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【职场顾问】什么样性格的人适合做HR？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102824.shtml 来源：138美容人才网

究竟什么样性格的人适合从事人力资源管理工作?今天给大家分享下按照不同阶段和六大模块来分，看看你适不适合做HR？

标签：HR,招聘,培训,绩效

2016-10-18|

【美容师专区】美容师如何学会倾听？

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18610/102865.shtml 来源：138美容人才网

作为一个现代社会的美容师，不仅要口齿伶俐，能说善道，而且要善于倾听客户的谈话，及时发现客户的需求与态度。那具体美容师如何学会倾听呢？

标签：如何学会倾听,美容师,美容师倾听

2016-10-25|

【面试技巧】如何提高面试到场率？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102759.shtml 来源：138美容人才网

现在招聘好难做，每天打一堆电话，约到的应聘者第二天几乎全军覆没，跟踪了解情况基本都是各种原由不考虑或者一再拖延就没了音讯，这种情况该怎么破？

标签：面试到场率,电话邀约,应聘者,爽约

2016-10-09|

【职场顾问】自从做了HR，人生越来越......

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102877.shtml 来源：138美容人才网

自从做了HR以后，天天围着招聘转，每天筛400封简历，每天打300个电话，每天面25个候选人，每天被20个人放鸽子，可还是招不到人.....

标签：自从做了HR,HR,招聘

2016-10-26|

【职场顾问】年轻人，为什么我不想要你？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102780.shtml 来源：138美容人才网

如今的企业和求职者都得了相思病，而且是单相思。因为大多数人只要求别人，不认识自己，所以企业和人才很难有效对接。

标签：找工作难,找工作,招聘

2016-10-11|

【职场顾问】什么样性格的人最适合做HR?

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102783.shtml 来源：138美容人才网

有人说我想做HR ，但像我这种大大咧咧的性格应该不适合。其实，只要你喜欢HR，你就来做吧！性格不是唯一的决定因素！

标签：HR,招聘,培训,绩效,薪酬

2016-10-12|

【招聘秘籍】为啥我们招聘这么难？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102779.shtml 来源：138美容人才网

为什么现在很多的企业都面临着招人难的问题，有没想过这个问题，下面咱就来深入研究一下，面对招聘难该如何应对呢？

标签：招聘难,招聘

2016-10-11|

【招聘秘籍】低成本高效率招聘的7个方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102832.shtml 来源：138美容人才网

企业招聘竞争日趋激烈，难道真的要花重金才能招到人才?其实并不绝对。以下小编为您搜集整理的低成本高效率招聘的7个方法，希望能对您有所帮助。

标签：招聘方法,低成本的招聘方法,招聘

2016-10-19|

【职场顾问】如何管理离职员工？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102840.shtml 来源：138美容人才网

员工离职了是否意味着就不重要了，只要做好交接工作就可以了，不是的，员工离职对企业可能是损失，也可能是财富，就看你如何管理离职员工？

标签：如何管理离职员工,离职员工管理,离职员工

2016-10-20|

【职场顾问】老员工管理的7个最简单方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102848.shtml 来源：138美容人才网

一提到老员工的管理问题，脑海中总浮现这样的印象：“说不得”，“积极性不高”，“倚老卖老”，“混日子”等等。总之，老员工不好管。

标签：老员工管理方法,老员工管理,老员工

2016-10-21|

【招聘秘籍】如何减少求职者爽约的几率？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102841.shtml 来源：138美容人才网

有好多HR童鞋问如何减少求职者爽约的几率，尽管小编推送过不少相关文章，但今天还是说说吧。今天要说的这个爽约，既包括求职者面试放鸽子，也包括求职者接offer后消失。希望可以为你提供新的思路！

标签：求职者爽约,求职者,爽约,HR

2016-10-20|

【笔记干货】美容师基础能力解析

http://www.138job.com/shtml/edu/18610/102745.shtml 来源：网络

美容行业的未来的美景还是艰难的本职是取决于我们一线的同事的职业素养和职业能力的，而不是取决于某个领导，出于什么样的角度去说。当然，我不认为也没有办法去奢望所有人的认同和理解。说得太多，有些东西是没有办法强行灌输的，也只有听的懂的人我们去讲这些才有用。

2016-10-08|

【整形资讯】医美平台美黛拉引纠纷：用户投诉谁来背锅

http://news.138job.com/info/205/102772.shtml 来源：亿邦动力网

医美行业始终是纠纷的高发地带。日前，国内互联网医美平台“美黛拉”陷入一场与用户的纠纷：微博账号为“Only五月”的用户发文爆料称，其通过美黛拉平台购买了一次超声刀美容项目，而做完超声刀后，却导致“面颊塌陷”。

标签：整形,整形机构,美黛拉,网红,投诉

2016-10-11|

【院线新闻】美容师业绩为何不理想 16点原因告诉你

http://news.138job.com/info/202/102744.shtml 来源：138美业网

同样的话术，同样的手法和产品，为什么你就业绩不理想，别的美容师业绩都比你高，究竟都有哪些原因？

标签：美容师,业绩,话术,美容师营销,美容业绩

2016-10-08|

【职场顾问】解雇员工，如何做好面谈？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102860.shtml 来源：138美容人才网

解雇员工是HR在日常工作中无法回避的一项重要工作，而解雇面谈则是解雇员工的关键环节。如果处理不当可能引发劳动争议，所以，解雇员工如何做好面谈？

标签：解雇员工,面谈,解雇面谈

2016-10-24|