http://www.138job.com/shtml/Article/18412/95934.shtml
来源：广州日报
职场中人，要及时掌握最新政策，才能更好维护自己的权益。以下盘点了2015职场新政，与你息息相关。
http://www.138job.com/shtml/Article/18412/95569.shtml
来源：网络
新的退休方案已经新鲜出炉，其中包括退休年龄、退休工资、社会保险等均有新变化。
http://www.138job.com/shtml/Article/18411/95366.shtml
来源：广东省人社厅
广东急需紧缺人才35195人，急需紧缺行业主要是集中在经营/管理、销售/业务类、文体教育类、机械/机电/仪表类、计算机专业人员、市场类等。
http://www.138job.com/shtml/Article/18408/92768.shtml
来源：网络
日前，国务院公布了《关于进一步推进户籍制度改革的意见》(以下简称《意见》)。《意见》明确提出我国将“建立城乡统一的户口登记制度。取消农业户口与非农业户口性质区分和由此衍生的蓝印户口等户口类型，统一登记为居民户口”。
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90789.shtml
来源：新华网
中国财政部、国家税务总局、人力资源和社会保障部29日联合下发未来三年支持创业就业税收政策，其中失业人员自主创业每户每年可最高减税9600元。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/85820.shtml
来源：网络
对求职者来说，“金九银十”是求职旺季。九月和十月，毕业生迎来找工作的又一波小高潮，社会人员也多选在此时跳槽，从而汇集成年度人才招聘的一个高峰季节。
http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84893.shtml
来源：138美业网
当专家称203年中国或许可能实现工作四天休息三天的消息出来后，掀起一阵波澜，甚至有网友吐糟这只是中国梦，梦都难以实现。那么，整件事情的来龙去脉是怎样的呢？网友的反应又是怎样的呢？其他国家的休假又是如何的呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82180.shtml
来源：大江网-江南都市报
2013年，我省毕业大学生人数是历年来增幅最大的。如何能顺利实现他们就业？哪些岗位对他们的需求较大？在毕业求职时应注意些什么？6日，记者采访了相关政府部门和人才市场专家，为广大毕业生提供一份求职“宝典”。
http://www.138job.com/shtml/Article/18211/74430.shtml
来源：138美业网
很多化妆品专营店的老板认为薪酬制度是用来吸引人才、留住优秀员工的一项策略。只要工资比同行业高，薪酬制度比其它店就更合理，就能吸引到更优秀的员工，店子就更具竞争性。表面上看起来，这样做确实不错，体现了以人为本的理念。但如果只从这个高度来认识薪酬制度那就是大错特错的。对于现阶段的化妆品专营店来说，薪酬制度是一个店的经营理念和服务宗旨的直接体现。经营理念的先进与否决定了发展的方向正确与否，远比是否能吸引和留住人才更重要。
http://www.138job.com/shtml/Article/18201/65537.shtml
来源：第一财经日报
2011年对广州天河某连锁快餐店的蔡老板来说可谓十分忙碌。尽管请的员工不少，但每天中午和晚餐，她都要亲自上阵，忙前忙后。
http://www.138job.com/shtml/Article/18011/54869.shtml
来源：新华网
http://www.138job.com/shtml/Article/18005/51446.shtml
来源：新闻晨报
晨报讯记者昨天从杨浦区就业促进中心获悉，35周岁以下、具有本市户籍的劳动者，以及本市高校非上海生源应届毕业生，在经过创业理论知识培训并考核合格后，可申请参加创业见习。
http://www.138job.com/shtml/Article/18003/50209.shtml
来源：辽沈晚报
毋庸置疑的是，人力资源的一体化将会鼓励求职者去更广阔的空间寻求机会，而不是非要在一个地方“扎堆”，从而促进人力资源均衡配置。
http://www.138job.com/shtml/Article/18001/48431.shtml
来源：石家庄新闻网
经过将近一年的调整，很多新岗位诞生出来，化工、制药等传统行业的招聘情况明显好转。但从应届毕业生招聘市场供需的情况来看，形势依然严峻。
http://www.138job.com/shtml/Article/08912/48274.shtml
来源：每日新报
来年公司会不会加薪？我有没有升职的可能？绝佳的跳槽机会能否属于我？虽然2010年还没有到来，但很多人都想提前知道这些问题的答案。为了让职场人士能对来年才市有个全景认识，本报联手八家人力资源领域知名机构，对2010年展开预测，知己知彼，也许明年你会在职业生涯上有不错的收获。
