http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91114.shtml
来源：网络
跳槽，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽，会将你带入职业成长的快车道，而错误的跳槽，则将你带往职业生涯的停车场。
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91181.shtml
来源：网络
很多HR都在抱怨现在的新人有多么不负责，业务上手了，以为可以放手让他们自己干的时候就以各种奇葩的借口辞职走人，不得不重新招人重头再来。为什么职场新人会出现频繁跳槽的现象呢?又是什么原因导致的呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89310.shtml
来源：北京晚报
过了忙忙碌碌的1月，吃吃喝喝的2月，马年职场迎来“金三银四”。总结做完了，得失看清了，奖金拿到了，“算账”过后的职场人可谓一身轻松。有什么计划，可以放心做起来，一场接一场的招聘会更是把职场人的心撩拨得蠢蠢欲动。迂回作战、直奔目标、潇洒“裸辞”……今年，你的打算是什么？
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86915.shtml
来源：138美业网
很多刚毕业或者出来工作一两年的职场人喜欢频繁地在职场穿梭，从这家公司调到那家公司，甚至是平级跳槽，那么，这样频繁地跳槽会带来哪些弊端呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84528.shtml
来源：138美业网
通过以上案例分析可见，职场人跳槽后都难以适应新的环境，那么有没什么方法可以帮助跳槽者快速适应新的工作环境呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84933.shtml
来源：138美业网
很多职场新人上岗没多久后就开始跳槽了。他们跳槽的理由五花八门：不喜欢公司的企业氛围，公司上班时间太早，老是做打杂的工作.....于是他们从一家企业跳出来后，又跳到另一家企业，过不久又跳槽。但是职场新人必须明白，频繁跳槽不利于自己的发展，因为很多企业更青睐于有三年工作经验的求职者。
http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84777.shtml
来源：138美业网
很多时候职场人跳槽总带有一定的盲目性。他们有时候不知道自己真正需要的是什么，与上司闹矛盾了，于是跳槽，工资低了，于是跳槽，与同事发生争执了，于是又跳槽。频繁跳槽的职场人难以在职场上有所作为。以下是给频繁跳槽的职场人 的一些忠告。
http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83464.shtml
来源：网络
截至7月10日，上海高校毕业生就业率已达88%，与2012年同期基本持平。相较于本科生和研究生就业率较去年同期小幅下滑，专科毕业生就业率反而出现上升情况，但仍然不能盲目乐观，因为高职专科生的跳槽情况明显高于本科生。专家指出，从长远看，高校毕业生就业压力依然存在。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81948.shtml
来源：138美业网
职场上流行这一句话：越跳越高。但是事实上有些人是越跳越低。那么哪些情况会导致职场人跳槽越跳越低呢？那就是盲目跳槽，跟风跳槽。哪些情况属于盲目跳槽呢？
