http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110128.shtml
来源:138美容人才网
很多人都说年底找工作难啊,但是小编想说,找工作靠的是能力、机遇和争取,如今离春节还有一个多月,别再纠结了,准备好一份完美的简历砸开求职大门吧!
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109778.shtml
来源:138美容人才网
简历只有被HR喜欢上了,觉得足够匹配公司需求岗位了,才会收到面试邀约,才有机会面试并获得入职机会。小编就教你这七招,如何提高你的简历分值!
http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109548.shtml
来源:138美容人才网
自己的简历如果让更多HR看到,就意味着找到更好工作岗位的几率就增大了,可以有更多主动选择的权利。所以候选人如何才能让自己的简历让更多HR看到呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109061.shtml
来源:138美容人才网
想要自己的简历可以得到HR的青睐,那就得从HR的角度出发,了解怎样的简历才是HR所喜欢的,怎样的简历才是正确的打开方式。
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108663.shtml
来源:138美容人才网
虽然说不一样的HR筛选简历都有自己的标准,但是HR最想知道的消息肯定八九不离十是下面这几项,写好了这几项,准没错!
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108495.shtml
来源:138美容人才网
有些候选人,只要一面试,就准能收到offer。可是还有些人,无论面试多少回,offer还是没有影儿。为什么呢?为什么那些候选人可以不停收到offer
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108067.shtml
来源:138美容人才网
春招应届生,年后换工潮。可是你真的懂如何看一份高质量的简历吗?懂得看简历是HR了解候选人的首要途径,可以避免面试现场的忙乱,提高面试效率。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108137.shtml
来源:138美容人才网
不是所有简历投递过来都有笔试的机会,那么简历应该怎么样才不会被筛掉,首先你得把你想表现和展示的东西清楚的表达出来。
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107850.shtml
来源:138美容人才网
简历是求职的必备工具,在简历中突出自己的求职优势是每个候选人都要注意的事情。如何写好个人简历的工作描述呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107826.shtml
来源:138美容人才网
简历不是一张普通的纸,而是一份属于你的展示载体,目的是要勾起HR兴趣的,能让HR觉得可以给你一次机会的。那么优秀的简历到底是怎样的?
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107713.shtml
来源:138美容人才网
年前简历虽然不多,但是HR还是要知道如何去筛选简历,筛选简历的注意事项到底是什么。防止出现急病乱投医的现象。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107416.shtml
来源:138美容人才网
现在HR找简历,都以简历与岗位匹配度高低作为一个评判标准。一般来说,人才的能力于岗位的匹配度越高,则其成功率越高。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107541.shtml
来源:138美容人才网
很多HR表示,简历筛选不就是简单的搜关键词吗?还需要干什么?其实简历筛选对于招聘来说,是至关重要的一个环节。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107114.shtml
来源:138美容人才网
有人说:简历做的好看是求职成功的一个重要环节;但也有人说简历内容才是求职的关键,那求职简历做的好看到底有没有用?
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107102.shtml
来源:HR成长社
在日常招聘中,HR筛选简历是个主观性较强,难以把握的环节。求职者的个人简历有着比较大的自由发挥空间,充分展示自己的各项特征和能力,让HR更好的判断是不是公司所需要的人才。