http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93473.shtml
来源：138美业网
随着九月的到来，不少职场人开始蠢蠢欲动跳槽。金九银十历年来是职场人跳槽的旺季。对于金九银十的跳槽，专家建议需做好职业规划。
http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93471.shtml
来源：138美业网
金九银十跳槽季的到来，让在职场上不得志的人开始蠢蠢欲动。对于跳槽季，专家有什么建议呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93418.shtml
来源：138美业网
金九银十既是招聘高峰，也是跳槽高峰。在今年人才难觅和找工作难双重矛盾的一年，职场人跳槽一定要谨慎，更加不能盲目跟风跳槽。
http://www.138job.com/shtml/Article/18401/89083.shtml
来源：智联招聘
为了了解职场人真实的跳槽情况，下面推出了2013职场人跳槽指数在线调查，调研采用网络调查问卷的方式，共回收全国3943份有效问卷。
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86378.shtml
来源：网络
90后白领已经成为跳槽主力军!国内大型招聘网站调查显示，金九银十的招聘旺季中，20.8%的白领表示已经完成了跳槽，32.2%的白领表示自己已经开始通过招聘网站、熟人介绍等形式开始寻找新的工作机会。值得注意的是，90后有跳槽意愿的达67%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86521.shtml
来源：网络
“金九银十”，求职招聘旺季市场上，刚工作一年的90后职场新人，跳槽意愿却高出前辈们。根据智联招聘发布的2013年秋季特别调查，初入职场的90后跳槽意愿更为强烈，被调查的90后中67%有跳槽意愿。
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86672.shtml
来源：网络
“金九银十”是求职招聘旺季。近日，智联招聘发布的《2013年白领秋季跳槽调研报告》显示，20.8%的白领表示已经跳完了槽；32.2%的白领表示开始通过招聘网站、熟人介绍等形式寻找新的工作机会；35.4%的白领表示虽然有想法，但没行动；仅11.6%的白领明确表示压根没有跳槽打算。
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86295.shtml
来源：网络
国庆长假，繁忙的商圈白领有了7天的悠长假期，有人在这期间游山玩水，有人静静审视职业发展现状。国庆前后，又一轮跳槽小高峰到来。商圈白领趁此开始打探“跳槽”行情，但7成人表示不会在国庆后跳槽。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86222.shtml
来源：138美业网
俗话说金九银十是辞职季更是跳槽季，时下又是九月了，作为职场人的你，你选择物色了新公司后再跳槽还是直接裸辞呢？很多职场人反应裸辞比跳槽更潇洒时髦，尽管如此，不是所有人都适合裸辞的，哪怕你决定裸辞，都必须在裸辞前做一些准备。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86050.shtml
来源：138美业网
金九银十来了，职场人开始蠢蠢欲动要跳槽了，在这个跳槽季，最想跳槽的人儿是哪类人的呢？估计是90后这帮最活跃的职场新人了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/85882.shtml
时下九月，在金九银十跳槽旺季，你是卧槽还是跳槽呢？我们不难发现职场很多白领开始蠢蠢欲动寻找新家了。近日，国内某专业的人力资源服务商发布“2013年白领秋季跳槽调研报告”显示，仅有11.6%的白领明确表示压根没有跳槽的打算。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86060.shtml
来源：138美业网
在经济迅速发展的现代社会，很多因素影响着人们，工资待遇、福利待遇、工作环境、工作氛围…….这些因素产生出一个奇怪的光圈。于是，人们常常把眼光放在别处，总是一味地换工作，希望以此来找到更好的发展舞台，结果“这山望着那山高”的想法却使自己迷失了方向。其实，很多人是在骑马找马，好工作从来不在别处，而是在自己的身边。我们与其在职场这么跳来跳去，不如通过努力让自己在职场无可替代。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86064.shtml
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金九银十是跳槽旺季，在这个跳槽季里，很多职场人蠢蠢欲动了。但是跳槽不是职场人想象的那么简单，跳槽前一定要注意一些事项，否则会顾此失彼，新东家没跳槽成功，又失去了原来单位的工作。由于两边都失去了，往往容易造成职场人心理的歪曲，甚至犯错。以下看看跳槽不成反去行窃的案例。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86170.shtml
来源：138美业网
很多HR反映每到金九银十的时候就很多员工跳槽，但是有些员工跳槽前压根没任何的动静，很突然就提出了辞职申请，让部门负责人和HR措不及手，甚至打乱了HR的招聘计划，那么为了更好有序地进行招聘，HR必须细心观察员工的职场意向。那么，怎样才能判断员工的职场意向 呢？其实HR可以通过一些征兆来观察的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86075.shtml
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随着金九银十的到来，跳槽的旋风又掀起。跳槽时总避免不了面试时候的薪酬谈判，那么，职场人跳槽 面试时，如何进行薪酬谈判呢？
