http://news.138job.com/info/259/103353.shtml
来源：138美业网
首届2016中国企业组织能力调研·报告解读大会上，广东知名美容企业伊丽汇获得了“最佳实践奖”。杨三角创始人杨国安教授将华为、腾讯与伊丽汇进行多次对比，认为三者在组织建设方面有非常多相似之处，并充分肯定伊丽汇在组织建设方面的亮点和创新!
http://news.138job.com/info/205/103301.shtml
来源：中国经济网
自2012年起，中国整形美容协会受国家卫生行政部门的委托开始研究制定“医疗美容机构评价标准”，2014年完成了标准草拟工作。
http://news.138job.com/info/220/103335.shtml
来源：138美业网
近几年美业呈现了整体下滑的趋势，行业寒冬不言而至，面对消费理念日趋成熟及越来越挑剔的顾客，日渐增长的经营成本，许多美容院经营者更觉得生意难做。的确，市场上能够盈利的美容院比例不高，众多从业者举步维艰，在生存线上苦苦挣扎。面对残酷的现状，美容院究竟何去何从?是决心转型还是忍痛苟活?
http://news.138job.com/info/203/103299.shtml
来源：品观网
2016年，化妆品行业究竟发生了什么？新的一年大家又该何去何从？记者搜集了10个有代表性的数据，以期呈现行业现状，厘清发展趋势，探路未来走向。
http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103352.shtml
来源：138美容人才网
马上要过春节了，很多美容企业又开始担心年后员工怎么留住的问题，下面根据员工不同的离职原因提出相应的解决思路。
http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103322.shtml
来源：138美容人才网
业务团队是公司发展的基石，不管是处于原始积累的企业，还是快速发展中的企业，业务团队都关系到企业的存亡，所以业务团队的建设工作一直是HR工作的重点，同时也是难点。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103208.shtml
来源：138美容人才网
总说简历是找工作的敲门砖，这块砖漂不漂亮，结不结实是能否打开求职大门的关键，但你知道这块敲门砖的主要成分吗？今天就来说说这块敲门砖的重要构成——关键词。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103280.shtml
来源：138美容人才网
要破解招人难的困局，为企业招聘到合适的人才，HR要做好人才需求分析，制定完整的人力资源规划等等，而这些也应该形成一套完整的流程，即招聘流程。
http://news.138job.com/info/220/103292.shtml
来源：138美业网
2016年即将成为过去式，如果将2016年的美业进行总结，有以下六大关键词不容忽视，它们分别是行业洗牌、体验式营销、光电项目/仪器、快捷美容、工匠精神、互联网+。
http://www.138job.com/shtml/edu/18612/103273.shtml
来源：网络
女人，你有一个名字叫“优雅”，作为现代女性不仅需要有丰富的内涵，还要懂得雕琢自己的生命，修炼自身魅力，让人生变得更充盈，从而在职场社交中游刃有余，在家庭中性感魅力十足。此刻，你是否想要好好审视自己，我要展现给世人什么样的形象？才能赢得顾客的信任和亲友的赞赏呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103215.shtml
来源：138美容人才网
一套好的面试试题的设计，必须考虑到，既要能使被面试者比较充分的发挥出自己的水平，又要能考核出被试的各方面能力，特别是胜任所应聘岗位的能力。所以，如何设计有效的面试问题？
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103182.shtml
来源：中人网
招聘对于任何一个用人单位而言，都是人力资源输入的主要路径，也是人力资源管理“选、用、育、留、出”五大职能之首，决定着公司人才的“输入”关。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103242.shtml
来源：人力资源智享会HREC
一些企业“跟风状”使用微信招聘，但如何使之见效，似乎难以企及。本案例详细介绍微信招聘的定位、规划关键、实施与跟踪等全面思考与实践，也切实从微信招聘中收获到可喜成果，希望案例对您所有启发!
http://news.138job.com/info/205/103187.shtml
来源：美业观察
新氧数据显示，近年来国内美体塑形类整形需求发生变化：平台上的用户形成了从追求颜面部的美观到追求极致身材的变化趋势，身体审美标准与整形意向越发与国际接轨。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103120.shtml
来源：人力资源分享汇
小编经常被《离职只有两大原因》，《钱到位了人就到位了》等文章所刷屏，一时间我也认为马云大大说的是很有道理的。但其实，仔细想一下，好像并没有那么简单。
