您好,欢迎来到138美业网!请登录 免费注册
搜索 %E8%B0%83%E6%9F%A5 共有 38 个搜索结果
推荐阅读
五月份用工荒,你还不提加薪?

【薪酬福利】五月份用工荒,你还不提加薪?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108712.shtml 来源:138美容人才网
五月份公司难招人,跳槽的人数却还是不断上升。可以说,五月份已经是进入用工荒时期了,这个时期不提加薪,难道要等到六七月份一大批应届生涌进公司的时候提吗?
标签:加薪,理由,禁忌
2018-05-16|
分享
HR做同行业薪酬调查的方法!(超实用!)

【薪酬福利】HR做同行业薪酬调查的方法!(超实用!)

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108445.shtml 来源:138美容人才网
了解企业所在同行业的工资水平,是薪酬调查的一项重要内容。还要了解本地区的工资水平,不同地区因为生活费用水平、生产发展水平不同,工资水平可能差别较大。
2018-04-12|
分享
低成本要这样激励员工!

【薪酬福利】低成本要这样激励员工!

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108559.shtml 来源:138美容人才网
过去,我们总以为激励就是发奖金、涨工资、谋福利。其实,不一定哦,物质激励就像是给病人打了一针强心针,有效但是短暂,物质只要用了就不会记住了。
标签:激励,员工,奖励
2018-04-25|
分享
HR要如何做好薪酬调查?

【薪酬福利】HR要如何做好薪酬调查?

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108298.shtml 来源:138美容人才网
薪酬调查,通常是HR需要在需要招聘的时候、制定薪酬之前必须做的工作。可是薪酬调查如果做得不够好,不够全面,往往出现的结果都不是较为准确的。
标签:HR,薪酬,调查
2018-03-28|
分享
 HR:薪酬面议到底好不好?

【薪酬福利】 HR:薪酬面议到底好不好?

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108297.shtml 来源:138美容人才网
很多招聘信息中,写的都是薪酬面议。可是往往招聘的效果却不佳,那到底薪酬面议是好还是不好呢?如果不好,又该怎么去制定薪酬那一栏呢?
标签:薪酬,面议,HR
2018-03-28|
分享
别人的年终奖也不多,不信,来看看!

【薪酬福利】别人的年终奖也不多,不信,来看看!

http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107907.shtml 来源:前程无忧
又到年底,一整年勤勤恳恳、披星戴月地上班工作,老板一定重重有赏吧!现实真的如此美好吗?​编辑部近期就“职场人年终福利”做了在线调查。
2018-02-07|
分享
经济赔偿金到底怎么算?

【薪酬福利】经济赔偿金到底怎么算?

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107587.shtml 来源:138美容人才网
我国劳动法规定,如果用人单位违法解除劳动合同,就必须支付给劳动者相应的经济赔偿金,那么具体而言经济赔偿金是怎么算的呢?
2018-01-02|
分享
五险一金别只顾着交,却不知道怎么用

【薪酬福利】五险一金别只顾着交,却不知道怎么用

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107730.shtml 来源:138美容人才网
大家都知道交五险一金是必交的,而且也是对自己长期起到一个保障作用的,但是!你知道要缴纳五险一金了,可是你知道五险一金怎么用吗?五险一金别只顾着交,却不知道怎么用!
2018-01-17|
分享
offer的薪酬如何制定?

【薪酬福利】offer的薪酬如何制定?

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107006.shtml 来源:138美容人才网
​制定薪酬对于HR来说是一件难事。如果制定的薪酬低了,候选人可能就不会来;如果制定的薪酬高了,公司付出的成本可就高了。所以如何才能制定好合适的薪酬呢?
2017-11-02|
分享
加薪申请书要有什么内容?

【薪酬福利】加薪申请书要有什么内容?

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107049.shtml 来源:138美容人才网
加薪是每位职场人士都无法回避的话题,一些人苦于无法找到加薪的技巧或碍于某些因素不好意思向BOSS申请加薪,如何写好加薪申请书其实就是升职加薪的前提哦!
2017-11-07|
分享
如何提高你的薪资?

【薪酬福利】如何提高你的薪资?

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106789.shtml 来源:138美容人才网
相信,每个小伙伴都想提高自己的工资,这没什么不好意思说的,也是大家应该自己去争取的利益,在你去为之争取前,应该搞清楚以下几个问题:
2017-10-16|
分享
HR如何制定绩效考核的方式?

【薪酬福利】HR如何制定绩效考核的方式?

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106967.shtml 来源:网络
实施绩效考核必须要建立一套有效的绩效考核体系。因此,坚持全面的、系统的与辨证的观念,切实把让绩效考核落到实处,应成为企业开展绩效考核工作的基点。
2017-10-30|
分享
年底了,HR你想好年终奖如何发放了吗?

【薪酬福利】年底了,HR你想好年终奖如何发放了吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106937.shtml 来源:网络
年终奖是老板给予员工一年来的工作业绩奖励。年终奖对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作。
标签:HR,年终奖,薪酬
2017-10-26|
分享
你经常忽视的职场福利

【薪酬福利】你经常忽视的职场福利

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106702.shtml 来源:网络
车贴、饭贴、房贴,培训、旅游、体检,这些福利都是摆在眼前能看到的。有哪些福利可能是被你所忽略的?
2017-10-09|
分享
HR如何做好薪酬调查?

【薪酬福利】HR如何做好薪酬调查?

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106524.shtml 来源:138美容人才网
我们所谓的薪酬调查,是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分析的过程。
2017-09-18|
分享