http://news.138job.com/info/203/102411.shtml
来源：化妆品财经在线
“贪吃”就要小心消化不良。日前，科蒂发布了第四季度以及全年财报，数据显示，虽然四季度营收增加，但是全年营收仍然下跌1%。目前，其财报的发布导致股价大跌9%。
http://news.138job.com/info/203/102235.shtml
来源：品观网
据韩联社消息，爱茉莉太平洋最新发布的业绩报告显示，2016年第二季度，该集团共实现销售额1.7197万亿韩元(约合103.41亿人民币)，同比增长21.7%;营业利润3097亿韩元(约合18.60亿人民币)，同比增长27.1%;净利润2467亿韩元(约合14.83亿人民币)，同比增长33.1%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102293.shtml
来源：138美容人才网
知道818是什么日子吗？人力资源日，专门为人力资源工作者设立的节日。对于即将到来的8月18日人力资源日，小编向辛苦付出的HR们致敬！
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102240.shtml
来源：138美容人才网
HR工资高吗？每个公司薪资水平都不一样的。一般对HR越重视的公司，薪酬自然会相对较高。普通公司HR工资比较少(尤其是小型私营企业)，比较出名的大型私企还是不错的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102472.shtml
来源：138美容人才网
为什么有人跳槽工资可以猛涨，而有些人只能原价?怎么面试才能拿到自己的期望薪资呢?面试谈薪需要注意些什么?
http://news.138job.com/info/203/102515.shtml
来源：化妆品财经在线
香港特别行政区政府统计处公布的香港7月零售业绩显示： 2016年7月的零售业总销货价值临时估计为346亿港币，较2015年同月下跌7.1%。化妆品及药品逆势上涨，销量增加9.0%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102341.shtml
来源：138美容人才网
很多企业做移动招聘，就是喜欢将PC端的信息搬过来发布到移动载体上，其实这是对移动招聘的误区。所谓游戏规则变了，肯定不能按照老玩法出牌。移动时代下，招聘信息得这样写，要这样传播！
http://news.138job.com/info/202/102288.shtml
来源：138美业网
在美容院，美容师既是服务人员又是销售人员，业绩是美容师日常工作的重要组成部分。每一位美容师都希望能够提高自己的业绩，为美容院、为自己创造出好的经济效益。想要提高销售业绩，就必须要懂得消费者的心理。
http://news.138job.com/info/205/102234.shtml
来源：网易济南
根据智研数据中心测算，我国医美行业未来5年内收入增速有望维持在25%以上，预计2017年医疗美容市场规模可超千亿，行业前景广阔。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102344.shtml
来源：138美容人才网
为什么别人的工资比你高？是因为别人比你会拍马屁，还是因为别人比你会耍手段？如果给你一份年薪30万的工作，你能独当一面吗?
http://news.138job.com/info/203/102372.shtml
来源：品观网
7月份全国化妆品零售总额161亿元，虽然较6月份仍然下滑了21亿，但同比2015年月增长9.0%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102399.shtml
来源：138美容人才网
招聘难，打了无数个电话，到了面试时间往往一个都没来。HR当前面对的最主要问题是：没有简历！没有人投简历，要怎么招人?那就只有HR主动搜索简历了。如何搜索到合适的简历呢？
http://news.138job.com/info/203/102331.shtml
来源：化妆品财经在线
近日，资生堂发布了一份很有看点的半年报，中国市场漂亮的两位数增长秒杀一些欧美企业，成功扭亏为盈；资生堂、CPB和IPSA三大高端品牌的高增长，让资生堂对高端市场的运作充满信心。不仅如此，资生堂还宣布即将推出气垫产品，加速产品创新。
http://news.138job.com/info/204/102261.shtml
来源：大洋网-广州日报
尽管有所“退热”，但你的朋友圈里是不是还有朋友做微商在刷屏？据广东食药监局近日的抽样监测发现，微商、电商、海外代购、跨境电商等渠道是当前化妆品消费热点和风险高发点。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102490.shtml
来源：网络
必须承认，办公室政治是无处不在的，只不过在不同的企业中有着很大的差别。在那些老板强势独断的企业中，由于组织有着鲜明的核心，因此组织内部的关系简单明了。
