您好,欢迎来到138美业网!请登录 免费注册
搜索 管理岗位 共有 20 个搜索结果
推荐阅读
为什么公司宁愿高薪聘请主管,也不愿从内部提拔?4点给你讲清楚

【职场顾问】为什么公司宁愿高薪聘请主管,也不愿从内部提拔?4点给你讲清楚

http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116859.shtml 来源:网络
很多人升职到了中层管理者,就很难再升职了,更多的管理者往往都是从外部聘请,而不是从内部提拔。
标签:职场,升职,成长
2022-03-15|
分享
你懂光电仪器专业操作吗?

【美业证书】你懂光电仪器专业操作吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28111/116647.shtml 来源:138大美业人才网
美容仪器该怎么操作?这里有最专业的光电美容仪器培训!
2021-11-29|
分享
亚洲美业超级联赛与亚美国际强强联手,启动产后健康管理大赛!

【院线新闻】亚洲美业超级联赛与亚美国际强强联手,启动产后健康管理大赛!

http://news.138job.com/info/202/115717.shtml 来源:138美业网
近日,亚洲美业超级联赛组委会与亚美国际达成战略合作,将产后健康管理技术纳入正规比赛项目,共同启动“产后健康管理”岗位技能大赛,进一步加强产康行业规范化建设与职业化发展,为社会培养和输送更多更专业的产康人才。
2021-05-18|
分享
女员工50岁后被终止合同,公司赔了31万,只因忽略她是管理岗

【职场顾问】女员工50岁后被终止合同,公司赔了31万,只因忽略她是管理岗

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114572.shtml 来源:网络
HR这行干久了,会发现工作中最容易出纰漏的地方就是在处理劳动关系上。
2020-10-29|
分享
萧山:疫情过后,美容院经营要注意的五大事项

【职场人物】萧山:疫情过后,美容院经营要注意的五大事项

http://www.138job.com/shtml/SPcover/28009/113359.shtml 来源:138大美业人才网
萧山老师与138青盒学院合作多年,一直立足于自己的企业标准化管理,后续也会给大家带来更多的提升企业盈利能力的管理机制,两大运营管理体系,十四套标准化机制。
2020-09-01|
分享
发工资中的六大雷区,你都踩过吗?

【薪酬福利】发工资中的六大雷区,你都踩过吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113188.shtml 来源:张小峰
薪酬资源是企业最稀缺且宝贵的资源,而且具有极强的导向性,奖金发放时,重视市场,订单就会多一些,重视技术,专利就多一些。
标签:工资,薪酬,降薪
2020-07-31|
分享
心若:拥抱变化,让自己具有核心竞争力

【职场人物】心若:拥抱变化,让自己具有核心竞争力

http://www.138job.com/shtml/SPcover/28006/112874.shtml 来源:138大美业人才网
经验丰富,乐于分享,这就是心若老师的真实写照。和138青盒学院合作以来,已经将多年的实战销售经验整理成线上课程,熟悉138的朋友肯定对她不陌生。
2020-06-22|
分享
100个薪酬设计小技巧,值得收藏!

【薪酬福利】100个薪酬设计小技巧,值得收藏!

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112545.shtml 来源:HRGO
说实话,薪酬设计是比较难聊清楚的,因为涉及的专业细节和操作技巧非常多,我们前后花了 9 个小时,也整理了100条私货,用最简洁和最通俗的方式,拿出来和你分享。
2020-05-19|
分享
  年底HR如何做好薪酬谈判?

【薪酬福利】 年底HR如何做好薪酬谈判?

http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110209.shtml 来源:138美容人才网
越到年底,HR就越难做薪酬谈判,不是候选人喊高了价佛系等入职,就是候选人一听到薪酬就不愿意过来面试。HR如何才能跟他们谈好薪酬?谈薪酬的时候又该掌握怎样的技巧呢?
2019-01-14|
分享
求职者,你懂不懂HR到底想问什么?

【面试技巧】求职者,你懂不懂HR到底想问什么?

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109296.shtml 来源:138美容人才网
所有的面试,都是双向选择的过程。相信99%的人都曾在HR的面前抓耳挠腮,瑟瑟发抖,面经明明刷了108遍,却依旧读不懂HR的心。
标签:求职者,HR,面试
2018-08-14|
分享
HR告诉你简历怎么写吸引人

【简历指导】HR告诉你简历怎么写吸引人

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/101207.shtml 来源:138美业网
现在找工作很难吗?不难,让HR通知你面试就是成功第一步。其实HR是份苦逼的工作,自己都工作郁闷还要微笑对人。要让HR从一大堆简历里,微笑的把你的简历看完,然后放进通知面试的文件夹,那么你离求职成功就近一步了。下面让资深HR来告诉你简历怎么写吸引人,什么样的简历才能接到面试通知!
2018-07-23|
分享
HR进行背景调查的核心流程和技巧(含话语术)

【面试技巧】HR进行背景调查的核心流程和技巧(含话语术)

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108956.shtml 来源:人力葵花
好多HR反映说,背调调查时能得到的有效信息太少了!应聘者简历造假也就罢了,最头疼的是应聘者前任上级一言不合就糊弄,回答除了挺好的就是还行。不知道已被好言'收买',还是不愿得罪人,总之宝宝心累不开心。
2018-06-26|
分享
大数据告诉你,求职者是如何面试的!

【面试技巧】大数据告诉你,求职者是如何面试的!

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108739.shtml 来源:前程无忧
求职者面试不能迟到,但面试官却迟到了,作为求职者该等多久才合适……这些面试时的“疑难杂症”到底如何解开?别急,这篇文章将揭晓答案。
标签:面试,面试官
2018-05-21|
分享
候选人要避开的求职陷阱

【职场顾问】候选人要避开的求职陷阱

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/106993.shtml 来源:138美容人才网
又是一个大学毕业生求职的高峰期,为了早口找到满意的工作,广大毕业生无不使出浑身解数,但是大学生因为缺乏社会阅历,以在应聘过程中可能会碰到陷阱。
2017-11-01|
分享
一文详解如何做好校园招聘

【招聘秘籍】一文详解如何做好校园招聘

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106423.shtml 来源:138美容人才网
大规模校园招聘就要开始了,各路HR纷纷出马,为的是在一年最合适的季节里储备到足够的人才。究竟如何才能做好校园招聘?现在一文为你详解!请收好!
2017-09-08|
分享