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搜索 治疗 共有 1 个搜索结果
推荐阅读

【薪酬福利】十个完全高逼格的升职加薪必备偏方!

http://www.138job.com/shtml/Article/18412/95946.shtml 来源:138美业网
曾有调查显示,大部分职场人在年末的时候都有升职加薪的心,但没有跟老板谈晋升说加薪的勇气!导致心慌慌,要么继续一边嫌弃工资低,一边干活,要么一不做二不休,干脆跳槽走人。如何在想升职加薪的时候,就敢跟老板提呢?
2014-12-30|
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【薪酬福利】要加薪更要有爱:六种方式激励员工

http://www.138job.com/shtml/Article/18410/94336.shtml 来源:福布斯中文网
在我们谈论有关其公司发展的时候,引申出很多适用于大小型组织奖励和激励员工(除加薪之外)的方法。讽刺的是,据领导力专家乔·福克曼称,加薪如今已不再是激励员工的最佳方式
2014-10-20|
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【薪酬福利】蓝领疯狂移民 去澳洲做矿工年薪达70多万

http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86116.shtml 来源:网络
传说中,蓝领移民后前景一片光明:较高的薪水、优厚的待遇及较高质量的生活,这些无不吸引着想要移民的蓝领们。当然了,你想享受这些,首先要了解清楚各国对蓝领移民的具体要求和操作步骤,这样才能一步步达成梦想。
2013-09-26|
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【薪酬福利】未签合同辞职老板不发工资还扇耳光

http://www.138job.com/shtml/Article/18212/74734.shtml 来源:南方网
近日,网络上“未签合同辞职老板不发工资还扇耳光”事件引起了社会各界的关注。90后女生在某公司工作半年有余还未签署劳动合同,干得不开心,递交辞呈却反遭老板掌掴。公司将其辞退并拒发工资后还被扇耳光。
2012-12-04|
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【薪酬福利】美容院制定合理的薪酬福利保证能人才济济!

http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72268.shtml 来源:网络
近段时间,央企违规薪酬闹得沸沸扬扬,员工薪酬福利也成了人们关注的一个焦点。那么我们美业界如何设计合理有效的员工福利呢?
2012-08-22|
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【薪酬福利】职工自付医疗费可享二次报销

http://www.138job.com/shtml/Article/18205/69965.shtml 来源:北青网
《在职职工医疗互助保障计划》启动后,持有京卡互助服务卡的在职职工,从今年1月1日起医保报销后起付线以上的自付部分,最高可再报销80%,每人每年最多可享受100653元的医疗补助。
2012-05-28|
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【薪酬福利】盘点高学历低薪的7大职业

http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68417.shtml 来源:搜狐财经
美国最新的一项调查结果显示,单论工资,在全球28个国家的老师中,中国几乎排到了垫底的位置,排在倒数第三。在中国,刚入行的大学老师收入按购买力平价计算,每月仅为人民币1632元!这种高学历低工资的行业还有很多,小编为你盘点一下:
2012-04-06|
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【薪酬福利】每个人都需要社会保障:五险一金

http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66548.shtml 来源:凤凰网
每个人都需要社会保障,也几乎都离不开“五险一金”,对于这些频繁出现在生活中的词语,看似简单,却暗藏玄机。
2012-02-15|
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【薪酬福利】留人法则:合理的薪酬福利体系

http://www.138job.com/shtml/Article/18106/60117.shtml 来源:网络
近段时间,央企违规薪酬闹得沸沸扬扬,员工薪酬福利也成了人们关注的一个焦点。怎么来设计合理有效的员工福利呢?
2011-06-08|
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【薪酬福利】职业中暑可享停工留薪待遇

http://www.138job.com/shtml/Article/18008/53444.shtml 来源:新闻网
所谓职业中暑是指在高温作业环境下,由热平衡或水盐代谢紊乱引起的中枢神经系统或心血管障碍疾病。记者调查发现,许多人对中暑成为职业病并不知情。
2010-08-12|
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【薪酬福利】云南出台流动就业人员医保关系转移接续办法

http://www.138job.com/shtml/Article/18007/52706.shtml 来源:都市时报
继之前出台基本养老保险关系可以转移接续之后,昨天从云南省人力资源和社会保障厅、省卫生厅、省财政厅获悉,从本月开始,流动就业人员可以享受到基本医疗保障关系转移接续政策。
2010-07-16|
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【薪酬福利】关于医疗补助费支付的几个问题

http://www.138job.com/shtml/Article/18005/50946.shtml 来源:申江劳动法律网
医疗补助费,是指在劳动者患病或非因工负伤,且在在劳动合同解除或者终止时仍未痊愈,在经济补偿金之外的,用人单位向劳动者支付的用于其继续治疗的费用。
2010-05-06|
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【薪酬福利】外来从业人员工作待遇如何确定?

http://www.138job.com/shtml/Article/18005/50991.shtml 来源:申江劳动法律网
劳动者发生工伤后可以享受到工伤待遇,但在上海,由于不同的劳动者主体适用不同的社会保险规定,缴纳不同的社会保险,导致了不同的劳动者在发生工伤后,虽然劳动能力鉴定的伤残等级相同,而享受到的工伤待遇可能不同。
2010-05-07|
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【薪酬福利】病假工资如何计算

http://www.138job.com/shtml/Article/18005/50924.shtml 来源:申江劳动法律网
病假,英文译为a sick leave,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。
2010-05-05|
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【薪酬福利】专家称中国应走“绿色医保”之路

http://www.138job.com/shtml/Article/08709/31688.shtml 来源:人民日报海外版
2007-09-17|
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