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离职相信对大家来说，都不陌生，而且几乎人人都经历过，不过你们离职的时候流程都走对了吗？走好离职流程，可是有可能给自己带来无限的发展机会哦！
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一直以为，美容行业面临招人难、留人难的境地。就这两个问题，下面小编为您总结了一些方法，以供各位朋友们参考。
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好多人会选择在面的跳槽，因为HR在年底的招聘任务重，招聘条件会略略放低，薪酬也会稍高一些，所以年底又是一个跳槽季。
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为什么老员工会怠工，这是一个需要思考清楚的问题，我们总是说老员工工作积极性不高，其实大家出来打工，都希望多赚点钱，都希望工作成绩被认可......
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《2017职场单身人群婚恋需求报告》显示，程序员成单身率最高职业，其次为财务、销售、设计、行政、人力资源、运营。
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不管你是应届接毕业生，还是有过几年工作经验的职场老手，当你到一个新的环境工作的时候，融入这个新的集体才是第一步。那职场新人如何才能快速融入集体呢？
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情商(Emotional Quotient)通常是指情绪商数，简称EQ，主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质，其包括导商(LQ)等。
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当你进入职场也就是真正进入了社会，你要融入这个社会就需要适应环境。所谓物竞天择，适者生存就是这个道理。说到职场需要吃亏吗？
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在职场生态里，虽然大家每天忙忙碌碌，但未必能看到其中玄机。今天小编整理了职场10个奇葩现象，保证让你大跌眼镜！
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想要做好职业规划，就得先明白职业规划是什么？所谓职业规划，是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划。
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胖是一种工伤，有研究标明，越努力工作的人越容易胖！希望我领导能看到这篇文章！
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年头年尾，就会迎来一个辞职高峰。谈到真正的辞职原因，不外乎岗位缺少发展前景、薪资水平低以及与公司理念不合。
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不论学生时代还是如今踏入职场，我都是“迟到俱乐部荣誉会员”。观察身边的不少年轻人，也有很多人陷入“每天迟到10分钟”的泥潭难以自拔。
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那到底HR如何做好培训呢？不妨来参加我们10月21日的广州线下课程，让李常菊老师告诉你如何做好培训的课程设计与开发。
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2017年，95后新生代员工大量涌入职场，对于他们的管理与培养成为未来企业人力资源管理的重要工作之一。而如何提高95后的工作积极性，已成为HR们迫在眉睫要解决的问题。
