http://www.138job.com/shtml/Article/18407/92170.shtml
来源：网络
老是跳槽的人通常有一个理直气壮的理由——“这个工作不适合我”。原因包括，“太枯燥了，不感兴趣”、“没有存在感和成就感”、“能力不擅长”等等。然而我们往往忽略了，在“不适合”的背后有一大部分是“不适应”的问题，而从“不适应”到“适应”是我们在职场中必须经历的进化过程。
http://www.138job.com/shtml/Article/18406/91631.shtml
来源：前程无忧
跳槽的理由很多，为金钱、为职位、为工作环境、为自己、为家人等等，应有尽有。那么，这么多的理由，究竟哪一种理由才算是合理的呢?且看专家为你支招。
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91285.shtml
来源：网络
国家信息中心首席经济师祝宝良在年初表示，预计2014年新增就业人数可能超过1000万人，登记失业率在4.1%左右，总体就业压力不大。前程无忧在此提醒：通过跳槽加薪可能更快，加薪幅度也更大，但对于个人的职业生涯发展会有损伤。
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90598.shtml
来源：BNet商学院
老是跳槽的人通常有一个理直气壮的理由——“这个工作不适合我”。原因包括，“太枯燥了，不感兴趣”、“没有存在感和成就感”、“能力不擅长”等等。然而我们往往忽略了，在“不适合”的背后有一大部分是“不适应”的问题，而从“不适应”到“适应”是我们在职场中必须经历的进化过程。
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90701.shtml
来源：中人网
关于跳槽，如果是为了更高的薪酬，或者更看好这个行业而选择了跳槽，那么到了新的环境后，就不要受之前模式的干扰，要想办法适应这个行业的"行规"。改变能改变的，接受不能改变的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90455.shtml
来源：腾讯科技
我无法告诉妻子任何事情，她知道我就在街道对面的另一座大楼里上班，每天加班到很晚，但她根本不知道我在做什么。”如果你想在科技行业找份工作，你需要在简历的某个地方体现“苹果公司”，这份工作经历被广泛看作是找到就业机会的关键。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89461.shtml
来源：新民网
你想过跳槽吗？“2013年第二季度求职者跳槽意愿度调查”的结果显示，仍有74%的受访者打算伺机跳槽。虽然职场人二季度的跳槽意愿度与一季度持平，但此次调查显示，职场人对于跳槽后薪资期望涨幅的预期却在下降，约有75%的受访者愿意接受跳槽后薪资涨幅不足50%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89303.shtml
来源：河南商报
一年之计始于春，马年伊始，每个人都有新打算。在“马上XX”满天飞时，不少人“马上跳槽”了。调查显示，春节过后是职场人员流动的小高峰，所谓“金三银四”说的就是这个时段。相比一次说走就走的旅行，一次说走就走的跳槽是否靠谱？想跳槽的你，真的准备好了吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89337.shtml
来源：138美业网
随着2014年春节假期的结束，很多人回到了工作岗位，那些蠢蠢欲动的职场人又开始面临着跳槽和离职的选择了，在春节后将迎来跳槽高峰。85.3%的受访雇主表示将在今年第一季度招聘比去年同期更多的雇员。分析指出，春节后人才流动加剧，一线员工需求大，关键岗位人才薪酬显增。
http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88291.shtml
来源：138美业网
跳槽如今已不是稀罕事情了，大部分职场人通过跳槽获得高薪，获得更好的发展空间，也有少部分人越跳越糟，对此，在这给各位想跳槽的朋友警惕一下，不要盲目跳槽，在起跳前要多思考几个问题，找准几个点，才不至于一跳入泥潭，越跳越糟。
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/88094.shtml
来源：138美业网
年末又开始有很多职场人开始蠢蠢欲动跳槽了，究竟为什么职场人总是跳槽呢？是因为工作压力太大，还是因为企业氛围呢？答案都不是，以下就年末职场欲跳槽原因进行大分析。
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/88008.shtml
来源：138美业网
在职场中，很多人通过跳槽来达到晋升和加薪，于是在职场人看来跳槽是达到晋升和加薪的一个途径。但是往往因为这样，很多职场人患了职场跳槽焦虑症。
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/88012.shtml
来源：138美业网
眨眼又到了2013年年底，对于职场的人来说，这既是一年的结束，也是新一年的开始，因为此时很多职场人已经开始为自己来年的出路做打算。于是年底就成了职场人考虑跳槽或者转行问题的时段。
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/88091.shtml
来源：138美业网
跳槽不再是热门话题，很多人看到人家跳槽自己也跟风跳槽，工作干得不爽，就想跳槽，工资稍微低了点也跳槽，在职场上跳槽的可能性很多，以下盘点十大跳槽类型，看看你中枪了那个？
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/87168.shtml
来源：138美业网
优秀员工的离职对企业来说是一个重大的损失，企业除了要花费金钱和人力成本来招聘新人外，还要花金钱和精力去培养一个人才。那么企业如何面对优秀员工的离职呢？
