http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109709.shtml
来源：138美容人才网
为什么有的人才很受企业喜欢，而有的企业而不受企业待见呢？下面小编就来盘点那些最不受企业待见的人才类型，以及最受企业欢迎的人才类型。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18810/109742.shtml
来源：138美容人才网
店长作为美容院的日常工作管理者，很重要的一个工作内容就是美容院里美容师的管理。对于美容师的工作、态度及心理状况，店长都需要及时进行解决和开导。
http://news.138job.com/info/202/109401.shtml
来源：138美业网
美容师离职单干，带走了一大批客源，面对人才流失和客源流失的双重打击，美容院经营者怎么办？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18808/109413.shtml
来源：138美容人才网
一年一度的中秋节快来了，如果美容院想要壮大发展，那就应该抓住每一次商业契机。想别人想不到的，做别人所做不到的，才能够在美容行业中屹立于不败之地。
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109375.shtml
来源：138美容人才网
世界上最痛的痛，不是头痛牙痛肚子痛，更不是生产阵痛分娩痛…世界上最痛的痛，是招不到人的痛！
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18808/109337.shtml
来源：138美容人才网
一位有经验的美容师这样说过，在实际工作中，能说不如会说，会说不如会听，会听不如会看。
http://news.138job.com/info/202/109298.shtml
来源：南方都市报
作为一个精致的时尚辣妈，怎么少得了去美容院做做按摩。95后的罗女士是一名两岁孩子妈妈，2017年底，她通过自检发现胸部乳块。一开始，她以为是哺乳期遗留残乳，于是前往美容院按摩推拿。但是，在美容院按摩乳房却痛感加剧、流脓，差点需要切除乳房。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109167.shtml
来源：138美容人才网
进入新的职场环境，融入职场，快速和同事们打成一片是一个职场新人所希望的。那么，对于不善交际的你该如何快速融入职场呢？跟小编一起来看看吧！
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18807/109128.shtml
来源：138美容人才网
养生是每个人都经常挂在嘴边的话，但真正有多少个人能做到去养生呢？没有几个。所以，美容师想要打动客户来体验养生项目，这50句养生警句话术，就要牢牢掌握了。
http://news.138job.com/info/202/108839.shtml
来源：新浪安徽
6月4日下午，安徽发生枪杀案，凶徒因感情纠纷在美容店杀害一名女子，随后投案自首，所持枪支系外地购买。
http://news.138job.com/info/202/108948.shtml
来源：金羊网
每个人对美丑都有不同的标准，总有人会深陷“脸到用时方恨丑”的无奈，随着技术的进步和社会包容度的提升，现在整形美容似乎越来越大众化。6月23日广州某医院举行真人秀选拔，提供免费整容名额。记者发现，这场真人秀背后，有与“整容”相关的人生百态。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108827.shtml
来源：138美容人才网
如何让离职员工变成企业的另一种财富，不妨我们首先思考一下，企业为什么要做人才离职管理？
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来源：138美容人才网
新上任的美容院店长，总需要一段时间融进员工的圈子的，如何才可以迅速获得员工的认可和服从呢？在工作中一定要严格遵守公司制度和标准，发现问题及时指出并给予解决，不可为了给员工留下好印象就睁一只眼闭一只眼。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18805/108738.shtml
来源：138美容人才网
美容院店长，是一个艰巨的工作。如何做好美容院店长，管理好美容院的员工，处理好人际关系，稳妥好顾客情绪。这些都是美容院店应该了解的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108743.shtml
来源：《人力资源报》
走过“金三银四”，忽然发现人才都与你擦肩而过，想知道为什么一直都招不到合适的人吗？有十个问题值得你去反思。反思之后，“金九银十”如何再战？
