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搜索 人事 共有 241 个搜索结果
推荐阅读
美导如何利用微信吸引顾客?

【美导专区】美导如何利用微信吸引顾客?

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18712/107465.shtml 来源:138美容人才网
一般来说,美导在认识顾客的时候,都会加顾客微信好友,就是为了能利用微信这个平台,达到更好做销售的效果。如何达到利用微信吸引顾客的效果呢?
2017-12-18|
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没晋升没加薪,怎么激励员工?

【薪酬福利】没晋升没加薪,怎么激励员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107463.shtml 来源:138美容人才网
一提起如何激励员工,不少领导就抱怨说:“我一没有给员工提职晋升的权,二没有给员工加薪的钱,你让我怎么激励员工?”其实,可以借鉴一下以下这10种零成本的激励方法。
2017-12-18|
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网上投简历没人理肿么破?

【简历指导】网上投简历没人理肿么破?

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107084.shtml 来源:138美容人才网
一般来说在招聘网站上投简历没人理,是不止一个原因导致的,所以我们先来看看原因,再来分析该如何根据原因去解决问题!
2017-11-09|
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面试通知的短信怎么写?

【面试技巧】面试通知的短信怎么写?

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107293.shtml 来源:138美容人才网
很多HR在电话邀约之后,还会为面试通知短信的写法费神,想着怎么写才是最合适的,才可以吸引候选人过来呢?
2017-11-30|
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解释年底跳槽原因的八个误区

【职场顾问】解释年底跳槽原因的八个误区

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107012.shtml 来源:138美容人才网
好多人会选择在面的跳槽,因为HR在年底的招聘任务重,招聘条件会略略放低,薪酬也会稍高一些,所以年底又是一个跳槽季。
2017-11-02|
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你要知道的招聘常识!

【招聘秘籍】你要知道的招聘常识!

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107253.shtml 来源:网络
刚成立的业务部新到了一位部门经理,他到位做的第一件事就是做部门规划,其中包括跟老总沟通人员编制问题。
标签:招聘,常识,需求
2017-11-27|
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面试通知短信怎么写?(范文)

【面试技巧】面试通知短信怎么写?(范文)

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106925.shtml 来源:138美容人才网
当遇到合适的简历,除了进行电话邀约外,还可以用短信通知面试,那怎么以短信的形式通知候选人来面试?
2017-10-25|
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盲选招聘不看分数看颜值?

【整形资讯】盲选招聘不看分数看颜值?

http://news.138job.com/info/205/106968.shtml 来源:中国新闻网
韩国《亚洲经济》26日刊文称,最近,韩国企业流行不看学分、不看证的“盲选招聘”,却间接促使毕业生们努力在外貌等方面下功夫。韩国业者担心,所谓的盲选招聘会变成“外貌”招聘。韩国企业招聘季来临,不看学分不看证的“盲选招聘”方式盛行。盲选本意是欲打破学校出身的偏见,但也正因为无法凸显“硬件”上的优势,韩国毕业生们便在外貌等“软件”方面下足了功夫,希望能在面试中留下一个好印象。
2017-10-30|
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电话邀约答应后不来面试,咋办?

【面试技巧】电话邀约答应后不来面试,咋办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106983.shtml 来源:138美容人才网
邀约面试,候选人爽约率很高,很多电话里答应面试然后发了邮件后,但是等到面试时间就是没看到人影,这种情况怎么解决呢?
2017-10-31|
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美业万亿市场,这场峰会占了2%,多还是少?

【美一周】美业万亿市场,这场峰会占了2%,多还是少?

http://news.138job.com/info/259/106973.shtml 来源:138美业网
10月27日,由美业垂直产业媒体和研究机构《美业观察》主办、品途传媒协办的首届“美业大集·中国美业年度峰会”在北京顺利举行。本次峰会以“万亿生长”为主题,来自美容、美发、美甲美睫、医美、互联网平台等多个领域的近30位主讲嘉宾发表了主题演讲。他们均来自全国美业领军企业、区域龙头企业和新生代黑马企业,可谓最具代表性的美业企业。
2017-10-30|
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如何避免成为一位油腻的HR?

【职场顾问】如何避免成为一位油腻的HR?

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106984.shtml 来源:网络
我的一位创业的朋友这样形容过HR:HR经常有一种自己觉得自己很牛逼,但在别人看来很傻比的状态。所以说,论一门职业的油腻,HR其实不输给任何职业。
标签:HR,职位,经历
2017-10-31|
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欧莱雅把资生堂告了 防止技术外流?

【日化新闻】欧莱雅把资生堂告了 防止技术外流?

http://news.138job.com/info/203/106980.shtml 来源:华丽志
对各大集团而言,竞争对手聘请掌握集团“机密”的高管无疑是极大的威胁。近日,法国美妆巨头欧莱雅集团(L’Oréal)就将日本竞争者资生堂集团(Shiseido Group)告上纽约法庭。据悉,资生堂集团近期聘请的Antonios Spiliotopoulos是前欧莱雅美国消费品部门高级副总裁,负责集团的产品开发。欧莱雅指出,这位高管的竞业禁止协定下个月才失效,而他于上周已开始为资生堂工作。
2017-10-31|
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如何做好面试准备?

【面试技巧】如何做好面试准备?

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106811.shtml 来源:138美容人才网
一个人参与面试的时间只占其职业生涯的百分之0.00111, 但正是这不起眼的几个小时却决定你一生的收入,以及事业成就的高度。
2017-10-17|
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年底了,HR要如何留住人才?

【招聘秘籍】年底了,HR要如何留住人才?

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106954.shtml 来源:138美容人才网
留人其实是在留心。员工的心飞了,那就像断了线的风筝,就再也找不回来了。如果觉得他是关键人才,都要想法设法让他留下。
标签:HR,留人,薪酬
2017-10-27|
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如何才能做好职业规划?

【职场顾问】如何才能做好职业规划?

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106947.shtml 来源:138美容人才网
想要做好职业规划,就得先明白职业规划是什么?所谓职业规划,是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划。
2017-10-27|
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