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很多人都说，公司工资不高，发展空间不行，前景不好，所以想跳槽。听说年前跳槽机遇多，所以终于熬到了年前，要跳槽了，可是跳槽后又发现，根本没有什么比上公司好的地方。
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不知不觉地过完年了，钟声响起“返工”的信号！各位HR是否也在紧锣密鼓地联系候选人，不过想要赢得他们的关注，招聘文案必须要有吸引人。以下推荐节后招聘文案范文，供各位HR参考！
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有些候选人，不懂得在HR面前为自己争取薪水，等到进来工作之后，才后悔工资为什么这么低！这时候的后悔是没用的！
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薪资问题一直是职场人的热议话题，有很多人反映，都工作好多年了，然而薪水一直没有上涨多少，甚至比有些新人还低。为什么？你有没有想过，可能是因为某些原因呢？
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职场是个什么地方呢？天下熙熙攘攘，皆为利来利往！老板跟你只谈梦想，不谈现实，那是耍流氓；而你只是付出，不提回报，那也是傻瓜！
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很多人反映，都工作好多年了，然而薪水一直没有上涨多少，甚至比有些新人还低。为什么？你有没有想过，可能是因为某些原因呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107852.shtml
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招聘难，创业公司招聘更难，一没资金，二没知名度，所以，创业公司拿什么和候选人谈，拿什么招聘优秀人才？
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销售人员的销售能力直接关系着公司的营业额，甄选销售不是“赌博”。错了再换，就是损失点钱，没那么简单！我们一起看看当你面试销售时，那些有用的常问面试问题。
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对于一个新手HR来说，从来没接触过招聘工作的菜鸟，怎么才能打好面试邀约电话？
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人才流失并不是很复杂的问题，其实原因就那么几个，我们一起来看一下人才流失的原因，知道了原因，才能找准答案去解决流失问题！
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一个企业要想不断向前发展，就必须要跟上时代的脚步。尤其是当时代发生变革时，墨守成规、固步自封的企业必然会被淘汰。这么多年来，邓利平始终坚信：成功的企业，只有立足长远、高瞻远瞩，紧抓机遇，适时选择，才能战胜风浪，屹立潮头续远行。
http://news.138job.com/info/259/107388.shtml
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深圳毅达生物技术开发有限公司成立于2002年，是一家从事生物细胞抗衰产品研究、开发、销售于一体的科技型企业，主要经营产品有毅达美塑系列、抗皱嫩肤系列，端粒酶、西梅酵素、沙棘汁、扶美、爱密丝等多种系列基因美容产品。现因扩大业务需要广招人才，如果你如果你身怀绝技，而又无用武之地，就赶紧把自己打包发送过来！
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面试是一个双向选择的过程，不但是要面试官满意候选人，也需要候选人满意公司，才能够促成入职。世界那么大，大大小小的公司那么多，候选人如何才能判断一家公司的好坏呢？
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活动促销是美容院促销的发展趋势，可以从消费者喜欢听的皮肤保养到女性家庭，加入一些节目，把活动搞得热闹，有气氛。同时收集参加活动的人员名单等详细资料并整理成册。想做促销很容易，但想“做好”促销绝对不是一件简单的事情。“做”与“做好”之间只差一个字，区别却是千差万里。
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最近HR又在各大高校不停奔走着，校招大战的号角又已响起，企业如何在校招大战中脱颖而出，收获到合适的人才呢？
