http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102453.shtml
来源：138美容人才网
大家都说招聘难，那招聘难有什么表现形式？为什么会这么难？有没有办法缓解这困难局面？
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102270.shtml
来源：138美容人才网
成功的招聘是企业人力资源有效运营的第一步，要想做好企业招聘工作，HR必须知道一下年度人力资源市场行情及对应的招聘策略。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102523.shtml
来源：138美容人才网
很多人认为HR这个职业入门门槛比较低，但只有真正从事人力资源管理的人，才知道这份工作专业性要求有多强，需要解决的棘手问题有多少，要成为一名优秀的HR有多难！
http://news.138job.com/info/202/102413.shtml
来源：品观网
消费升级的环境下，美妆店铺该如何升级？这是一门课题。讲这一课以前，还是给大家先献上一组领头大哥屈臣氏最新版本的第七代店铺照片。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102297.shtml
来源：138美容人才网
招聘中，HR经常遇到这样的情况：应聘者各方面条件都比较合适，用人部门也非常满意，但在谈薪过程中应聘者表示公司提供的薪资有点低，需要好好考虑。面对这种情况，HR如何应对呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102306.shtml
来源：138美容人才网
该怎么摆脱面试中的傲慢与偏见，火眼金睛识别优秀人才呢？这几种精准度高的人才筛选方法，HR们不能忽视！
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18608/102397.shtml
来源：138美容人才网
在美容院里，店长就是老板或者店长，所以一定要懂得说话之道，记住以下有几句话一定是美容院店长不能说的！
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102501.shtml
做招聘，最怕快到手的候选人飞了。电话沟通、初试、复试、薪酬谈判，一切都很顺畅，到了出offer的时候，候选人突然说，情况有变。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102368.shtml
来源：138美容人才网
在企业同职级的岗位管理中，HR的硬实力一般难与营销、生产、研发及财务相媲美。所以，HR要想成功那就必需得修炼好自己的软实力。那么，专业的HR应该具备哪些软实力呢?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18608/102395.shtml
来源：网络
出色的美容院店长除了拥有良好的职业道德，实战的工作经验，能力也很重要。而能力和经验是需要在工作中不断总结和提炼而成的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102251.shtml
来源：138美容人才网
我们都知道，很多企业在创业初期由于员工福利和待遇都普遍较低，以至于迟迟招不到合适的人才，那么在这种工资低福利少的情况下，HR该如何招人呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102422.shtml
来源：138美容人才网
随着社会的进步，美容企业挑选员工不再是看学历、文凭，很多企业看重的是员工的敬业度，忠诚度，沟通能力等等，因为这些技能，让你的前途不可估量！
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102429.shtml
来源：138美容人才网
面对经济高速发展，市场激烈竞争的挑战，每个企业都希望自己花最少的钱，用最短的时间，招聘到对自己最有用的人。那么，企业怎样才能在短时间内招聘到优秀的人才呢？
http://news.138job.com/info/203/102309.shtml
来源：品观网
据2016年度全球100大奢侈品公司排行榜显示，经营化妆品和香水的化妆品企业达到12家。
http://news.138job.com/info/205/102330.shtml
来源：扬州晚报
扬州姑娘小雅(化名)为了瘦成瓜子脸，在扬州市广陵一家美容工作室打了3针韩国瘦脸针，孰料，面部凹陷，险遭毁容。案发后，美容工作室老板朱某被抓，当民警向她出示在她店内销售的韩国肉毒素时，她表示，上面的内容她也不认识。
