|
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双十一不到3分钟破亿的背后,优衣库却想谈谈「新零售体验」

【电商】双十一不到3分钟破亿的背后,优衣库却想谈谈「新零售体验」

http://news.138job.com/info/204/103028.shtml 来源:网络
2分53秒。优衣库以这个速度成为了2016年双十一天猫平台上,首个销售额破亿的品牌,并且打破了双十一历年以来的纪录。没错,又是双十一。这个被电商平台制造出来的“购物节日”已经进入到了第八年,商家利用“低价”与“限时”的概念,在这一天吸引来巨大的流量与销售额。
2016-11-17|
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如何说服候选人接受你的offer?

【面试技巧】如何说服候选人接受你的offer?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103071.shtml 来源:我可能不是猎头
候选人手中有多个Offer时,你如何进行分析、梳理和说服工作,以使你意中的候选人更倾向于选择你所提供的机会?
标签:候选人,Offer
2016-11-24|
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年轻化能否拯救“老品牌”

【日化新闻】年轻化能否拯救“老品牌”

http://news.138job.com/info/203/102928.shtml 来源:网络
今年以来,“老品牌”玉兰油一度开打年轻牌,欲改变消费者对其既往形成的“妈妈品牌”的认知,但收效甚微。而玉兰油面临的困局,众多日化知名老品牌也同样面临着,并纷纷开展“减龄”行动。不过,业内专家认为,目前日化企业都在用同一种模式在思考,产品卖不动就将原因归结于电商和互联网的冲击,或消费群体的改变。而所谓年轻化的战略,只是各家企业试错的必经之路,单靠推新品和新代言人无法解决老品牌的原生问题。
2016-11-03|
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【美一周】首届中国温灸大会 11月29日盛大召开

http://news.138job.com/info/259/103108.shtml 来源:138美业网
11月29日,艾灸行业又迎来一重大利好消息:首届中国温灸大会暨温灸养生文化节隆重召开。
2016-11-30|
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丰盛控股医疗总裁苏永村: 因爱携手,共创健康!

【董事长_总经理】丰盛控股医疗总裁苏永村: 因爱携手,共创健康!

http://news.138job.com/SPcover/201611.shtml 来源:138美业网
30年来,中国美业风云突变:从美容护肤到减肥瘦身,从光电嫩肤到医美整形,从美颜纹绣到保健养生,可以看到,中国美业正逐步走向大健康产业趋势。而受益于健康中国战略,大健康产业正迎来史上最大“风口”期,各大企业纷纷加大在产业风口的布局力度。 在如此日益激烈的市场竞争和广阔发展未来的背景下,丰盛集团旗下上市公司,丰盛控股积极布局大健康产业,厚积薄发,在健康医疗、健康生活、健康平台上狠下功夫,成功打造一条健康生活的生态链。 而这一切的背后,离不开一个人布局谋划,苏永村,丰盛控股医疗板块总裁、125+全球医养抗衰联盟总裁!
2016-11-07|
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20条高效激励员工的黄金法则

【职场顾问】20条高效激励员工的黄金法则

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102961.shtml 来源:MBA智库
员工激励不外乎两种方法:合理的薪酬制度和科学的管理体系,但每个的需求都是不一样的,自然激励方法也是不同的。下面小编为大家介绍20条高效激励员工的黄金法则。
2016-11-08|
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拥有这6种能力的店长,请给我来一打!

【店长专区】拥有这6种能力的店长,请给我来一打!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18611/103059.shtml 来源:网络
店长作为美容院的领袖人物,肩负着美容院生与死的重担,重要性自然不言而喻。所以,如何做好一名美容院店长呢?不妨看看以下6种能力,你有吗?
2016-11-22|
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【美业观察】代理商与美容院恩怨情仇 | 都是一根绳上的蚂蚱就别内耗了

http://news.138job.com/info/220/102927.shtml 来源:138美业网
越来越多具有相当实力的厂家都在选择"厂家--美容院"的直接加盟连锁模式,以缩短通路,降低中间成本并牢固掌控终端网络。但传统分销模式在整个行业中还是占据着主导位置,其中的代理商与美容院的关系也是相当微妙的。
2016-11-03|
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什么样的人不适合做美容导师?

【美导专区】什么样的人不适合做美容导师?

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18611/102913.shtml 来源:138美容人才网
有人问学历低可不可以做美导,没有任何工作经验可不可以做美导,那今天小编就来说说什么样的人不适合做美容导师吧。
2016-11-01|
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欧莱雅开始尝试用VR技术远程培训美发师了

【日化新闻】欧莱雅开始尝试用VR技术远程培训美发师了

http://news.138job.com/info/203/102946.shtml 来源:网络
我们很难将普通的沙龙发型师和最新的高科技联系到一起,不过最近来自法国的时尚集团欧莱雅就通过旗下洗发护发品牌Matrix进行了一次虚拟现实方式的理发教学演示。欧莱雅此举显示了虚拟现实并不仅仅局限于科技领域和游戏市场,根据来自Digi Capital的报告显示,到2020年全球虚拟现实的市场规模将达到300亿美元。其中B2B和教育类应用将成为其中重要的组成部分,而在这种情况下,欧莱雅希望能够通过虚拟现实技术和应用的方式来培养更多的专业发型师,并且这样可以节省更多昂贵的费用。
2016-11-07|
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顾客投诉怎么办 资深咨询师都是这么干的

【院线新闻】顾客投诉怎么办 资深咨询师都是这么干的

http://news.138job.com/info/202/103020.shtml 来源:医美视界
如何平息顾客负面情绪?如何进一步收集关键诉求信息?如何更好地满足顾客需求,并维护并提升顾客关系?想求解这些问题,通过以下四大经典战术让你懂得如何通过调整自身的情绪,灵活运用多种顾客投诉处理技巧,更好处理顾客投诉,把顾客的投诉转化为新的机会。
2016-11-16|
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