http://www.138job.com/shtml/Article/28307/117027.shtml
来源:51社保网
随着我国社保制度的愈发成熟,社保问题已然成为打工人最为关心的话题之一,近期,很多人都在调侃:如果活不到退休年纪,那社保不就白交了吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116979.shtml
来源:面试求职那些事
近日,全国各地很多人相继出现“二阳”症状。劳动者除了关心二阳的症状外,更关注二阳所引发的休假请假问题、工资正常发放问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/28104/115614.shtml
来源:网络
对于劳动合同的解除或终止,我们都知道需要提前三十天进行沟通,但是,到底哪些情况需要提前30日通知对方?
http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115131.shtml
来源:网络
工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113408.shtml
来源:138大美业人才网
随着各项政策的更新和换代,工资表也越做越提心吊胆,不因为别的,因为你做的工资表可能存在涉税风险!
http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113423.shtml
来源:138大美业人才网
再有不久,今年万众瞩目的长假就要来了。国庆中秋双节将至,各位小伙伴准备好怎么休假了吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113332.shtml
来源:网络
针对当前一些地方天价彩礼、铺张浪费、低俗婚闹等问题;近日,民政部印发了《关于开展婚俗改革试点工作的指导意见》。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113005.shtml
来源:138大美业人才网
受“闰四月”影响,庚子鼠年内的农历节日,如端午节、七夕节、重阳节等,在阳历中的对应日期相较去年来说,都将向后推迟18天。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113152.shtml
来源:孔祥民
作为面试官,一般情况下,对“人的不同”这种情况都可以理解,但惟独对下面五类人往往比较不喜欢,分别是伪造经历者、频繁跳槽者、职业不系统者、满腹牢骚者和夸夸其谈者。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112762.shtml
来源:网络
许多企业经营举步维艰,因此不得不想办法各种降低企业用工成本。那么企业这种“降薪”的做法合理吗?今天小编就来和大家谈谈这方面的问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112883.shtml
来源:网络
受疫情影响,原本早就该出公积金基数调整的地区,后来也不得不延后调整。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112919.shtml
来源:网络
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112579.shtml
来源:138大美业人才网
HR经常需要和数据打交道,如入职率、离职率、加班费计算等。虽然日常工作中,单个数据的计算并不麻烦,但几十上百个累计在一起,确实很容易混淆,甚至计算失误。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112545.shtml
来源:HRGO
说实话,薪酬设计是比较难聊清楚的,因为涉及的专业细节和操作技巧非常多,我们前后花了 9 个小时,也整理了100条私货,用最简洁和最通俗的方式,拿出来和你分享。
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111727.shtml
来源:网络整合
医疗期或者病假的工资究竟怎么发放也是一直令HR非常头痛的事情,很多HR甚至都会混淆医疗期和病假的概念,从而导致了许多不必要的争议和纠纷。