http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107681.shtml
来源:138美容人才网
以前,HR可以三言两语通知时间、地点,就会有很多销售人才过来面试,可是现在,销售已经成为HR招聘的难点了,怎么招,在哪里招,招怎样的?
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107793.shtml
来源:138美容人才网
常听美容院店长说美容师流失很厉害,经常培训完了没过几天就走了。其实,这一类现象,在行业内经常发生。为什么总是存在这一情况呢?我们一起来看一下吧!
http://news.138job.com/info/208/107610.shtml
来源:138美业网
美容院想要业绩提升,留客和拓客是美容院必不可少的经营过程,也是美容院经营的一个难点。只有满足了顾客的需求,才能成交赚钱。与顾客争执,会使你在失去顾客的同时,更失去了一面“镜子”。只有美容院细心负责的将一件件事情都做到实处,如此,才能让顾客产生回头的欲望。
http://news.138job.com/info/208/107623.shtml
来源:138美业网
又到了写年终工作总结的时候了,美容师趁着写年终总结的机会,来回顾一下2017年所做出的成果和优劣势。虽然年终工作总结无非就是三大条:过去的成绩,现在的问题,以后的目标,但说来简单做起难,想要写好年终总结始终并非易事下面来分享2017年美容师年终工作总结怎么写?
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107622.shtml
来源:138美容人才网
总有HR每天被放鸽子放得怀疑人生,淡定,谁没有被放过鸽子啊,没被放过鸽子的HR都不是一个称职能成长的HR!
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107774.shtml
来源:138美容人才网
候选人那么多,你,如何才能在面试时如何才能脱颖而出呢,到底有哪些技巧呢? 一起来看一看!
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107777.shtml
来源:138美容人才网
其实一场面试下来,成不成,自己是有感觉的。候选人那么多,你,如何才能在面试时如何才能脱颖而出呢,到底有哪些技巧呢? 一起来看一看!
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107683.shtml
来源:138美容人才网
很多时候候选人都是茫然的,不知道去应聘销售的工作会遇到怎样的面试问题,下面小编整理了一些面试销售的问题及参考答案,希望可以帮到你们哦!
http://news.138job.com/info/208/107522.shtml
来源:138美业网
生意越来越难做了,此时对VIP顾客管理的重要性无需多言,但是面对顾客不愿填写详细信息、不愿办理积分卡……时,你如何应对才能让顾客乖乖跟你走呢?下面将开卡时你可能遇到的问题罗列并给出解决方案,希望对您有所帮助。
http://news.138job.com/info/208/107431.shtml
来源:138美业网
美容院每天一开门,迎接形形色色的顾客,面对各种性格的消费者,优秀的美容师们会有不同的方法,但有些待客服务中的禁忌是需要共同遵守的。美容院服务的好坏决定了美容院的经营情况,一定要做好细节服务。
http://news.138job.com/info/204/107538.shtml
来源:经济日报
如今做电商,卖货给粉丝已经成为一门必修的学问,这些粉丝就是潜在消费者。电子商务经营者既要为粉丝们做好服务,也要尊重消费者权益。那么,这部法律将怎样改变我们的“网购”生活?能不能为网购爱好者、资深“剁手族”撑腰?专家对现有的法律条文又有哪些建议?
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107516.shtml
来源:138美容人才网
自我介绍是作为面试时候给面试官的第一印象,影响着面试的整个节奏,如果你的自我介绍不突出,接下来的沟通,估计HR也不会有什么想了解你的想法了。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18712/107515.shtml
来源:138美容人才网
好的沟通就是好服务的体现,不仅能让顾客认可你,更能促进顾客成为美容院的忠实顾客,今天小编就给大家分享美容师与顾客沟通的技巧和注意事项,大家就一定要谨记!
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107346.shtml
来源:138美容人才网
我们究竟需要什么样的人才?当HR筛选简历的时候,他们在筛选什么?又看重什么呢?一起来看看吧。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107497.shtml
来源:138美容人才网
很多企业在发布招聘信息的时候不是太过于长篇大论,就是寥寥几笔写上公司名称、招聘岗位就算,这样求职者无法获得对其有用的信息,自然就走掉了。