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年末,HR要提高面试的邀约率!

【面试技巧】年末,HR要提高面试的邀约率!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109850.shtml 来源:138美容人才网
相信,越靠近年末,HR 经历的被放鸽子事件就越多。当仔细的筛选好简历,辛辛苦苦约了一批应聘者前来面试时,但最后来的人寥寥无几。
2018-11-12|
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大数据告诉你,求职者是如何面试的!

【面试技巧】大数据告诉你,求职者是如何面试的!

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108739.shtml 来源:前程无忧
求职者面试不能迟到,但面试官却迟到了,作为求职者该等多久才合适……这些面试时的“疑难杂症”到底如何解开?别急,这篇文章将揭晓答案。
标签:面试,面试官
2018-05-21|
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怎样有效吸引候选人来面试?

【面试技巧】怎样有效吸引候选人来面试?

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108125.shtml 来源:138美容人才网
很多HR吐槽不少候选人爽约,明明约好时间面试,却不见人。电话不接,多打几次便拉黑,非常任性。该怎样有效吸引候选人面试呢?
2018-03-13|
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总被放鸽子?这6招降低候选人爽约率!

【面试技巧】总被放鸽子?这6招降低候选人爽约率!

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108314.shtml 来源:招聘兄弟会
对HR来说,offer被拒是挺正常又挺心痛的一件事情。每次接完候选人的拒绝电话,或者入职当天,候选人没有来,瞬间感觉自己被整个世界抛弃了。
2018-03-30|
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面试邀请的邮件要这样写!(模板)

【面试技巧】面试邀请的邮件要这样写!(模板)

http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107958.shtml 来源:138美容人才网
面试邀约的高峰期,你是否已经邀约到多个候选人来面试了呢?如果没有,可以看看,小编给大家整理的面试邀约邮件写法哦!
2018-02-26|
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面试中如何做好职位介绍?

【面试技巧】面试中如何做好职位介绍?

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106495.shtml 来源:天霸商场网
职位介绍是招聘人员宣传企业,吸引求职者的一个重要环节,做好职位介绍,让您的招聘更具吸引力。那么,面试中如何做好职位介绍?
2017-09-14|
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求职者如何更有效率地面试?

【面试技巧】求职者如何更有效率地面试?

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106603.shtml 来源:网络
面试,实际上是用人单位甄别和筛选未来员工的一种方式。用人单位一方面希望能够招收到合适的人才,另一方面,又担心优秀的应聘者是否真心愿意进入本单位。
2017-09-26|
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为什么约不到面试者,原因何在?

【面试技巧】为什么约不到面试者,原因何在?

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104716.shtml 来源:138美容人才网
面试约不到人,别总怪别人放鸽子,本来就是双向选择,HR有权不发offer的权利,面试者当然也有不去的权利。不过,想要成功约到面试者也不是难事,不妨先来了解下他们爽约的原因。
2017-06-20|
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成功邀约求职者面试的方法

【面试技巧】成功邀约求职者面试的方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104362.shtml 来源:138美容人才网
每天打几十个电话,真正到公司面试的只有两三个;在电话里答应得好好的,但每次都会被爽约……遇到这种让人心塞的情况,HR该怎么办?
2017-05-11|
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最全邀约面试话术标准

【面试技巧】最全邀约面试话术标准

http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104453.shtml 来源:138美容人才网
通常来说 ,面试时间往往不会超过一个小时,如何能在有限的时间内于应聘者身上获得最有价值的信息呢?这时掌握相应的面试话术是有必要的。
2017-05-22|
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面试谈薪典型问题及回答思路

【面试技巧】面试谈薪典型问题及回答思路

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103754.shtml 来源:网络
每次面试,薪酬是必谈话题。面试官会怎么问?应聘者如何应对这些面试问题,才不会让自己吃亏?
2017-03-15|
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​发出了面试邀约,没人来怎么看?

【面试技巧】​发出了面试邀约,没人来怎么看?

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103710.shtml 来源:网络
老生常谈的面试话题,若想找出解决之道,不能把所有矛头指向应聘者,HR自身和公司都是有原因的,只有对症下药才能真正解决应聘者爽约的难题。
2017-03-10|
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没人来面试,怎么办?

【面试技巧】没人来面试,怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103701.shtml 来源:138美容人才网
很多中小企业会经常遇到这个问题,以前是招不到人,现在是连来面试的人都没有,因为中小企业本身不具备品牌优势,如何吸引到合适的人才到公司来面试?
2017-03-09|
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如何应对面试不被放鸽子?

【面试技巧】如何应对面试不被放鸽子?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103574.shtml 来源:138美容人才网
目前正值招聘高峰期,很多人在找工作,也有很多职位空缺,造成了很多企业的HR被面试者放鸽子的现象。作为招聘方,我们应当怎么规避这样的情况呢?
2017-02-20|
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招聘中薪资谈不拢怎么办?

【面试技巧】招聘中薪资谈不拢怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103118.shtml 来源:138美容人才网
面试一位员工,各方面都很合适,可是他提出的工资和我们经理的要求差了500元,双方僵持不下,遇到这样的情况,HR该怎么办呢?
2016-12-01|
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