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搜索 HR 共有 407 个搜索结果
推荐阅读
HR从邀约到面试,怎么做才能提高招聘效率?

【招聘秘籍】HR从邀约到面试,怎么做才能提高招聘效率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/112029.shtml 来源:138大美业人才网
HR经常抱怨,招聘太难了!很大程度是因为候选人海投简历,HR很难收到真正匹配的候选人简历。
标签:邀约,面试,招聘
2019-11-28|
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年底投递简历要注意什么?

【简历指导】年底投递简历要注意什么?

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111875.shtml 来源:网络整合
​有很多候选人说,年底投递简历,收到的反馈很少,不知道是不是越到年底HR越是招聘佛系了,只是挂着看简历不邀约不回复。
2019-11-05|
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年末如何预防员工扎堆辞职?

【职场顾问】年末如何预防员工扎堆辞职?

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111962.shtml 来源:网络整合
临近年底,HR是不是越发感觉吃力,不仅人才还没招到,又有一波员工要离职了。
标签:年底,辞职,留人
2019-11-18|
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年底鼓舞人心的留人文案来了!

【职场顾问】年底鼓舞人心的留人文案来了!

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111887.shtml 来源:138大美业人才网
即将下来的短短的4个月,HR们都要忙着周旋于人员储备、稳住人心、年终绩效等繁琐的事务中。年终要冲业绩,老板施压,员工难免有情绪。
标签:年底,留人,文案
2019-11-07|
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5招方法,破解“年底招销售难”的问题!

【招聘秘籍】5招方法,破解“年底招销售难”的问题!

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111977.shtml 来源:138大美业人才网
年底了,很多求职者不急于找工作,来应聘的人少之又少。怎么办?
标签:年底,招聘,销售
2019-11-20|
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2019年美业人力资源调研问卷,诚邀您的参与!

【职场顾问】2019年美业人力资源调研问卷,诚邀您的参与!

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111976.shtml 来源:138大美业人才网
2019年已进入尾声,为了更好地提升招聘服务,138诚邀各位美业老板、HR参与本次“2019年美业人力资源调研问卷”,您的参与对我们乃至整个美容行业起着至关重要的作用。
2019-11-20|
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面试邀约短信这样写,才更能打动求职者!

【面试技巧】面试邀约短信这样写,才更能打动求职者!

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111953.shtml 来源:138大美业人才网
90后的求职者追求新意,今天大橙子就弄了5个有趣的面试短信邀请模板,让你发的面试邀请短信让候选人眼前一亮。
2019-11-15|
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双十一化妆品预售 外资品牌“狂欢”派对

【日化新闻】双十一化妆品预售 外资品牌“狂欢”派对

http://news.138job.com/info/203/111883.shtml 来源:腾讯网
而随着中国经济的发展,百雀羚、自然堂等国产美妆品牌也逐渐崛起,占据了越来越多的市场份额。甚至有媒体在去年喊出“国产化妆品品牌已经占据半壁江山”,国产化妆品真的崛起了吗?
2019-11-06|
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毫无疑问,美妆巨头的未来在中国市场

【日化新闻】毫无疑问,美妆巨头的未来在中国市场

http://news.138job.com/info/203/111873.shtml 来源:时尚头条网
美妆零售巨头雅诗兰黛集团第一财季销售额同比大涨11%至39亿美元,超过预期的38.5亿美元,剔除货币因素则同比增长12%,净利润大涨19%至5.95亿美元。
2019-11-05|
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招聘HR除了招人,未来还能做什么?

【职场顾问】招聘HR除了招人,未来还能做什么?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111718.shtml 来源:网络整合
多一直从事HR工作的朋友,做了好几年都依旧停留在招聘工作的阶段。做招聘,难招人;不做招聘,又不知道自己还能做什么?每天工作毫无动力,得过且过。
2019-10-21|
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小公司的HR该如何高效招人?

【招聘秘籍】小公司的HR该如何高效招人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111609.shtml 来源:138大美业人才网
小型公司一般属于创业型公司,由于变动多、风险大、工作量大等原因,对很多人才而言都是避之不及,因此这也成了十分考验HR对企业选人与用人的能力。
2019-10-11|
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年末将至,HR该如何做好留人工作?

【职场顾问】年末将至,HR该如何做好留人工作?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111669.shtml 来源:138大美业人才网
长假刚过,很多HR们已经开始忙碌起来,因为对于他们来说,金九银十是招人的旺季。同时,也是企业员工离职的高峰季……
2019-10-15|
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后半生,我只想做一名能“偷懒”的HR!

【职场顾问】后半生,我只想做一名能“偷懒”的HR!

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111767.shtml 来源:人力资源分享汇
有这么一种说法:HR都是拿着白菜的钱,操着卖白粉的心,干着猪的活,活得比狗还累。
2019-10-28|
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HR辞职的10大理由,每一条都很扎心

【职场顾问】HR辞职的10大理由,每一条都很扎心

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111710.shtml 来源:138大美业人才网
人嘛,不就是图口饭吃嘛,不到迫不得已都不会说辞职的。大橙子为大家整理了HR辞职的十大理由,希望你不要被我说中哦。
2019-10-18|
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HR想提高招聘效果,需从七个细节优化候选人体验!

【招聘秘籍】HR想提高招聘效果,需从七个细节优化候选人体验!

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111755.shtml 来源:网络整合
很多时候HR抱怨经常招不到人,被放鸽子,很大程度是求职者在面试过程中体验不佳,导致候选人一旦对了更多选择之后,就果断放弃offer。
2019-10-23|
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