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有些公司对新员工有体检要求，目的无非是新聘用员工身体健康、符合入职健康要求。不同的是，很多是公司组织体检，也有些是公司不出钱而让员工自己体检上交体检报告。那么HR要登记员工的体检情况，就需要一份体检登记表了，下面给大家提供2016年公司员工体检登记表模板，需要的亲赶快下载吧~
http://www.138job.com/shtml/Article/18304/79792.shtml
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现在很多美容院对员工的要求越来越严格，员工入职后都必须进行一段时间的培训，培训后才能正式上岗，上岗后还要进行试用考核，只有最后试用考核通过后才能被正式聘用。以下是提供给美容院的试用员工考核表。
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发型师聘用合同范本：是发型师与聘用机构建立的合法劳动关系，双方需要按照聘用合同范文履行各自的责任。
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美容师正式聘用合同范本是用于美容师正式成为该聘用机构的员工拟定的聘用合同，美容师与聘用机构（美容院）需按照这个合同执行各自的权利。
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培训讲师聘用合同书：企业因业务发展需要聘用培训讲师，定制的培训讲师聘用合同书，双方应在平等自愿的前提下签署该项合同书。
http://www.138job.com/shtml/Article/18011/54857.shtml
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http://www.138job.com/shtml/Article/18008/53618.shtml
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http://www.138job.com/shtml/Article/08909/45693.shtml
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http://www.138job.com/shtml/Article/08909/45613.shtml
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http://www.138job.com/shtml/Article/08905/43281.shtml
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http://www.138job.com/shtml/Article/08905/43282.shtml
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http://www.138job.com/shtml/Article/08904/42587.shtml
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http://www.138job.com/shtml/Article/08903/41691.shtml
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http://www.138job.com/shtml/Article/08901/40760.shtml
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http://www.138job.com/shtml/Article/08812/40714.shtml
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