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听说你今年没有年终奖......

【薪酬福利】听说你今年没有年终奖......

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103178.shtml 来源:138美容人才网
老板好黑心啊!苦(加)逼(班)了一年,就等着年终奖来剁手,然鹅~经济不景气,业绩不理想,结果~年终奖狗带了。
2016-12-12|
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美导不逼单,门店迟早关门!

【美导专区】美导不逼单,门店迟早关门!

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18612/103192.shtml 来源:网络
每逢周末、月底,逼单成了美导团队的重点工作之一,如何才能完成当月销售目标,20条逼单技巧教教你!
2016-12-13|
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美容院:请不要将我们和暴利划等号

【美业观察】美容院:请不要将我们和暴利划等号

http://news.138job.com/info/220/103143.shtml 来源:138美业网
为博取受众的眼球,一些媒体报道中,常常会出现类似于美容院加价销售的负面报道,久而久之,美容院被贴上了“暴利”的标签,怎么撕都撕不下来。顾客认为,美容院正在想尽办法榨干他们的钱,面对这些质疑,美业人却如同哑巴吃黄连一般,有苦说不出。
2016-12-06|
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电话邀约如何回答求职者关心的问题?

【面试技巧】电话邀约如何回答求职者关心的问题?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103235.shtml 来源:138美容人才网
HR邀约面试的时候除了会介绍公司、岗位外,求职者也可能会提问,所以能不能回答好这些问题,很重要。HR如何回答候求职者的问题呢?
2016-12-20|
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HR最常用的背景调查方法

【职场顾问】HR最常用的背景调查方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103241.shtml 来源:138美容人才网
说到背景调查,对大部分企业来说,还是比较陌生的。其实做好背景调查可以规避企业在招聘过程中的一些隐性风险,那背景调查,HR该重视了。
2016-12-21|
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如何提高员工内部推荐的成功率?

【招聘秘籍】如何提高员工内部推荐的成功率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103173.shtml 来源:138美容人才网
员工内部推荐是企业常用的招聘渠道,内部推荐仅可以大大节省招聘成本,还能缩短招聘周期,快速招到合适人选。但遗憾的是,但大部分企业都没有用好这一渠道。
2016-12-09|
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2017海峡厦门国际美容美发化妆用品博览会

【展会动态】2017海峡厦门国际美容美发化妆用品博览会

http://www.138job.com/shtml/beautyexpo/18612/103244.shtml 来源:138美业网
山东美博国际文化传播有限公司作为中国美容美发化妆品行业的专业品牌打造商及综合服务机构,专注于美业16年,提供多元化服务,业务领域涵盖:展会、会议、论坛、教育、新媒体等。与旗下:郑州美展文化传播有限公司、济南美博文化传播有限公司、青岛美博国际文化传播有限公司共同打造中国美容行业连锁展,每年在北京、青岛、济南、郑州、武汉、昆明、太原、厦门等地举办美博会,累计成功举办90余届,构成覆盖中国及促进一带一路的市场网络。同时拥有中国巡回美妆文化节、中国美容行业地级招商会等平台,成功举办:美业文化艺术节、千人海帆之夜、合德合利合心意千人盛典之夜、海峡两岸美业盛典、山东美业资源大会、鲁台美业联盟会等活动。公司现为全国工商联美业商会大数据电商委员会山东分会会长、山东省化妆品行业协会常务副会长、台湾国际美容交流协会副会长、山东省美发美容行业协会执行副会长、青岛市美容美发化妆品行业协会执行会长、福建省化妆品协会副会长、福建、广东、湖北、山西、云南省美协理事等荣誉单位。
2016-12-21|
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2016天猫平台到12月化妆品销售量排行榜

【电商】2016天猫平台到12月化妆品销售量排行榜

http://news.138job.com/info/204/103181.shtml 来源:头条号:数据君
对于女孩们来说,化妆品是一个永远的话题女王。我们一起先来简析销量在前十名的单品,再统计分析前100款,一起挖掘最有价值的数据。以下是天猫平台到12月9日为止化妆品单品销售前十名榜单:
2016-12-13|
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京东美妆11月榜单 欧莱雅居自营品牌榜首

【电商】京东美妆11月榜单 欧莱雅居自营品牌榜首

http://news.138job.com/info/204/103207.shtml 来源:化妆品财经在线
日前,记者从京东处获悉了京东美妆11月的销售排行榜。从官方提供的数据来看,在自营品牌中,欧莱雅、玉兰油、雅诗兰黛位列自营品牌前三名。
2016-12-15|
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美容半小时消费4万元 律师:可以就此纠纷起诉美容院

【院线新闻】美容半小时消费4万元 律师:可以就此纠纷起诉美容院

http://news.138job.com/info/202/103174.shtml 来源:大河网-大河报
焦作市民石女士被某美容院店员带进了该美容院的一个分店,经美容师半个小时摆弄后,报价4万元。虽然不情愿,石女士迫于当时的压力,最终刷信用卡3.2万元结账了事。昨日下午,经当地工商所调解,双方未能达成调解协议。
2016-12-12|
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HR如何有效应对员工春节后离职?

【职场顾问】HR如何有效应对员工春节后离职?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103225.shtml 来源:138美容人才网
​春节小长假即将来临,但小编要和各位HR们说一个“悲伤”的故事,就是节后又将迎来离职潮,HR该如何有效控制员工离职率?
2016-12-19|
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【笔记干货】形态仪态美学

http://www.138job.com/shtml/edu/18612/103273.shtml 来源:网络
女人,你有一个名字叫“优雅”,作为现代女性不仅需要有丰富的内涵,还要懂得雕琢自己的生命,修炼自身魅力,让人生变得更充盈,从而在职场社交中游刃有余,在家庭中性感魅力十足。此刻,你是否想要好好审视自己,我要展现给世人什么样的形象?才能赢得顾客的信任和亲友的赞赏呢?
标签:仪态、美学
2016-12-27|
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2016年终绩效考核怎么做?

【职场顾问】2016年终绩效考核怎么做?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103224.shtml 来源:138美容人才网
年终考核是企业的大事,也是HR的大事,不论是否有绩效考核体系,年终的绩效考核都少不了的,因为这跟人员盘点和规划、发放年终奖等密切相关。那么2016年终绩效考核怎么做?
2016-12-19|
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年终激励员工的10个重点

【薪酬福利】年终激励员工的10个重点

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103145.shtml 来源:138美容人才网
年终将至,企业开始为年终激励头疼不已,因为年终激励不仅仅是一个简单的年终奖发放或加薪、升职的问题,所以如何才能做好年终激励呢?
2016-12-06|
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员工离职征兆(附评估表)

【职场顾问】员工离职征兆(附评估表)

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103209.shtml 来源:138美容人才网
员工在离职时,都有意识或者无意识的表现出一定的“预兆”,这是人内心真实意思的表示,往往是可以察觉来的。HR和管理者在平时多留心,就能发现员工离职前都有一些相同表现。
2016-12-15|
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