您好,欢迎来到138美业网!请登录 免费注册
搜索 工资 共有 436 个搜索结果
推荐阅读
潘秋生的“123”策略能否为上海家化争回赢面?

【日化新闻】潘秋生的“123”策略能否为上海家化争回赢面?

http://news.138job.com/info/203/113352.shtml 来源:CBO
8月26日晚间,上海家化披露了2020年上半年度财务报告。报告显示,今年上半年,公司实现营业收入共36.85亿元,较去年同期下滑6.07%,归属母公司的净利润1.83亿元,同比下滑58.68%,上半年整体业绩受疫情影响严重。但自5月潘秋生正式上任后,上海家化似乎找到了新的方向。
2020-08-28|
分享
美妆企业财报:裁员、减薪、关店、“爆款”零售股……

【日化新闻】美妆企业财报:裁员、减薪、关店、“爆款”零售股……

http://news.138job.com/info/203/113342.shtml 来源:C2CC新传媒
电商被普遍认为是受这次疫情影响最小,甚至因疫情获益的行业。但之于全渠道发展且CS、商超、百货等渠道占比份额稍大的美妆企业而言,疫情无疑是巨大的冲击,虽经过积极的自救、他助、转型及拥抱线上,在后疫情时代逐渐回暖,但从近期各大美妆企业发布的财报来看,“疫情烙印”仍在。
2020-08-27|
分享
注意!公司压一个月发工资可能会吃大亏!

【薪酬福利】注意!公司压一个月发工资可能会吃大亏!

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113271.shtml 来源:人力资源法律
《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
标签:欠薪,工资,薪酬
2020-08-14|
分享
重要!45条HR招聘、考勤、工资必备公式

【职场顾问】重要!45条HR招聘、考勤、工资必备公式

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113253.shtml 来源:138大美业人才网
以下公式可能会随着政策调整,或每个公司的实际情况有所差异,仅供大家参考
标签:招聘,考勤,工资
2020-08-11|
分享
离职找工作,哪几类公司不能去?

【职场顾问】离职找工作,哪几类公司不能去?

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113242.shtml 来源:网络
离职找工作,哪几类公司不能去?以下几类公司的工作机会是需要慎重考虑的。
2020-08-10|
分享
同事问你工资多少,聪明人都懂得这3种套路回复

【职场顾问】同事问你工资多少,聪明人都懂得这3种套路回复

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113218.shtml 来源:网络
如今,绝大多数公司都采取了薪酬保密制度,但是茶余饭后同事们一起聊天的时候,总免不了要谈论工资。
标签:工资,职场,同事
2020-08-05|
分享
在当前复杂的经济情况下,如何更好的解决用工法律问题?

【职场顾问】在当前复杂的经济情况下,如何更好的解决用工法律问题?

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113201.shtml 来源:138大美业人才网
138大美业人才网特邀请从事律师行业超过二十年,累计办理经济民事案件超过1000件的王肇文律师为大美业老板、高管、HR提供免费公益直播课程。
2020-08-03|
分享
崛起中的中国化妆品行业

【美业观察】崛起中的中国化妆品行业

http://news.138job.com/info/220/113197.shtml 来源:格隆汇
化妆品行业被认为是大市值龙头公司的摇篮。有说法称,化妆品属于"成瘾性可选消费"。另一方面,化妆品具有日用、快消属性,而且该行业注重品牌、口碑和市场地位的稳定性,再加上龙头企业(欧莱雅和雅诗兰黛等)良好的盈利能力与财务质量等,因此常被市场看好。我们首先先来看看被"颜值经济"撬动的化妆品行业是如何高速成长的,再分别通过三个标签来挖掘这涨势背后的逻辑
2020-08-03|
分享
发工资中的六大雷区,你都踩过吗?

【薪酬福利】发工资中的六大雷区,你都踩过吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113188.shtml 来源:张小峰
薪酬资源是企业最稀缺且宝贵的资源,而且具有极强的导向性,奖金发放时,重视市场,订单就会多一些,重视技术,专利就多一些。
标签:工资,薪酬,降薪
2020-07-31|
分享
离职补偿金一览表及注意事项,收藏起来!

【薪酬福利】离职补偿金一览表及注意事项,收藏起来!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113179.shtml 来源:138大美业人才网
随着疫情被基本控制,招聘旺季也随之到来,与此同时,也会有很多员工的离职问题,也是众多HR小伙伴们特别关心的问题。因为员工离职问题处理不好,会给公司带来很大的风险。
2020-07-29|
分享
恭喜!138大美业人才网与广州市贯一法律咨询有限公司达成战略合作

【138活动】恭喜!138大美业人才网与广州市贯一法律咨询有限公司达成战略合作

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113166.shtml 来源:138大美业人才网
138大美业人才网携手从事律师行业超过二十年,累计办理经济民事案件超过1000件的王肇文律师,达成战略合作。双方将结合自身发展的特色与优势,为美业同行保驾护航,规避法律风险。
2020-07-29|
分享
HR遇到这5类求职者一定要立刻淘汰!

【薪酬福利】HR遇到这5类求职者一定要立刻淘汰!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113152.shtml 来源:孔祥民
作为面试官,一般情况下,对“人的不同”这种情况都可以理解,但惟独对下面五类人往往比较不喜欢,分别是伪造经历者、频繁跳槽者、职业不系统者、满腹牢骚者和夸夸其谈者。
2020-07-29|
分享
工龄涨一年,这8项权益都有重要变化!

【薪酬福利】工龄涨一年,这8项权益都有重要变化!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113144.shtml 来源:网络
工龄应该怎么算?工龄长短会影响假期吗?会和工资增长挂钩吗?一起来了解!
标签:工龄,薪酬,福利
2020-07-28|
分享
别劝我,HR的12句真心话今天就说这了!

【职场顾问】别劝我,HR的12句真心话今天就说这了!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113119.shtml 来源:138大美业人才网
有句话,直击职场人的灵魂深处:HR是个考验人性的职业。但实际上HR并不这么认为,HR和所有职业一样,只是一个岗位,只能担任公司和员工的桥梁,并不是天平,更不是利剑。
标签:HR,工作,日常
2020-07-22|
分享
疫情倒逼SKU精简,LUSH将停止生产150多种产品

【院线新闻】疫情倒逼SKU精简,LUSH将停止生产150多种产品

http://news.138job.com/info/202/113116.shtml 来源:化妆品财经在线
受疫情影响,日前,以新鲜手工香皂、面膜和洗发水而闻名、总部位于伦敦的英国化妆品零售商Lush表示,在重新审查其产品组合之后,决定停止提供逾150种产品,其中包括20多种不同的沐浴球和超过15种沐浴油、Beyond液体粉底系列以及一些口红、眼线笔等产品。
2020-07-22|
分享