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来源：138美容人才网
很多HR都说，自己的面试邀约做得够全面了，可是候选人宝宝为什么还是放了鸽子不来面试？现在，小编只想从候选人的角度，告诉你，候选人喜欢的面试邀约是这样子的！
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来源：138美容人才网
这里说的可是面试没过的意思哈！到底你是因为一下哪种原因被拒绝在公司门外的呢？原因那么多，你都了解一下总没错！
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在成百上千的工种和职位中，HR算是较为特殊的一个。因为从事这份工作的人，不仅自己是求职者，而且还可以是面试官。
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很多候选人表示，总会收到一些周六日面试的邀约电话，每次收到这样的电话，都会疑惑很久，害怕单休或者加班时间长，进而没有去面试，然后错过了很多较好的工作。
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来源：人力葵花
好多HR反映说，背调调查时能得到的有效信息太少了！应聘者简历造假也就罢了，最头疼的是应聘者前任上级一言不合就糊弄，回答除了挺好的就是还行。不知道已被好言'收买'，还是不愿得罪人，总之宝宝心累不开心。
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来源：138美容人才网
六月份，刚好应届生们还在拍毕业照和答辩，神奇的员工们跟你抱怨大夏天公司居然没有高温补贴一个个离职回家吹空调避暑了，一边在流失人一边又招不到人。
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很多HR表示，面试邀约的时候，好像把该做的都做了呀，怎么候选人还是放鸽子了？小编今天详细帮你们分析一下，如何去面试邀约，才能事半功倍！
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来源：138美容人才网
今天暂且只说HR面试一般面什么哦，因为二面和三面都是由用人部门领导直接面试的，不一样的岗位面试内容不一样，不一样性格的领导面试内容也是不一样的哦。
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来源：招聘术
作为HR，你知道常用的面试方法有哪些吗？我们应该如何提问，如何跟候选人进行面谈呢？这篇文章向大家介绍一下面试中经常用到的几种面谈方法。
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做了HR那么久，你总觉得面试来来去去一个模式？那是你还不清楚，原来还有一堆面试方法供你选择！小编今天就来说说，那些HR的面试方式大全！
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面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。找工作，总得经历面试这一关，一次面试或许能改变你一生的命运。
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为什么不同的HR有不一样的邀约面试成功率咧，因为每个HR用的方法都不一样。除去运气不行碰上了不守约的候选人，到底为什么其他的候选人都没办法邀约成功咧？
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在面试的时候，HR总会问一堆让人烦躁的问题，不是问题不好，而是!这个问题太多人问了，每面试一次，就需要组织语言回答一次。
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职场圈里老有人说一句话，做招聘一眼就能看准了。是真的吗？真的有“确认过眼神，你就是对的候选人”这个选项吗？小编要告诉所有的候选人，这是真的！真的！真的！
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想要吸引更多的求职者来面试，来看看小编整理的以下10条有效方法，保证让你一天约到30个人来面试哦！
