http://news.138job.com/info/259/102907.shtml
来源：网络
十月近尾，大美合一学院文饰(半永久)培训课程结课。这已是大美合一学院的第六期培训课程，这一次，培训课程创新升级，为期六天，包含了4天基础和2天高级全日制教学。
http://news.138job.com/info/202/102916.shtml
来源：网络
美容院如今作为一个娱乐消遣的养生护理场所，在为顾客进行养生护理时，必然会选择一些高端大气的项目手法、仪器设备以及美容产品等。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18611/102913.shtml
来源：138美容人才网
有人问学历低可不可以做美导，没有任何工作经验可不可以做美导，那今天小编就来说说什么样的人不适合做美容导师吧。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103103.shtml
来源：138美容人才网
有的人会问招人还不简单吗?叫老板多出点招聘成本，多找几个招聘渠道，自然就有人来了，是吗?可现实并不是这样的，10个HR有9个HR为招人担忧的，为什么招聘工作越来越不好做呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102923.shtml
来源：138美容人才网
绩效面谈是现代绩效管理工作中非常重要的环节。通过绩效面谈实现上级主管和下属之间对于工作情况的沟通和确认，找出工作中的优势及不足，并制定相应的改进方案。
http://news.138job.com/info/220/102917.shtml
来源：138美业网
近几年，逛过美博会的似乎都会有这样的感受，高科技美容仪器正逐渐占领着美博会的多半江山，美容院里情况也大致相同，如果没有一两台美容仪器摆在那，似乎都不好意思给顾客介绍项目。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102951.shtml
来源：138美容人才网
如何制定招聘实施方案，也就是制定一个合理的招聘计划，有更为清楚和明确的招聘目的和行动，而不会盲目。招聘实施方案主要包括以下几个内容：
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102910.shtml
来源：138美容人才网
经常会听到一些HR抱怨：昨天约了20个人来面试，都答应好好的，可最终只有3、4个应聘者来了。这样面试被求职者放鸽子的事情屡见不鲜，是谁的错呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102964.shtml
来源：138美容人才网
在面试中，有一些常规问题出现的几率非常高，它们表面看似很简单，实则雷区满满。如何看透面试官问题背后的深意？你只需要对这6个问题做到心中有数。
http://news.138job.com/info/220/103009.shtml
来源：138美业网
很多美业人反映，培训的时候大家都像打了鸡血般，培训完大家似乎又一下子忘记培训过的东西。美业老板们也苦恼：花大钱，请大师……员工却“不领情”，效果微弱，或三分钟热度。培训师更疑惑：美业培训看不到成效，感觉都是在走过场，这些究竟是什么原因造成的？美业又需要什么样的培训？
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18611/103092.shtml
来源：138美容人才网
假如你遇到一位潜在客户让你直接打电话给他介绍产品信息，然而，你不知道什么时候打电话给客户最合适，下面就随小编一起去看看美容师给客户打电话的技巧吧，赶紧学起来哦！
http://news.138job.com/info/220/103102.shtml
来源：138美业网
近几年，美容行业加盟连锁发展迅猛，已经成为美容行业产品和服务销售的主要渠道和企业拓展模式之一。面对这种加连锁盟浪潮，很多美容院的老板都来不及细细思考就匆匆上了加盟的船。虽说加盟能有效整合资源，降低风险，实现快速发展，但也有些加盟后的美容院并没有得到预期的效果，最终关门大吉。于是，一些美容院老板便开始了思索，到底是选择加盟还是自己单飞呢？
http://news.138job.com/SPcover/201611.shtml
来源：138美业网
30年来，中国美业风云突变：从美容护肤到减肥瘦身，从光电嫩肤到医美整形，从美颜纹绣到保健养生，可以看到，中国美业正逐步走向大健康产业趋势。而受益于健康中国战略，大健康产业正迎来史上最大“风口”期，各大企业纷纷加大在产业风口的布局力度。 在如此日益激烈的市场竞争和广阔发展未来的背景下，丰盛集团旗下上市公司，丰盛控股积极布局大健康产业，厚积薄发，在健康医疗、健康生活、健康平台上狠下功夫，成功打造一条健康生活的生态链。 而这一切的背后，离不开一个人布局谋划，苏永村，丰盛控股医疗板块总裁、125+全球医养抗衰联盟总裁!
http://news.138job.com/info/203/102914.shtml
来源：北京商报
不满足于代工的低利润，在给欧莱雅、屈臣氏等化妆品企业代工多年之后，化妆品代工企业试图由贴牌代工、批发为主向发展自有品牌转型。近期已有6家化妆品代工企业谋求上市。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102938.shtml
来源：138美容人才网
当你发布完招聘信息，等了多日，也没有收到几份简历，你会怎么想？我猜大部分HR会说，“这个招聘渠道不行啊，换个渠道试试看。”
