http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109709.shtml
来源：138美容人才网
为什么有的人才很受企业喜欢，而有的企业而不受企业待见呢？下面小编就来盘点那些最不受企业待见的人才类型，以及最受企业欢迎的人才类型。
http://news.138job.com/info/202/109774.shtml
来源：果壳公众号
50岁的李咏在与癌症抗争17个月后走了。人们在惋惜他英年早逝之余，不禁担忧：这种夺走李咏生命的疾病，是否已经在自己的体内潜伏？早一点发现，是不是更容易治愈？癌症早期筛查是近年来理论上最有前景、进展最快的领域之一，然而，它并非无所不能的神术，仍是有很多缺陷的、发展中的技术。
http://news.138job.com/info/219/109662.shtml
来源：138美业网
每时每刻都感觉美业的人才不够用，常年都生活在招人状态中。美业发展的好与坏，永远离不开“人才”这个词，但经常听很多美业机构管理者抱怨，美业招人难，留人难，发展人才更难。那么，究竟是何原因导致的此现象呢?
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18809/109503.shtml
来源：138美容人才网
对于美容院来说，吸引顾客的注意力，让消费者进店消费，是经营美容院的首要任务。那是什么原因导致顾客拒绝美容师推销的产品呢？
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18809/109511.shtml
来源：138美容人才网
新手美容师，进入美容院之后，除了想着如何提高自己的专业技术之外，还有就是如何提高自己的销售水平了。毕竟薪酬高低跟销售业绩是挂钩的呢。所以，新手美容师怎样提高销售能力？
http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109627.shtml
来源：138美容人才网
许多企业都会有薪资保密的规定，但实际上企业再怎么严格要求保密，员工之间私底下还是会互相讨论薪资，并不能做到真正的保密。
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来源：138美容人才网
话说回来，我们都明白，做美容导师，自信是最基本的素质，那么怎样做才能树立自信，自信也不能说说就具备。我们可以从下面几个方面提升自己。
http://news.138job.com/info/203/109605.shtml
来源：品观网
2017年，哥伦比亚从韩国进口化妆品约90万美元，较2016年增长34%，并持续增长中。从各类产品销售额与去年同期相比增长数据来看，抗衰老产品销售额增长28.8%，护手霜增长20.3%，面膜类产品(10.8%)和防晒霜(8%)等都呈现较高增长趋势。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18809/109569.shtml
来源：138美容人才网
美容导师若要成功推销产品，要学会这些专业的词语，才能获得顾客的青睐。下面一起来看看美容导师推销必用的10大专业词语。
http://news.138job.com/info/259/109626.shtml
来源：138美业网
2018年第二届中国旗袍名媛大赛总决赛在浙江省人民大会堂宴会厅隆重举行，各地佳丽云集杭州。此次活动旨在通过旗袍文化与时尚交流的特殊方式，传承中华传统文化，弘扬中华民族美学精神、传承服饰文化，将中国女性美的文化传播做为己任，彰显中国旗袍的典范和风采。
http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109614.shtml
来源：138美容人才网
辞职换工作在职场中是最平常不过的事情了，可是宝宝们总会思考一个问题，到底是裸辞好还是裸辞不好呢？今天小编就来跟大家聊一下这个话题哟~
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来源：138美容人才网
劝退对于用人部门来说，可能是十分平常的一件事儿，不过不合适、工作能力不行、性格不合群等等理由给到HR，只能是一次又一次烧脑的经验。
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来源：138美容人才网
谈薪几分钟，背后十年功；谈薪技巧非积累无以达成。如何才能优雅地与候选人谈薪？还能达到想要的效果？一起随小编来看看吧！
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来源：138美容人才网
一到招聘的金三银四、金九银十，HR就开始说90后这样不好那样不好，即使招来了也很容易走，可是公司对90后人才的需求依然是高居不下。
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来源：138美业网
共享医美的出现，能够给我们带来什么，这是最为关注的一个问题。那么，共享经济在美业有市场吗？有哪些可突破口？生美如何与共享经济时代的医学美容更好的协同发展？渠道医美如何迎来新的春天？
