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金九银十既是招聘高峰，也是跳槽高峰。在今年人才难觅和找工作难双重矛盾的一年，职场人跳槽一定要谨慎，更加不能盲目跟风跳槽。
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换工作，换工作，一天也不想在这里工作了，那么人生中哪些时候我们容易跳槽呢，这就所需要我们懂得，所以在这个时候，我们不妨好好想想，真的离开能找到更好的去处吗?
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崔永元手续离开央视？一直没有被崔永元本人证实，最新记者了解到，小崔新的合作平台则有望是河南卫视。那到底崔永元请辞原因究竟为何呢？此外各卫视间主持人跳来跳去的情况并不少见，下面让我们来看看几个著名主持人的离职原因。
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俗话说金九银十是辞职季更是跳槽季，时下又是九月了，作为职场人的你，你选择物色了新公司后再跳槽还是直接裸辞呢？很多职场人反应裸辞比跳槽更潇洒时髦，尽管如此，不是所有人都适合裸辞的，哪怕你决定裸辞，都必须在裸辞前做一些准备。
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近日，李湘正式承认将从湖南跳槽至深圳卫视，虽然深圳卫视方面拒绝披露李湘这次确切的“转会费”，据知情人士透露，深圳卫视给李湘开出副总监的行政年薪在业内不算顶级，而是更看重发展平台的机会，不过这笔“转会费”在业内基本可以算“比较满意”。打算将自己的事业与家庭彻底“南下”的李湘，短期内仍要与丈夫王岳伦“分居”两地，而且何时团聚仍没有时间表，对此李湘强调，家庭仍然是自己的第一位，双方协调并不难办。
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金九银十你选择裸辞还是选择骑驴找马式跳槽呢？有些人选择了骑驴找马式跳槽，这个方法看起来很完美，但实质也存在很大的难题。那么骑驴找马式跳槽难题都有哪些呢？在这些骑驴找马式跳槽中，我们应该注意什么事项？
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很多职场人都希望通过跳槽改变自己在职场上不如意的状态，但是不是所有的跳槽都那么理想，职场人跳槽一定要谨慎，并且必须知道有些雷区是绝不能踩的。那么职场人不能踩的雷区都有那些呢？
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进入8月，绝大多数应届毕业生都已走上工作岗位，有些捷足先登者可能已经在工作岗位上干了一两个月了。随着应届生转变为职场新人，面临的问题也接踵而来，有些人可能因为“现实与理想太远”，刚刚开始职业之路就选择“闪跳”。
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通过以上案例分析，不是所有人都适合在工作三年的时候选择跳槽。工作三年后的职场人，是否跳槽，要视个人情况而定，看下专家是如何分析的：
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当你发现你身边的朋友同事越跳越高，你是不是也蠢蠢欲动了呢？在职场上，很多人，跳槽总带一定的盲目性，他们不一定是遇到适合的跳槽时机，而是在跟风跳槽。这种跳槽对职场人的职业生涯规划有害无益，是非常忌讳的。那么，职场上有哪些跳槽是职场人忌讳的呢？总结如下：
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很多职场人常常把希望寄托在跳槽上，甚至把跳槽当成过桥板，往往会因此滋生一些心理问题。那么，职场人在跳槽前一般容易滋生什么心理问题呢？为了避免这些心理问题的滋生，有哪些事项是要注意的呢？
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上周朱丹将湖南卫视的短信号码播报成了浙江卫视的短信号码，引发雪葬和高层盛怒等传闻。对于朱丹跳槽的生存状况引发关注，特整理了一些跳槽注意事项供参考！
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盛大文学发了一封公开信，信中直言“那些为利所诱、撕毁协议的极少数所谓作家，我们很遗憾地告诉你们，你们也一定会在我们起诉索赔的名单里。”这是盛大文学对近日文学写手违约跳槽作出的警告。究竟写手违约跳槽的缘由是什么？造成什么跳槽后果？这次写手的违约跳槽事件给我们职场人有哪些启示呢？
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对于职场人A、B君这样的在职找工作的人群，并不少见，不管怎么说跳槽都是有风险的，而在职找工作，可以尽量的缩短避免职业的空档期，避免“失业”的发生。但是有利也有弊，在职人员找工作也是有一定的风险性的。
