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​年底不申请加薪,更待何时?

【薪酬福利】​年底不申请加薪,更待何时?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109796.shtml 来源:138美容人才网
薪水,是衡量工作满意度的重要指标之一。每到年底,不仅是公司需要冲刺业绩,对于员工来说,也是需要“升职加薪”的时候。毕竟没有升职加薪,都害怕回家过年~
标签:加薪,升值,领导
2018-10-31|
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美容院店长如何批评或者夸奖美容师?

【店长专区】美容院店长如何批评或者夸奖美容师?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18810/109742.shtml 来源:138美容人才网
店长作为美容院的日常工作管理者,很重要的一个工作内容就是美容院里美容师的管理。对于美容师的工作、态度及心理状况,店长都需要及时进行解决和开导。
2018-10-23|
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联合利华/欧莱雅在天猫首发新品 欲从电商渠道获得什么

【电商】联合利华/欧莱雅在天猫首发新品 欲从电商渠道获得什么

http://news.138job.com/info/204/109665.shtml 来源:好奇心日报
10 月,联合利华主打“防霾”的新沐浴品牌净淳选择了天猫首发,使用辣木籽精华帮皮肤清洁、防护,目前印了天猫 Logo、前 1000 单赠送花王蒸汽眼罩的礼盒装卖了 179 套。到双十一,还会有进一步的促销。
2018-10-11|
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做好这些事 才是留住美业人才的关键

【特约评论】做好这些事 才是留住美业人才的关键

http://news.138job.com/info/219/109662.shtml 来源:138美业网
每时每刻都感觉美业的人才不够用,常年都生活在招人状态中。美业发展的好与坏,永远离不开“人才”这个词,但经常听很多美业机构管理者抱怨,美业招人难,留人难,发展人才更难。那么,究竟是何原因导致的此现象呢?
2018-10-10|
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做好离职面谈,要注意这几点!

【职场顾问】做好离职面谈,要注意这几点!

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109630.shtml 来源:138美容人才网
离职面谈,是HR为了留下骨干人员的一个重要步骤,也是HR向离职员工表达关怀、并表示祝愿的举动。所以如何做好离职面谈也是一项重要工作!
2018-09-30|
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撩候选人的招聘短文案!

【招聘秘籍】撩候选人的招聘短文案!

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109589.shtml 来源:138美容人才网
每次更新招聘情话,都会被宝宝们嫌弃太会撩人;每当我不更新招聘情话的时候,又会被各种花式催更。这个....让小编很难做的嘛。算了算了,更新使我快乐。今日份的撩人招聘情话双手奉上哟。
标签:招聘,文案,情话
2018-09-26|
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8比8!欧莱雅男士携手鹿晗 燃起史上高颜值型男足球友谊赛

【日化新闻】8比8!欧莱雅男士携手鹿晗 燃起史上高颜值型男足球友谊赛

http://news.138job.com/info/203/109590.shtml 来源:ELLE中文网
2018年9月20日,欧莱雅男士终极型男足球大战在北京751新罐隆重上演,鹿晗球技大展,一人独揽6粒进球!参赛两队上/下半场强势比拼,全场比赛两队收获整整16粒进球,看得现场球迷热血沸腾!
2018-09-26|
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HR,要学会这么写招聘信息!

【招聘秘籍】HR,要学会这么写招聘信息!

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109448.shtml 来源:138美容人才网
同一个岗位,不同的招聘信息,能吸引的候选人数量可是不一样的。要学会写能吸引候选人眼球的招聘信息,就要从候选人的角度看招聘信息,哪些才是候选人所关注的点呢?
2018-09-04|
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金九银十,如何吸引应聘者过来面试?

【招聘秘籍】金九银十,如何吸引应聘者过来面试?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109462.shtml 来源:138美容人才网
眼看金九银十的招聘季来了,到底有什么方法可以吸引应聘者过来面试呢?方法总比困难多,现在说说一些比较有效的一些方法:
2018-09-05|
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教你撩倒候选人的短文案!

【招聘秘籍】教你撩倒候选人的短文案!

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109432.shtml 来源:138美容人才网
不知道从什么时候开始,招聘就像找对象一样,要会说情话,要懂得撩人,才可能找到合适的候选人。看来HR宝宝可得好好进修一下可以撩倒人的情话文案了。今天小编发福利走起~
标签:候选人,文案,HR
2018-08-31|
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安悦美业访问京东总部 为Christina入驻京东奠定基础

【美一周】安悦美业访问京东总部 为Christina入驻京东奠定基础

http://news.138job.com/info/259/109199.shtml 来源:138美业网
2018年7月30日下午,安悦美业受以色列驻华大使馆、以色列驻华商务处邀请,以以色列专业护肤一线品牌Christina大中华区唯一官方指定总代身份随行考察访问京东总部。
2018-08-01|
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HR看一眼就喜欢的简历是怎样的?

【简历指导】HR看一眼就喜欢的简历是怎样的?

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109291.shtml 来源:138美容人才网
HR看简历,第一眼看到的会是什么?怎样才能让HR让一眼就喜欢了?小编今天有话要说!可不仅仅是简历的颜值取胜哦!
标签:HR,简历,候选人
2018-08-14|
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HR如何才能招到销售?

【招聘秘籍】HR如何才能招到销售?

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109268.shtml 来源:138美容人才网
销售是企业中的必需人才,没有好销售的企业,相信也没办法开展其他工作。所以HR总会为如何才能招到销售而脑仁儿疼。不是找不到招聘销售的渠道,就是候选人放鸽子了,到底如何才能招到销售呢?
标签:HR,销售,候选人
2018-08-10|
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关于电话面试的技巧和禁忌!

【面试技巧】关于电话面试的技巧和禁忌!

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109236.shtml 来源:138美容人才网
当HR面对较多简历无法一一面试的时候,会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟,长的会有20-30分钟,取决于HR对应聘者的判断。作为应聘者,突然接到电话面试应如何应对呢?
2018-08-07|
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医美机构如何塑造自身的核心竞争力?

【特约评论】医美机构如何塑造自身的核心竞争力?

http://news.138job.com/info/219/109216.shtml
随着医美行业市场竞争的急速加剧,绝大多数医美机构在目前市场规模激增的态势下生存或许不难,但是想要赢得更多终端客户的认可,在激烈的竞争中脱颖而出、占领更多市场,着实不易。在这种趋势下,医美机构应该如何塑造自身的核心竞争力?今天,138专栏作家苏轶波就来跟大家探讨一下这个话题!
2018-08-03|
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