http://news.138job.com/info/203/111266.shtml
来源：国家药监局
针对化妆品监督检查发现的问题，国家药监局责成上海、江苏、浙江、山东、广东省（市）药监局对标示名称为“天峰染发焗油5.5”“康婴健婴儿平安膏”等的产品进行调查。经查，17批次产品在标签上虚假标示了生产企业名称等信息，为假冒产品。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18907/111175.shtml
来源：138大美业人才网
很多人做销售，都希望有朝一日成为高手，一夜暴富。然而销售绝招是不存在的，因为它不符合逻辑，你也用绝招，我也用绝招，那谁胜？要想成为高手，还是要踏踏实实修炼！
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18907/111236.shtml
来源：138大美业人才网
作为一名新手美容师除了向前辈学习手法外，还得学习一套和顾客打交道的口才，顾名思义就是销售话术，懂得了解顾客需求，并及时为她们服务，这样你才能推销产品。
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111243.shtml
来源：网络整合
员工离职是HR日常再普通不过的工作，同时也是HR工作中风险最高的一环，高危环节，我们一定要谨慎对待哟!
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18907/111161.shtml
来源：138大美业人才网
美容院想要成功成交顾客，就要不断洞察顾客的心理。每一次成功的销售，都不是你说服了对方，而是你引导对方，让她自己说服了自己，所以她就购买了！她就留在你美容院里了。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18907/111116.shtml
来源：138大美业人才网
美容师作为美容院的一个重要的群体，如何有效的对她们进行管理？如何刺激她们的工作积极性？这是每个美容院老板需要思考的问题。提高美容师的积极性，重点在于有效的激励。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18907/111227.shtml
来源：138大美业人才网
对于一个美容院来说，员工的执行力也直接关系到美容院的健康发展，也只有员工工作热情高，才能够保证美容院业务的正常有序开展，那么对于管理者来说，要怎样加强美容院员工执行力？
http://news.138job.com/info/219/111232.shtml
来源：138美业网
在经营美业的过程中，突然发现，花了很多精力学习了很多的专业技能和各种所谓的店面经营管理理念，但为什么店面的业绩迟迟不见增长呢？别人没有我们那么专业的技术与服务，为什么客流量和业绩反而比我们高呢？
http://news.138job.com/info/259/111093.shtml
来源：138美业网
2019年138美业课堂的第一场线下沙龙现场回顾：关于提升业绩和经营方法，你最头疼的问题他们都替你解答了……
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111168.shtml
来源：138大美业人才网
五险一金关于每个员工的切身利益，所以员工经常会来咨询HR的一些问题。这里汇总一些常被问到的问题，快收藏起来吧。
http://news.138job.com/info/203/111177.shtml
来源：工人日报
眼下，随着国内电动牙刷市场竞争日益加剧，一场“齿间”争夺战正在拉开序幕。电动牙刷何以风靡？其宣称的繁多功能真的能刷出一口好牙吗？带着问题，记者进行了采访。
http://news.138job.com/info/203/111109.shtml
来源：北京商报
晨光文具在文具行业销售的利润不高，同时转型化妆品面临着巨大的资金压力， 虽然化妆品毛利率高于文具行业，但对目前的晨光文具来说，此次转型升级不可能一蹴而就，需要考验晨光文具管理团队和运营的能力。
http://news.138job.com/info/203/111153.shtml
来源：华丽志
最近，在接受英国《金融时报》（Financial Times）采访时，法国美妆巨头欧莱雅集团（L’Oréal Group）首席执行官 Jean-Paul Agon 表示，中国美容市场仍将保持强劲的增长势头。
http://news.138job.com/info/203/111140.shtml
来源：北京商报网
国家药监局发布公告称，生产企业为广州白芙素化妆品有限公司的“东盛堂”系列化妆品为假冒产品。
http://news.138job.com/info/219/111182.shtml
来源：138美业网
如何招到人才，并留住人才，是美容院经营中必须要面对的难点和痛点，光凭短短几面之缘，寥寥数句话语，确实很难准确的判断出一个人是否有能力胜任这份工作，甚至有可能“赔了夫人又折兵”，因此，美容院招人才，还需掌握一定的方式方法，懂得给意向人才进行画像处理！
