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搜索 员工 共有 1127 个搜索结果
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40%的零售从业者 认为无人化趋势加速

【电商】40%的零售从业者 认为无人化趋势加速

http://news.138job.com/info/204/110042.shtml 来源:富体美丽
根据调查结果,关于无人服务热潮扩散,有42.2%的受访者认为从现在最低工资上调的情况来看,无人商店商业化将会加速。有13.6%的受访者认为随着无人机器的引进,节约了成本,收益改善,并有9.7%认为减少了商店员工的简单劳动。随着未来无人化趋势加速,化妆品企业们需要积极制定对策。
2018-12-13|
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怎样的面邀邮件更容易吸引候选人?

【面试技巧】怎样的面邀邮件更容易吸引候选人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110088.shtml 来源:138美容人才网
除了电话邀约候选人来面试之外,正规的公司一定少不了给候选人发送面邀邮件。面邀邮件的质量好坏、内容良莠、都直接或间接影响了候选人去面试的概率。
2018-12-20|
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女性如何规避职场中的隐形歧视?

【职场顾问】女性如何规避职场中的隐形歧视?

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110123.shtml 来源:138美容人才网
求职中女性朋友是否遇到过这样的问题?求职的时候,如果单身,面试官会问你许多关于感情生活的问题,如果结婚会问你是否有孩子,甚至会问出一些在工作和家人中会选择哪个的变态问题?
2018-12-27|
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面试结束,HR如何做好信息反馈?

【面试技巧】面试结束,HR如何做好信息反馈?

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110029.shtml 来源:138美容人才网
面试结束之后,HR一般要做好两个方面的信息反馈。第一个是给用人部门的信息反馈,;第二个是给候选人的信息反馈,候选人是否符合公司招聘需求。
标签:面试,HR,反馈
2018-12-11|
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嘉域祥美董事长金泓钟:一个小目标 未来我们将建300家共享门诊

【董事长_总经理】嘉域祥美董事长金泓钟:一个小目标 未来我们将建300家共享门诊

http://news.138job.com/SPcover/201812.shtml 来源:138美业网
时下,医美行业长期处于一个医疗整形机构拓客难,顾客消费不公正、不透明的状态。为了解决这一难题,“兰一美”共享医院应时而生,本期美丽访谈,特别采访该项目的主要倡议者和主负责人——嘉域祥美集团董事长金泓钟先生,听他聊聊为什么要在美业建立“共享医院”?
2018-12-24|
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杨玉锋:美业没有完整的品牌运营系统,将会被淘汰!

【职场人物】杨玉锋:美业没有完整的品牌运营系统,将会被淘汰!

http://www.138job.com/shtml/SPcover/18812/110113.shtml 来源:138美容人才网
美业在过去几年发生的变化,我总结一下两个维度:产品和商业模式,如果没有一套先进的、完整的品牌运营系统,是一定会被淘汰出局的。
2018-12-26|
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专访杨玉锋:美容会所没有品牌运营系统将被淘汰出局

【行家专家】专访杨玉锋:美容会所没有品牌运营系统将被淘汰出局

http://news.138job.com/info/304/110115.shtml 来源:138美业网
杨玉锋——美业店务管理工具研发执行专家、台湾曾玉惠《TTT》企业教练毕业教官、博洛尼企业大学首席师。
2018-12-26|
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 年底谈加薪技巧!

【薪酬福利】 年底谈加薪技巧!

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110101.shtml 来源:138美容人才网
年底不谈薪,难道要穷着走进2019年吗?不过你能不能加薪,这可不仅仅只是你说一句话,问一句上司,申请一下老板那么简单的事情。
标签:年底,谈薪,技巧
2018-12-24|
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 年前,如何打邀约电话才不会被动?

【招聘秘籍】 年前,如何打邀约电话才不会被动?

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110117.shtml 来源:138美容人才网
年前邀约面试,不仅难,还容易被候选人牵着鼻子走,让自己处于被动的状态。不知道候选人什么时候来面试?不知道候选人到底来不来入职?我们在电话邀约的时候,就得思考清楚下面的问题!
2018-12-26|
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济南共享医美医院落成:兰一美定制美丽为爱而生

【美一周】济南共享医美医院落成:兰一美定制美丽为爱而生

http://news.138job.com/info/259/110131.shtml 来源:138美容人才网
中国引进“医疗美容”这个概念是在2000年初的时候,那个时候的“整形”开始在中国生根发芽,但在2013年开始正式呈现一个爆发式的增长趋势,整个机体量变得非常的庞大,4680亿的医美市场,中国迅速成为世界第二大整形大国,无可厚非医美市场是块巨大的蛋糕,诱惑着各行各业的人跻身于医美行业。
2018-12-29|
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年底如何更新自己的简历?

【简历指导】年底如何更新自己的简历?

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110128.shtml 来源:138美容人才网
很多人都说年底找工作难啊,但是小编想说,找工作靠的是能力、机遇和争取,如今离春节还有一个多月,别再纠结了,准备好一份完美的简历砸开求职大门吧!
2018-12-28|
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开启光电普及 金豪漾携手自然美业正品光电蓄势待发

【美一周】开启光电普及 金豪漾携手自然美业正品光电蓄势待发

http://news.138job.com/info/259/110121.shtml 来源:138美容人才网
爱美,是天性。变美,是能力,正品光电,才是长久之计。支持正品光电,开启光电普及,不仅是口号,更是实力。金豪漾引进的光电仪器来自世界各地,在光电领域是目前全世界最先进的技术,一直遵循顾客不用出国门,在家门口就能享受全球最高端的光电美容仪器项目,并且所有仪器都有对应的出厂证书、报关单、CFDA认证备案,让顾客做到放心消费,超值享受。
2018-12-27|
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简历造假该如何辨别?HR必看!

【简历指导】简历造假该如何辨别?HR必看!

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110076.shtml 来源:网络
没被虚假简历骗过的HR是不完整的,今天就给大家扒一扒简历里的“坑”。今天一个做HR的朋友阿琳,愁眉苦脸的找到我,疯狂吐槽“人心太险恶,社会套路多”。
标签:简历,造假,HR
2018-12-19|
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年终如何激励员工?

【薪酬福利】年终如何激励员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109962.shtml 来源:138美容人才网
每一次年终,对于HR来说,都是一个特别“难以表述”的日子,招不到人和人才不断流失的事件可能会同时发生。临近年终,HR就要各种激励方法齐下。
标签:年底,激励,员工
2018-11-29|
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年末如何预防员工扎堆辞职?

【职场顾问】年末如何预防员工扎堆辞职?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109813.shtml 来源:138美容人才网
临近年底,HR是不是越发感觉吃力,不仅人才还没招到,又有一波员工要离职了。对此,年末如何预防员工扎堆辞职?
标签:离职,辞职,员工
2018-11-05|
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