http://www.138job.com/shtml/Article/28010/113528.shtml
来源：138大美业人才网
对于劳动合同的解除或终止，我们都知道需要提前30天进行沟通，但是，到底哪些情况需要提前30日通知对方?
http://www.138job.com/shtml/Article/28010/113480.shtml
来源：猎头老王
职场上，你可能会遇到各种暗示，让你主动离职。你或许不明白，为什么要暗示你离职，而不是主动把你开除呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112462.shtml
来源：138大美业人才网
劳动关系中存在很多的问题，其实都是两个主体之间的问题，劳动者和用人单位之间的矛盾关系。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112459.shtml
来源：138大美业人才网
疫情以来，“裁员”已经屡见不鲜，但不同的是，此次蘑菇街裁员几乎没有负面评论。据说，宣布裁员后，蘑菇街楼下的咖啡厅是生意最好的一天，蘑菇街被裁的员工都忙着庆祝。为什么?
http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112141.shtml
来源：人力资源分享汇
以往，到了年底，朋友圈晒年会，晒抽奖，晒旅行的信息，今年比往年同期少了许多，倒是裁员的劳资纠纷倒是多了，阴霾一片。
http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111387.shtml
来源：138大美业人才网
很多时候，HR，是处于一个徘徊“好人”与“坏人”双重角色中的尴尬职业。有时候要招人给人工作机会，有时候也需要做好劝退让一些员工失去工作。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111323.shtml
来源：138大美业人才网
对于解除劳动合同，很多HR在实操层面仍会犯一些不该犯的错误，小编整理了常见的十大误区与实操要点分析，希望能够给HR理解法律提供一些帮助。
http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110273.shtml
来源：138美容人才网
2019年，我们不需要像《流浪地球》里面一样提心吊胆是否可以活下去的问题，但是我们作为HR，需要思考一下，在职场中，我们是否会被流浪？
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110265.shtml
来源：138美容人才网
距离春节已经不到十二天了！可是上班时间还有整整一周多，是不是很多HR宝宝们已经快撑不下去了？今天小编就来给大家盘点一下HR的春节前综合征，看看你犯了没？
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109436.shtml
来源：138美容人才网
很多HR都会有这样的烦恼，可能HR面试了N个人，然后从中选中了几个还不错的候选人，让用人部门面试之后，就只说了一句“不合适”就结束了。
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来源：138美容人才网
有人说，做美业，是一阵子的事；也有人说，做美业，是一辈子的事，总之，如人饮水冷暖自知，且不多说，还是直接上“刑”吧~在美业的N种“死”法。
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108751.shtml
来源：138美容人才网
每个HR都是从最开始一步步走到现在的位置的，路途遥远，分岔路口还那么多，到底HR们都有什么“进坑故事”？一起分享一下！
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108429.shtml
来源：138美容人才网
未曾背锅的职业生涯，是不完整的，未经背锅的HR，是不成熟的。下面，小编要为格局宽广的的HR们讨个公道，并整理了如下容易导致HR背锅的误区，愿各位HR远离“锅王”称号。
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108510.shtml
来源：138美容人才网
不知不觉，我们毕业都已经那么久了。这段时间里，有的人在职场上混得风生水起，有的人还在迷茫蹉跎，有的人刚步入事业正规，还有的人已经步入“养老”的佛系生活。
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107607.shtml
来源：人力资源分享汇
一家公司的氛围怎么样，还是得看领导和员工的关系。领导和员工看不惯彼此，走在了作死的路上；领导和员工止于工作关系，有点理想化；领导和员工亲若“闺蜜”，团队则更有向心力。
