http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116964.shtml
来源：网络
经常有这样的问题，员工工作没激情，制度执行不下去，留不住人，管理者不敢管员工，稍微一严格，员工就会辞职走人，如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/28112/116699.shtml
来源：138大美业人才网
美容院店长必读
http://news.138job.com/info/220/116704.shtml
来源：TechWeb
据了解，这不是腾讯首次入局医美行业。2016年3月，腾讯参与投资医美平台新氧；同年7月，腾讯投资医疗美容与健康服务平台更美。今年8月，腾讯又入股一家美容仪器公司宗匠科技。
http://www.138job.com/shtml/Article/28112/116736.shtml
来源：138大美业人才网
好店长=会销售+会管理+会经营
http://news.138job.com/info/220/116590.shtml
来源：我行我数Mydataway
尝到私域甜头的美妆品牌们突然发现，要想真正掌控自己的私域用户池，似乎还有好长的路要走!
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28108/116155.shtml
来源：138大美业人才网
工作概述：根据公司制定的本店年度销售消耗目标，进行月度分解并按时完成，根据公司发展负责整个店面的管理运营。
http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116234.shtml
来源：网络
职场上，肯定是经常要去参加应酬的，毕竟公司对于应酬上的安排，一个是为了让公司里的员工能够有一个可以放松的机会。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116051.shtml
来源：星泽
近日的朋友圈传疯了几个截图，是一个主管给自己手下写的邮件，字字珠玑，用心良苦，干货非常多。相信跟我一样的职场老司机们，都会有很深的共鸣。对于年轻人，可借鉴意义很大。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28106/116002.shtml
来源：138大美业人才网
对于现在美容院来说，拓展新的客户也是一门很重要的学问，最怕的就是老客户不断流失，新客户又找不到，今天就分享一下怎么“以老带新”2021最新拓客方法。
http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115838.shtml
来源：刘海诚
管理者的任务不是管理人而是领导人，是发现每位员工的长处，把合适的人放在合适的位置予以培养，激发、释放员工的潜能。
http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115817.shtml
来源：欧阳泽林
提到内容，很多HR从业者对于内容的认知，可能会稍微陈旧一点。当我们说内容的时候，大部分人会想到是一篇文章，一本书或者一个视频。
http://www.138job.com/shtml/SPshexpo/28104/115531.shtml
来源：中国美容博览会
2021中国化妆品零售业大会 聂峰辉表示，随着传统渠道商竞争的不断加剧，简单的“中间商”模式大大受限。因此，必须放手一搏，寻求新的商业模式。暴力“红利”期已过，作为渠道中坚力量的代理商应当把握全域话题下的新红利，为自己开辟全新的角色和能量。为此，CBE特别专访了怡亚通大泽董事长聂峰辉先生，以自身成功转型案例来深度探讨“全域运营”的话题。
http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115053.shtml
来源：138大美业人才网
员工总会由于各种原因要请假，可是病假，婚假，年假，丧假...到底哪些可以批，哪些不能批呢？
http://news.138job.com/info/203/115023.shtml
来源：中国质量报
1月12日，国家市场监督管理总局发布《化妆品注册备案管理办法》(以下简称《办法》)，自2021年5月1日起施行。这是我国首部专门针对化妆品注册备案管理的部门规章。本文将为你解读《化妆品注册备案管理办法》亮点有哪些。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28012/114952.shtml
来源：138大美业人才网
很多美容院天天做活动拓客，门前跳舞，店内拉客，但经常是来凑热闹的人多，留下来的少，有的只是体验一次之后就再也不来了。
