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【薪酬福利】 HR要学会这样谈薪！

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109963.shtml 来源：138美容人才网

一名成功的HR必须知道如何有效与求职者谈薪酬问题，我们都知道，谈高了，老板不高兴，自己也郁闷；薪资谈低了，人家不愿来。所以我们今天就来看一下HR如何谈薪比较合适？

标签：HR,谈薪,求职者

2018-11-29|

【薪酬福利】如何正确地跟候选人谈薪资？

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109014.shtml 来源：138美容人才网

当你看上了某一个人才，彼此又都合适时，应聘者却嫌弃薪水太低，常常让很多HR心中纠结。因此面对自己心仪的人才，HR到底该如何与其谈薪水？

标签：候选人,HR,谈薪

2018-07-06|

【薪酬福利】如何提高你的薪资？

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106789.shtml 来源：138美容人才网

相信，每个小伙伴都想提高自己的工资，这没什么不好意思说的，也是大家应该自己去争取的利益，在你去为之争取前，应该搞清楚以下几个问题：

标签：薪资,加薪,自我提升

2017-10-16|

【薪酬福利】HR谈薪的小妙招和注意事项

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106653.shtml 来源：138美容人才网

很多时候HR都很难把握住谈薪的大概尺度，怕说低了候选人不乐意，又怕说高了BOSS不乐意，到底如何才能把价格定得刚刚好呢？

标签：谈薪,福利,误区

2017-09-28|

【薪酬福利】应聘者嫌薪水低，怎么办？

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106397.shtml 来源：138美容人才网

当你看上了某一个人才，彼此又都合适时，却卡在了薪酬谈判的门槛上，常常让很多HR心中纠结。因此面对自己心仪的应聘者，HR到底该如何与其谈薪资？

标签：应聘者,薪水低,谈薪

2017-09-07|

【薪酬福利】这几招教你与应聘者谈出满意薪酬！

http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105837.shtml 来源：138美容人才网

薪酬谈判是人力资源工作的重心，因为它涉及到公司的人力成本；也是人力资源工作的难点，因为它关乎到员工的工作满意度。下面几招教你与应聘者谈出双方满意的薪酬！

标签：与应聘者谈薪酬,谈薪酬技巧,谈薪

2017-07-06|

【薪酬福利】没能升职加薪的理由，你知道吗？

http://www.138job.com/shtml/Article/18603/101067.shtml 来源：138美业网

快一年了公司为啥还没有给我升职加薪，这是当下很多职场人都会思考的问题。是不是哪里做的不好?还需要做哪些方面的努力?不妨先来看看没能升职加薪的理由，自己有没上榜啊?

标签：没能升职加薪的理由,升职加薪的理由,升职加薪

2016-03-17|

【薪酬福利】金牌月嫂两年薪金高达25万远高于小白领

http://www.138job.com/shtml/Article/18309/85288.shtml 来源：网络

郭晶晶产子，花8万元月薪请星级月嫂，如此奢侈之举，让人惊叹。有业内人士称，目前在郑州的产妇中，80%都请有月嫂。资深月嫂更是一“嫂”难求。为争取到金牌月嫂，有人竟开价：两年25万元。

标签：年薪,月嫂,白领,合同,工作

2013-09-05|

【薪酬福利】HR谈薪法则：不要一开始就谈薪资

http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84622.shtml 来源：牛津管理评论

一名成功的HR必须知道如何有效与求职者谈薪酬问题，我们都知道，谈高了，老板不高兴，自己也郁闷；薪资谈低了，人家不愿来，让招聘工作变难，用人部门还会抱怨招聘速度太慢，如何给求职者一个合理的薪资呢?我们今天就来学一学这个知识点。

标签：HR谈薪,谈薪法则,谈薪,求职者,招聘

2013-08-19|

【薪酬福利】带薪年假可休23天未休要发3倍工资

http://www.138job.com/shtml/Article/18302/76494.shtml 来源：羊城晚报

日前国务院办公厅印发《国民旅游休闲纲要(2013—2020年)》，职工带薪休假问题再次引起社会关注。记者获悉工龄不同，职工带薪休假可以休5-15天，如果加上周末，职工年休假最多可以休23天。一些将假期搭配合理的“达人”们，最多可连续一个月休假。而未休假的职工要发予3倍工资。

标签：带薪年假,职工带薪休假,年休假,年假

2013-02-21|

【薪酬福利】过半女性表示老公应该上交工资卡

http://www.138job.com/shtml/Article/18301/75981.shtml 来源：广州日报

“男性上不上交工资卡”是新婚夫妻婚后需要面临的重大分歧之一。家婚恋网站昨日发布了《2012年中国人婚恋状况调查报告》，报告显示25.6%的男性婚后会偷存私房钱，而表示婚后会偷存私房钱的女性则达到34.3%。

标签：工资卡,2012年中国人婚恋状况,婚姻生活,结婚率

2013-01-22|

【薪酬福利】收入分配改革被指遭垄断国企阻扰

http://www.138job.com/shtml/Article/18301/75740.shtml 来源：华夏时报

2013年1月14日，在日前召开的一次关于收入分配改革的内部研讨会上，多位人士将方案没有出台的根源归于垄断国企和一些留有“自留地”的部委的阻挠，并建议国资委排除改革阻力。

标签：收入分配改革,收入分配,垄断国企,收入分配总体方案

2013-01-14|

【薪酬福利】一份影响每个中国人钱包的方案

http://www.138job.com/shtml/Article/18301/75699.shtml 来源：南方周末

八年来，一项致力于改善收入分配的顶层设计方案始终难产，映射出改革进入深水区的艰难现实。如何打破僵局，寻求共识，凝聚力量共同突破利益集团的重重阻力，都需要更多的智慧与勇气。

标签：收入分配,方案,收入分配体制改革总体方案,收入分配制度

2013-01-11|

【薪酬福利】央企高管强烈反对高管薪酬待遇政策

http://www.138job.com/shtml/Article/18212/75302.shtml 来源：青岛日报

由国家发改委牵头的《收入分配改革方案》起草工作已历八年之久，却屡次延期出台，各方仍存较大分歧，迄今未提上国务院常务会议审议日程。知情官员透露，主要是因为碰到了“硬骨头”，人社部就规范央企高管薪酬待遇政策向央企征求意见时，遭到了一些央企高管的强烈反对。

标签：央企高管,高管,薪酬待遇政策,收入分配改革方案,国家发改委

2012-12-24|

【薪酬福利】职场薪酬谈判的实战技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70800.shtml 来源：世界工厂网

作为苦逼的上班族，每天努力工作盼星星盼月亮似的盼着涨工资，但是作为薪酬问题，有时候不能光靠等待，要靠自己努力争取的，那么，职场中的薪酬谈判到底该怎么进行呢?下面我们就来看看职场薪酬谈判的技巧。

标签：薪酬谈判,职场,技巧,薪酬

2012-06-28|