http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116061.shtml
来源:燃财经
HR也是一肚子苦水,实际上,很多大公司的招聘要求都这么写,有的甚至更严格。这样写,不一定就照着这个要求招聘,只不过满足某种看起来严格的条件后,能缩小范围,也能在一定程度上提升招聘效率。
http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114862.shtml
来源:138大美业人才网
一场年会不够嗨,多半是游戏互动选的不够好。游戏互动玩的好,不仅年会气氛佳,员工印象深,还能留下许多值得回忆的瞬间。
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111710.shtml
来源:138大美业人才网
人嘛,不就是图口饭吃嘛,不到迫不得已都不会说辞职的。大橙子为大家整理了HR辞职的十大理由,希望你不要被我说中哦。
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111757.shtml
来源:138大美业人才网
事实上,出现90后不断跳槽的现象和90后让HR们摸不着头脑的辞职行为,折射出的是千玺一代青年人的群体形象和全新的价值观。
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109748.shtml
来源:138美容人才网
让HR心累的其实不是招不到人,而是明明答应了过来面试或者入职的,第二天居然还能各种花式放鸽子。今天就来看看候选人的花式放鸽子方式吧!
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107667.shtml
来源:人神共奋
《前任3:再见前任》已经突破10亿票房了,妥妥成为了2018年电影界的第一匹黑马。我想,它之所以能火的原因,还是因为“前任”这个词戳中了无数人的内心。感情如此,职场上又何尝不是?
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107829.shtml
来源:138美容人才网
转眼就要春节过年了,每年春节,估计单身的HR们最难熬最害怕的事情莫过于家里催婚相亲。如果看到这个话题一下子觉得乌云密布,不妨看看为大家草拟的HR相亲攻略。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107337.shtml
来源:138美容人才网
其实在职场中,人际关系是很重要的,特别是与同事之间的关系。每天在工作中沟通最多的队友,有意无意间的一句话可能会让同事在心里拉黑你,尽管你只是脱口而出...
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107296.shtml
来源:网络
曾几何时,90后身上还贴着骄纵、不能吃苦、特立独行的标签。一晃眼,90后纷纷从校园象牙塔跳入职场大染缸。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106822.shtml
来源:网络
年头年尾,就会迎来一个辞职高峰。谈到真正的辞职原因,不外乎岗位缺少发展前景、薪资水平低以及与公司理念不合。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106868.shtml
来源:138美容人才网
辞退员工是一项技术活,如何巧妙辞退员工,把裁员影响降低到最小是很多HR必须要面对的问题,其实,也并非无章可循,只要遵循一定原则,还是可以圆满的解决这个棘手的问题的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106232.shtml
来源: 三茅网
据调查:50.66%的人遭遇过职场性骚扰。而职场性骚扰多来自于上司和同级别的同事,所占比例分别是41.18%和42.35%,来自老板的骚扰只占16.47%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106210.shtml
来源: 人力资源分享汇
跟你一样做HR的那些人,现在都活成了什么样子?看看这份《2017年人力资源从业者现状调查》你就知道了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105971.shtml
来源:138美容人才网
近期热播的都市情感剧《我的前半生》已经播出了39集,引起了社会的广泛关注,今天我们就这部电视剧,来谈谈影响职场幸福感的因素,我们总结为以下五点。
http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104738.shtml
来源:138美容人才网
如何巧妙辞退员工,把裁员影响降低到最小是很多HR必须要面对的问题,其实,也并非无章可循,只要遵循一定原则,还是可以圆满的解决这个棘手的问题的。