应聘者_138美业网

【面试技巧】面试的几大禁忌！你千万别犯了！

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107144.shtml 来源：138美容人才网

面试之中的禁忌多到你都想不到，不一样的面试官会有不一样的面试禁忌。今天小编就选择候选人最普遍容易犯的禁忌写出来，让大家知道。

标签：面试,禁忌,问题

2017-11-16|

【面试技巧】面试中怎么考察一个人的沟通协调能力？

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107079.shtml 来源：138美容人才网

如何在面试中考察一个人的沟通协调能力？这就需要通过一些面试题目来了解，以下整理了关于沟通协调能力的面试题目，供HR参考！

标签：沟通协调能力,面试题目,面试

2017-11-09|

【招聘秘籍】公司，你为什么招不到人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107015.shtml 来源：138美容人才网

为什么你的公司总是招不到人呢？其实原因说起来也很简单，小编总结了招不到人的六个方面，大伙来对号入座。

标签：招聘,工资,知名度

2017-11-02|

【面试技巧】10大必问的面试难题及参考答案

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107070.shtml 来源：138美容人才网

不少求职者在面试过程中遇到一些问题，却不知道如何回答讨HR欢心，这不，小编为你们打call，整理了10大必问的面试难题及参考答案，供参考！

标签：面试难题,参考答案,面试

2017-11-08|

【职场顾问】解释年底跳槽原因的八个误区

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107012.shtml 来源：138美容人才网

好多人会选择在面的跳槽，因为HR在年底的招聘任务重，招聘条件会略略放低，薪酬也会稍高一些，所以年底又是一个跳槽季。

标签：年底跳槽,误区,原因

2017-11-02|

【薪酬福利】HR与应聘者谈薪的技巧大全

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106977.shtml 来源：网络

做HR这个行业真的很难，看上去风光无限，其实个中滋味，谁做谁知道，就说和应聘者谈薪资吧，薪资谈高了，老板不高兴，自己也郁闷，薪资谈低了，人家不愿来。

标签：HR,谈薪,应聘者

2017-10-31|

【招聘秘籍】HR招聘如何把握用人需求？

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106832.shtml 来源：138美容人才网

经常会听到用人部门抱怨：“人力资源部招聘来的人不好用，不适合干销售，安排的业绩指标也完不成。”HR也很委屈：“想要什么样的人，你自己又不讲清楚，还不参与面试，这锅我不背啊。”

标签：招聘,用人需求,用人部门

2017-10-18|

【招聘秘籍】小企业的HR要如何做招聘？

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106751.shtml 来源：138美容人才网

多时候小企业做招聘会存在一定的难度，小企业知名度不够，薪酬开价不高，工作范畴比较广等等都会影响到招聘成果。所以小企业如何做好招聘这项工作就是一个难题了。

标签：小企业招聘,计划,渠道

2017-10-12|

【面试技巧】面试官如何做一场成功的集体面试

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106959.shtml 来源：网络

集体型面试就是指在进行应聘面试时，面试的双方，一方是由多个人组成的考官，另一方是众多的应聘者，面试官当场考察比较优劣。

标签：面试官,集体面试,面试问题

2017-10-27|

【面试技巧】如何去面试销售人员？

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106955.shtml 来源：138美容人才网

销售人员需求量大，但同时流动率也很大。作为企业应该如何在面试中挑选合适的销售人员，本文将就此予以解答。

标签：销售人员,面试,问题

2017-10-27|

【面试技巧】候选人如何应对集体型面试呢？

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106865.shtml 来源：138美容人才网

集体型面试是什么？集体面试形式有什么？集体面试有什么技巧呢？一起来看看吧！

标签：候选人,集体面试,技巧

2017-10-20|

【招聘秘籍】招聘专员打电话话术大全

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106927.shtml 来源：138美容人才网

一般邀约候选人，招聘专员都会打电话来通知应聘者面试，电话邀约话术说得好坏会直接影响应聘者对企业的形象。下面小编给大家分享的打电话来通知面试应聘者的话术。

标签：打电话,话术,招聘

2017-10-25|

【整形资讯】盲选招聘不看分数看颜值？

http://news.138job.com/info/205/106968.shtml 来源：中国新闻网

韩国《亚洲经济》26日刊文称，最近，韩国企业流行不看学分、不看证的“盲选招聘”，却间接促使毕业生们努力在外貌等方面下功夫。韩国业者担心，所谓的盲选招聘会变成“外貌”招聘。韩国企业招聘季来临，不看学分不看证的“盲选招聘”方式盛行。盲选本意是欲打破学校出身的偏见，但也正因为无法凸显“硬件”上的优势，韩国毕业生们便在外貌等“软件”方面下足了功夫，希望能在面试中留下一个好印象。

标签：盲选招聘,外貌招聘,就业整形,硬件,软件

2017-10-30|

【面试技巧】电话邀约答应后不来面试，咋办？

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106983.shtml 来源：138美容人才网

邀约面试，候选人爽约率很高，很多电话里答应面试然后发了邮件后，但是等到面试时间就是没看到人影，这种情况怎么解决呢？

标签：电话邀约,面试,候选人

2017-10-31|

【面试技巧】面试自我介绍的六大误区

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106975.shtml 来源：138美容人才网

自我介绍作为攻克面试的第一关，其结果直接关系到应聘者留给考官的第一印象甚至决定了整个面试的成败，但很多考生对于自我介绍不够重视，甚至犯了低级错误。

标签：面试,自我介绍,误区

2017-10-31|