http://www.138job.com/shtml/Article/28010/113507.shtml
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提起“雇主品牌建设”，很多同行都感觉高大上，需要投入很多钱才能做，离普通公司挺远，其实未必。
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你有没有想过，为什么你的岗位在招聘网站发布出去后总是投递的人数不理想?其实有很大一部分原因是你的岗位描述不够吸引人。
http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112296.shtml
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对于普通员工而言，按月拿工资是天经地义，才不管什么春节不春节的，所以不管业务受到多大的影响，大部分公司2月份工资还是没问题的。
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想成为一个HR，很简单，真的。只需要你懂招聘、excel、统计、分析、谈判、理财、金融、税务.....（此处省略1w字）。关爱HR，可不可以，从今天开始从你开始？
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来源：138美容人才网
很多HR都会有这样的烦恼，可能HR面试了N个人，然后从中选中了几个还不错的候选人，让用人部门面试之后，就只说了一句“不合适”就结束了。
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来源：138美容人才网
3-5年后，医美咨询师将会怎样？当下很多人对于医美咨询师这个岗位非常感兴趣，为此，小编来给大家详细介绍一下医美咨询师未来的发展趋势，希望可以帮助到大家！
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来源：138美容人才网
招聘HR的未来发展方向在哪里？下面我们从纵向和横向这两个方向，跟大家探讨一下招聘HR的未来方向在哪里。
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来源：138美容人才网
那到底HR如何做好培训呢？不妨来参加我们10月21日的广州线下课程，让李常菊老师告诉你如何做好培训的课程设计与开发。
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来源：138美容人才网
到底是女HR更有发展前途，还是男HR更有发展前途？哪个更吃香？今天我们就来分析一下！
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企业是否需要培训，相信这是无需争议的话题，只要是企业都需要做培训。可是，同样的做培训，为什么有的企业培训效果好，有的企业培训效果不行呢？
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在很多人的眼里，HR只是筛选简历，招人面试，穿得光鲜亮丽，而且掌握着主动权，能说会道；其次就计计考勤、算算工资，偶尔做做培训，总之就是轻松、体面。其实每一个HR都知道其中的辛酸，下面大家就来看看，你真的适合做HR吗?
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伴随着3月份的到来，又到了一年一度的“金三银四跳槽季”。估计不少职场人也动了跳槽的心思，但是跳槽就像买股票，跳得好你就赚了，怕就怕新公司跳过去就开始跌，所以跳槽前一定要了解符合自己职业规划的职位。近日某求职网站发布了今年2月份一项的职位统计数据，下面一起来看看2016年哪些行业最缺人！
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为什么掉入HR这个坑？当然，在深入接触HR这份工作前，还不叫“坑”，只有真正认识HR这份工作后才会觉得这是大坑，更是火坑，尤其是做招聘的HR！那你最初是为什么掉入这个坑的呢？
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都说男人最怕入错行，女人最怕嫁错郎，而现今女性也能撑起半边天的社会，女同胞们找工作也不能随意随性，选偏了你就苦逼了！所以想必大家都想知道未来十年什么行业最赚钱，未来十年热门职业是什么。那么下面就和小编一起来看看专家们对2016未来十年热门行业分析，最被看好的职业排行榜公布！
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2016年全国两会即将召开，“十三五规划”作为两会看点之一，各方人士从规划中找到了一些细节和亮点，分析了各行各业的未来发展前景。大家常说现在工作难找钱难赚，好的工作要求多多门槛高，其实有些收入不错的“草根职业”，可能你不了解而已！2016年什么行业就业门槛低？哪些职业最有钱途？下面小编给大家盘点未来五年最赚钱的十大草根职业！
