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别劝我,HR的12句真心话今天就说这了!

【职场顾问】别劝我,HR的12句真心话今天就说这了!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113119.shtml 来源:138大美业人才网
有句话,直击职场人的灵魂深处:HR是个考验人性的职业。但实际上HR并不这么认为,HR和所有职业一样,只是一个岗位,只能担任公司和员工的桥梁,并不是天平,更不是利剑。
标签:HR,工作,日常
2020-07-22|
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当员工离职时,HR要让他这样写离职申请书!

【职场顾问】当员工离职时,HR要让他这样写离职申请书!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113073.shtml 来源:138大美业人才网
员工什么时候离职,这点很重要(如果员工没有提前30天通知或试用期内没有提前3天通知,造成单位损失的,是需要赔偿的),所以辞职申请书/通知书中,要说明拟离职的日期。
2020-07-15|
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员工辞职想离开的是人,不是公司,警惕那些逼走优秀员工的中层!

【职场顾问】员工辞职想离开的是人,不是公司,警惕那些逼走优秀员工的中层!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113089.shtml 来源:网络
员工因谁而辞职?据估计,65% 的员工辞职,是因为自己的经理。我们常说员工辞掉工作或炒掉公司,但其实他们炒掉的是领导。
标签:辞职,人才,员工
2020-07-17|
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疫情期间,我们还需要关注员工流失率吗?

【职场顾问】疫情期间,我们还需要关注员工流失率吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112890.shtml 来源:网络
什么是员工流失率? 员工流失率就是在一定时间内,离开组织或公司的员工所占的百分比。这里面的离开,包括主动离职和被动离职(也就是被解雇的员工)。内部调动和晋升导致员工离开岗位,不在此列。
2020-06-23|
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公司辞(逼)退你的3个信号

【职场顾问】公司辞(逼)退你的3个信号

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112525.shtml 来源:138大美业人才网
疫情之后,现在大环境基本都不稳定,公司盈利出现负增长,现金流短缺,缩短工时,变相降薪,这样的情况在很多公司都在上演。
标签:辞退,裁员,职场
2020-05-13|
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害怕新员工来了就走?HR这样帮他快速融入新环境!

【职场顾问】害怕新员工来了就走?HR这样帮他快速融入新环境!

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112510.shtml 来源:网络
试想,历经层层筛选和角逐,公司选择了这个候选人,候选人亦选择了我们公司。新员工到公司走马上任了,一入职即进入试用期。
标签:试用期,
2020-05-11|
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疫情后,是招人,还是留人?

【职场顾问】疫情后,是招人,还是留人?

http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112316.shtml 来源:栾光宇
​疫情期间,老员工提出辞职,HR和用人部门的负责人沟通希望能够留住老员工的时候,用人部门负责人会说HR:“你不了解、你不懂……”
标签:招人,留人,疫情
2020-03-30|
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30岁,依旧是一家小公司的HR,该如何突破自己?

【职场顾问】30岁,依旧是一家小公司的HR,该如何突破自己?

http://www.138job.com/shtml/Article/28001/112183.shtml 来源:138大美业人才网
​所有岗位都存在自己的瓶颈期,即事业发展到一定阶段后就停滞不前。
标签:HR,职场,规划
2020-01-06|
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HR如何应对年终这些烦心事?

【职场顾问】HR如何应对年终这些烦心事?

http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112106.shtml 来源:138大美业人才网
2019年即将过去,每年的12月份到1月份都是HR最忙碌、最难熬,也最头痛的日子。
2019-12-13|
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2019年度人力资源关键词:裁员

【职场顾问】2019年度人力资源关键词:裁员

http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112141.shtml 来源:人力资源分享汇
以往,到了年底,朋友圈晒年会,晒抽奖,晒旅行的信息,今年比往年同期少了许多,倒是裁员的劳资纠纷倒是多了,阴霾一片。
标签:裁员,赔偿,年度
2019-12-24|
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年终考核,你不可不知的5个问题!

【职场顾问】年终考核,你不可不知的5个问题!

http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112091.shtml 来源:138大美业人才网
年底临近,对于很多用人单位,年终考核又提上议事日程。
标签:年终,考核,绩效
2019-12-11|
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年底鼓舞人心的留人文案来了!

【职场顾问】年底鼓舞人心的留人文案来了!

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111887.shtml 来源:138大美业人才网
即将下来的短短的4个月,HR们都要忙着周旋于人员储备、稳住人心、年终绩效等繁琐的事务中。年终要冲业绩,老板施压,员工难免有情绪。
标签:年底,留人,文案
2019-11-07|
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遭遇员工“泡病假”,HR该如何正确处理?

【职场顾问】遭遇员工“泡病假”,HR该如何正确处理?

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111982.shtml 来源:网络整合
企业员工管理中,的确会有一些员工选择泡病假,就是故意请很长时间的病假,那么,如果遇到员工泡病假怎么办?
标签:请假,病假,批假
2019-11-21|
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员工刚入职就经常请假,该怎么办?

【职场顾问】员工刚入职就经常请假,该怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111696.shtml 来源:138大美业人才网
​说到请假,HR最头疼的莫过于刚招进来的员工没上班多久就提出要请假。
2019-10-17|
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一个员工的离职成本到底有多高?

【职场顾问】一个员工的离职成本到底有多高?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111687.shtml 来源:金柚网
眼下正处在招聘高峰期,每家公司的HR都牢牢盯紧两大工作内容:一个是拼命招聘,恨不得做梦都在面试,一个是拼命抱住员工大腿。
2019-10-16|
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