http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102778.shtml
来源：驭爷
职场上，人人都想升职加薪，但是却受到多方因素的限制。下面小编就传授职场快速升职加薪的51种方法。
http://news.138job.com/info/202/102592.shtml
来源：138美业网
美容院不同年龄段顾客的心理状态，身体状况，收入水平，消费观念等等都是不一样的，如何了解各个年纪阶段的顾客心理特征，把握他们的消费需求，在美容院为顾客做服务的时候有针对性的沟通，是做好销售和服务的保障，下面就跟大家一起分析一下不同年龄段应该用什么样的话术和他们沟通。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102644.shtml
来源：中国人力资源网
企业是否需要培训，相信这是无需争议的话题，只要是企业都需要做培训。可是，同样的做培训，为什么有的企业培训效果好，有的企业培训效果不行呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102642.shtml
来源：网络
做电销困难，招聘电销更困难，简历下载有要求的电销招聘更困难，为帮助大家解决燃眉之急，小编整理了招聘电销，怎样做到快、狠、准？
http://news.138job.com/info/203/102579.shtml
来源：环球时报
据韩联社9月6日报道，韩国新世界集团和美国地产开发巨头塔博曼合作打造的综合购物中心“Starfield河南”将于9日开门迎客。这是韩国内首家将百货商店、专卖店、汽车专卖店、影院、水上游乐世界等融为一体的“综合购物主体公园”，也是韩国内规模最大的购物城。
http://news.138job.com/info/302/102581.shtml
来源：138美业网
一个集团独享三个展馆，从胸部产品到养生健康再到智能净水系统，这种跨界不是谁都能玩敢玩的。2016年9月广州美博会上，大爱堂做到了。一款润元智能净水机的亮相，正式标志着大爱堂进军净水行业，这也是大爱堂集团第3次跨界挑战。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18609/102553.shtml
来源：138美容人才网
虽然说美导个人能力对面试成败起着关键作用，但在面试中所呈现的精神面貌也具备十足的杀伤力。那么，如果让自己在面试中产生强大的气场“秒杀”面试官？
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102545.shtml
来源：138美容人才网
古人说“君子用人如器，各取所长。”在人力资源管理上，不在乎员工有多少，重要的是每个岗位上都有合适的人。因此，HR在选人、用人上要非常注意。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102621.shtml
来源：138美容人才网
不少HR吐槽到现在招聘渠道实在太多了，花了时间最后收获甚少，面对这样的情况，HR如何选好、用好招聘渠道？
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102666.shtml
来源：138美容人才网
为什么现在好难招人，各种渠道都用上了，每天都在打电话预约面试，一天打40多个能来5个就不错了，太远不来，没有直达的车不来，天气太热不来，天气太冷不来，心情不好不来......
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18609/102585.shtml
来源：138美业网
6日，第45届中国（广州）国际美博会最后一天，三天时间，美业人心心念念的美博会，在各大展馆、酒店会议厅得到尽情的释放。意犹未尽也好，终于解脱也罢，美博会的收尾时刻一定是皆大欢喜的场面。
http://news.138job.com/info/203/102604.shtml
来源：华丽志
M∙A∙C彩妆创立于1984年，原创加拿大，现为美国美妆巨头雅诗兰黛集团旗下所有。从第一批产品开始，M∙A∙C化妆品就以其丰富的色彩和独特的配方取得了成功，奠定了专业彩妆品牌的地位。M∙A∙C也是雅诗兰黛化妆品集团旗下第一个非雅诗兰黛本人自创的品牌。
http://news.138job.com/info/205/102720.shtml
来源：网络
近年来，赴韩进行医疗美容的中国游客正在呈快速增长态势，但同时医疗美容纠纷也不断被曝光，对此，中韩双方都希望提升赴韩医疗美容旅游的安全度。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102656.shtml
来源：138美容人才网
管理者要少画饼，少抒情，少进行道德评判，要留住优秀的人才，还是需要提供你能提供的最好的资源和环境，这是你的责任，你的能力，也是管理者和员工双赢的基础。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102694.shtml
来源：138美容人才网
招聘信息一发出，面对雪片般飞来的简历，HR如何练就火眼金睛，快速准确筛选不合格简历和敏锐觉察简历背后隐藏的真实信息？
