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【薪酬福利】HR遇到这5类求职者一定要立刻淘汰！

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113152.shtml 来源：孔祥民

作为面试官，一般情况下，对“人的不同”这种情况都可以理解，但惟独对下面五类人往往比较不喜欢，分别是伪造经历者、频繁跳槽者、职业不系统者、满腹牢骚者和夸夸其谈者。

标签：求职,面试,候选人

2020-07-29|

【薪酬福利】调薪是把双刃剑，HR该如何做好员工调薪？

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112412.shtml 来源：网络

对HR来说，调薪是一把双刃剑，用的好，能为自己的工作锦上添花，用的不好，可能不是得罪老板就是得罪员工，最后也伤了自己。

标签：调薪,薪酬,HR

2020-04-20|

【薪酬福利】HR们如何给自己争取加薪？

http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110350.shtml 来源：138美容人才网

过完年了，所有员工都求着用人部门加薪，不然就是跟HR宝宝讨论如何能加薪。小编想说，HR每天都想着员工如何加薪加多少，那有想过如何为自己争取加薪嘛？

标签：HR,加薪,薪酬制度

2019-02-21|

【薪酬福利】 HR要学会这样谈薪！

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109963.shtml 来源：138美容人才网

一名成功的HR必须知道如何有效与求职者谈薪酬问题，我们都知道，谈高了，老板不高兴，自己也郁闷；薪资谈低了，人家不愿来。所以我们今天就来看一下HR如何谈薪比较合适？

标签：HR,谈薪,求职者

2018-11-29|

【薪酬福利】年底不申请加薪，更待何时？

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109796.shtml 来源：138美容人才网

薪水，是衡量工作满意度的重要指标之一。每到年底，不仅是公司需要冲刺业绩，对于员工来说，也是需要“升职加薪”的时候。毕竟没有升职加薪，都害怕回家过年~

标签：加薪,升值,领导

2018-10-31|

【薪酬福利】到底怎样的员工福利更吸引人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109708.shtml 来源：138美容人才网

被HR和员工一直强调的福利，都是公司发展中的重要问题，也是必不可免的。你说一家公司没有福利，能招好人吗？能留住人吗？不能~！

标签：福利,HR,员工

2018-10-17|

【薪酬福利】除了购买薪酬报告，还能如何做好薪酬调查？

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109259.shtml 来源：138美容人才网

众所周知，做薪酬调查是为了平衡对外公平性，为新岗位定薪和薪酬调整等提供参考依据，更好地提升企业薪酬的竞争力和吸引力。

标签：薪酬报告,薪酬调查,HR

2018-08-09|

【薪酬福利】如何正确地跟候选人谈薪资？

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109014.shtml 来源：138美容人才网

当你看上了某一个人才，彼此又都合适时，应聘者却嫌弃薪水太低，常常让很多HR心中纠结。因此面对自己心仪的人才，HR到底该如何与其谈薪水？

标签：候选人,HR,谈薪

2018-07-06|

【薪酬福利】不缴纳五险一金的公司正规吗？

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108662.shtml 来源：138美容人才网

很多候选人有私聊小编，说最近有几家公司发来offer，不过公司offer0中没有标明要交五险一金，这样的公司正规吗？靠谱吗？敲黑板！大重点！一定要往下看！

标签：五险一金,公积金,公司

2018-05-08|

【薪酬福利】薪酬管理的步骤和趋势！

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108747.shtml 来源：138美容人才网

现代企业吸引和留住人才的关键在于企业的薪酬管理是否科学合理。薪酬激励运用得当，能够很好地激励员工，反之则会使企业人才大量外流。

标签：薪酬,趋势,管理

2018-05-22|

【薪酬福利】HR要如何做好薪酬调查？

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108298.shtml 来源：138美容人才网

薪酬调查，通常是HR需要在需要招聘的时候、制定薪酬之前必须做的工作。可是薪酬调查如果做得不够好，不够全面，往往出现的结果都不是较为准确的。

标签：HR,薪酬,调查

2018-03-28|

【薪酬福利】offer的薪酬如何制定？

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107006.shtml 来源：138美容人才网

制定薪酬对于HR来说是一件难事。如果制定的薪酬低了，候选人可能就不会来;如果制定的薪酬高了，公司付出的成本可就高了。所以如何才能制定好合适的薪酬呢？

标签：offer,薪酬,候选人

2017-11-02|

【薪酬福利】加薪申请书要有什么内容？

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107049.shtml 来源：138美容人才网

加薪是每位职场人士都无法回避的话题，一些人苦于无法找到加薪的技巧或碍于某些因素不好意思向BOSS申请加薪，如何写好加薪申请书其实就是升职加薪的前提哦！

标签：加薪,申请书,理由

2017-11-07|

【薪酬福利】应届生平均薪酬5074元，你拖后腿了吗？

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106843.shtml 来源：138美容人才网

近日，某招聘机构发布了《2017年高校毕业生就业竞争力100强》(以下简称“100强报告”)，数据显示，2017年全国高校应届毕业生的平均薪酬为5074元，同比上涨14.1%。

标签：应届生,平均薪酬,5074元

2017-10-19|

【薪酬福利】如何提高你的薪资？

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106789.shtml 来源：138美容人才网

相信，每个小伙伴都想提高自己的工资，这没什么不好意思说的，也是大家应该自己去争取的利益，在你去为之争取前，应该搞清楚以下几个问题：

标签：薪资,加薪,自我提升

2017-10-16|