管理者_138美业网

【招聘秘籍】HR必知的招聘四大误区及规避方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18707/104799.shtml 来源：138美容人才网

实际上，能否招到人其只是表象上的结果，更本质的问题是HR对招聘工作存在着一些误区，影响了正常的招聘工作，今天我们总结了招聘中最常见的四大误区及规避方法，供大家参考。

标签：HR招聘误区,招聘误区规避方法,招聘误区

2017-07-03|

【招聘秘籍】教你招聘时怎么识人不走眼

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104790.shtml 来源：138美容人才网

HR在进行招聘时，需要了解选人识人的方法，才能避免在招聘中看走眼、找错人，造成不良的后果。

标签：招聘怎么识人不走眼,招聘识人,识人方法

2017-06-29|

【招聘秘籍】招聘中的八大难题，如何解决？

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104782.shtml 来源：138美容人才网

做HR的，经常招聘人，招聘多了，实战中遇到的问题也跟着多了起来。这里总结了八个HR在工作中常会遇到的招聘难题，并提出了针对性的解决办法。

标签：解决招聘难题,招聘难题,招聘

2017-06-28|

【招聘秘籍】正确的招聘方法有哪些？

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104751.shtml 来源：138美容人才网

多数时候，企业常常把“招聘难”归因于外，而很少意识到，这种“难”也许是由于自己的招聘思路、招聘方法不恰当而导致的。哪些招聘思路把人才挡在了门外？正确的招聘方法有哪些？

标签：正确的招聘方法有哪些？

2017-06-26|

【招聘秘籍】如何使内部招聘达到事半功倍的效果？

http://www.138job.com/shtml/Article/18704/104213.shtml 来源：138美容人才网

众所周知，有效的内部招聘可以解决很多人员短缺的问题，但若操作不慎，可能会使企业陷入招聘的“沼泽地带”，所以，如何使内部招聘达到事半功倍的效果？

标签：内部招聘,如何做好内部招聘,内部招聘的优势

2017-04-28|

【招聘秘籍】最快招聘销售人员的方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103609.shtml 来源：138美容人才网

所谓最快招聘销售人员的方法，其实就是做好“招”和“聘”的工作，招有很多种比如说网络招聘、现场招聘、转介绍等等，聘就需要了解候选人的需求，到底是名还是利；

标签：招聘销售人员,招聘,销售人员

2017-02-24|

【招聘秘籍】HR招聘中经常犯的10个错误

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103197.shtml 来源：138美容人才网

目前企业招聘成功率之所以如此低，原因是很多的，有的是HR非常相信自己的感觉和经验；有的是因为招聘流程不合理；有的是因为不尊重应聘人员，等等。

标签：招聘错误,招聘,HR

2016-12-14|

【招聘秘籍】企业如何留住优秀的新进员工？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103260.shtml 来源：138美容人才网

新员工是企业的新鲜血液，也是保持企业生机的源泉。究竟企业应该如何把握这三个时间段以留住优秀的新进员工呢？

标签：新进员工,新员工,招聘,培训

2016-12-23|

【招聘秘籍】人才招聘8大趋势及最佳实践方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102952.shtml 来源：网络

在这个快速发展的社会，还有什么比紧跟人才招聘的发展趋势更重要的事情?然而遗憾的是，很多招聘经理人如此忙碌，以至忘记抽出时间来关注或遵循这些重要的新兴趋势。

标签：招聘趋势,人才招聘,实践方法

2016-11-07|

【招聘秘籍】为什么要先告诉求职者薪资待遇？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102748.shtml 来源：138美容人才网

不少招聘HR都有这样的疑问：为什么求职者都喜欢先问薪资待遇？有HR抱怨过：什么都没说就问薪资，现在的求职者都这么现实么？似乎只要求职者主动开口说薪资，就是看重钱！

标签：招聘,薪资待遇,求职者,HR

2016-10-08|

【招聘秘籍】为啥我们招聘这么难？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102779.shtml 来源：138美容人才网

为什么现在很多的企业都面临着招人难的问题，有没想过这个问题，下面咱就来深入研究一下，面对招聘难该如何应对呢？

标签：招聘难,招聘

2016-10-11|

【招聘秘籍】企业怎样选人用人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102809.shtml 来源：网络

选人用人，对企业来说非常重要，选的好，用的好，企业的发展必然是向上的，反之，也有可能走上万劫不复的道路。总之，企业怎样选人用人?

标签：企业怎样选人用人,企业,选人,用人

2016-10-17|

【招聘秘籍】怎样及时招聘到“合适”的人才？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102808.shtml 来源：网络

人才作为企业的核心资源，为企业发展起到了关键性的作用。人才招聘不仅是为了满足企业发展的现实需要，也是为了加快发展而进行的人才储备。那么，怎样及时招聘到“合适”的人才？

标签：招聘合适人才,招聘,招聘渠道

2016-10-17|

【招聘秘籍】员工，招不到留不住，咋办？

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102656.shtml 来源：138美容人才网

管理者要少画饼，少抒情，少进行道德评判，要留住优秀的人才，还是需要提供你能提供的最好的资源和环境，这是你的责任，你的能力，也是管理者和员工双赢的基础。

标签：招人难,辞职,老板,员工

2016-09-19|

【招聘秘籍】实操技巧：如何成为招聘高手？

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102601.shtml 来源：138美容人才网

最近好多童鞋抱怨说，金九银十都不见得招聘容易一些，简历还那么少！但也有HR表示，现在招聘比以前容易多了，可选择的空间也大了许多。为什么会出现这两种情况？什么时候也能成为招聘高手，不用再发愁呢？

标签：招聘高手,招聘,微课

2016-09-08|