http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90453.shtml
来源：兰州晨报
“这是他两个月来换的第三份工作，在哪都呆不住。这孩子到底怎么了？”日前，一位心急如焚的母亲带着刚刚参加工作的儿子小于来到兰州西京医院精神疾病诊疗专科就诊，经该科潘主任悉心检查，最终确诊小于患的是多动症。
http://www.138job.com/shtml/Article/18403/90265.shtml
来源：网络
谈起“新生代”员工的跳槽，很多管理者都感到无奈，更让人哭笑不得的是，他们的跳槽理由又多是“宿舍太远，工作压力大，工资太低，上班时间不能聊QQ”等原因。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89468.shtml
来源：中国新闻网
节后一个月是跳槽高峰，领完年终奖，不少不安于现状的白领纷纷选择跳槽走人。面对这样的局面，HR们怨声载道，不少公司用“截留”年终奖的方式来留人。而员工们也有五花八门、“理直气壮”的出走理由。雇主和员工，恰似一枚硬币的两面，他们是否清楚知道对方到底需要什么？
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/88008.shtml
来源：138美业网
在职场中，很多人通过跳槽来达到晋升和加薪，于是在职场人看来跳槽是达到晋升和加薪的一个途径。但是往往因为这样，很多职场人患了职场跳槽焦虑症。
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来源：138美业网
金九银十里很多人蠢蠢欲动跳槽，但是是否每个人都适合跳槽呢？跳槽除了考虑目前自己的处境外，还要考虑自己是否有实力找到比这家更好的公司，要想知道知道自己的含金量，就必须通过一定的要素来分析自己。
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来源：138美业网
优秀员工的离职对企业来说是一个重大的损失，企业除了要花费金钱和人力成本来招聘新人外，还要花金钱和精力去培养一个人才。那么企业如何面对优秀员工的离职呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83755.shtml
来源：138美业网
跳槽的方式有很多种，有裸辞、骑驴找马等，在面对今年699万的应届毕业生，你会选择哪种方式跳槽呢？对于跳槽频繁的美业人才，该如何正确对待跳槽？
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来源：网络
朱丹主持湖南卫视《中国最强音》时，出现口误，将湖南卫视的短信号码播报成了浙江卫视的短信号码，“引高层盛怒”、“遭雪藏”等传闻不绝于耳。虽然朱丹上周还是出现在《中国最强音》中，但主持人跳槽的生存现状还是引起各方关注。李响、李好在跳槽后走得比较顺，相比他们，朱丹则有些被动，急需找到适合的节目。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81327.shtml
来源：138美业网
职场新人从毕业到工作的前三年都容易滋生跳槽的念头，他们跳槽的理由虽众多，但总结起来，主要是不满薪资，或是没发展空间。对于职场新人提到的辞职问题是否就没法解决呢？职场专家认为，职场新人如想解决这些问题，不一定要走跳槽这条独木桥，还可以通过其他途径解决，频繁跳槽的职场新人实质是伤不起的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18304/80517.shtml
来源：138美业网
不少美容师在原来的工作岗位上工作时间长了，或者薪酬没达到自己想要的水平，然后就滋生了跳槽的念头，无论你是哪种跳槽，跳槽前都要谨慎，因为跳槽与其他事物一样具有两重性，跳得太急、太频繁效果未必好，不能凭一时之气与一时心血来潮便马上跳槽，应该沉住气，选择时机，争取跳一次成功一次、收获一次、升华一次。所以，跳槽就必须谨慎理性，而不是盲目跳槽。只有这样美容师才能实现2013年理性跳槽。
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来源：138美业网
离职前，有些人想到很快可以解脱了，然后开始工作怠慢，就等着离职那天的到来；有些人则是像往常一样勤勤恳恳，站好最后一岗，还不忘记请公司上司、熟悉的同事吃饭K歌，联络感情。这两种人的不同的做法会带来不同的效果。职场专家提醒跳槽者，离职前要站好最后一岗，用好最后一桶金，因为即使你离开了这家公司了，你还是会与这家公司有千丝万缕的关系。
