http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102696.shtml
来源：138美容人才网
员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题，高离职率已经是影响企业发展的大问题。想要留住员工，就得找出员工离职率居高不下的原因，才能对症下药。
http://news.138job.com/info/259/102663.shtml
来源：138美业网
中秋本是阖家欢乐的节日，却因乔任梁的自杀罩上了一层抑郁的阴霾。乔任梁的死，让我们在惋惜的同时也陷入思考：在这个快节奏、高压力的时代里，我们的“情绪”，美业人的“情绪”，还好吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102535.shtml
来源：138美容人才网
随着金九银十的到来，简历数会逐渐上升，但竞争也愈加激烈。如果这求职高峰期都完成不了招聘任务，那问题就大条了，上头不说几句都说不过去！所以，HR怎么提升招聘成效呢？
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18609/102570.shtml
来源：138美业网
今时今日，唇膏的不可或缺性对于女性已经无需多言。作为这个美容行业巨大消费品类的代表品牌之一，传奇今生，如约的在第45届中国（广州）国际美博会的舞台上亮相。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102642.shtml
来源：网络
做电销困难，招聘电销更困难，简历下载有要求的电销招聘更困难，为帮助大家解决燃眉之急，小编整理了招聘电销，怎样做到快、狠、准？
http://news.138job.com/info/202/102704.shtml
来源：海南特区报
昨日，海口市民陈女士向记者反映，她在小区内的一家美容店内进行体验时，留下了满脸的疤痕痘印。对此，该“美容店”负责人杜女士称，这只是公司的一个培训点，并不是专业的美容店。目前，由于该负责人无法提供齐全的证件，执法人员责令其立即整改。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102598.shtml
来源：百度文库
人才流失已经成为中国职业经理人的最大困扰，如何减少人才流失，已经成为经理们的当务之急。人才队伍的稳定性对于企业实现可持续性发展将起到至关重要的作用。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102666.shtml
来源：138美容人才网
为什么现在好难招人，各种渠道都用上了，每天都在打电话预约面试，一天打40多个能来5个就不错了，太远不来，没有直达的车不来，天气太热不来，天气太冷不来，心情不好不来......
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102541.shtml
来源：网络
作为企业形象第一代言人的HR，每天招聘要打几十个，甚至上百个电话。那么在这每天重复的电话沟通中，HR怎样才能与候选人进行有效的电话邀约呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102623.shtml
来源：中国人力资源开发网
企业在招聘关键岗位人才时，无不十分慎重，生怕“看走眼”，给企业造成重大损失。但是，在实际招聘过程中，企业又是怎样在评价候选人的胜任能力的呢？
http://news.138job.com/info/203/102721.shtml
来源：化妆品财经在线
从去年第三季度至今，化妆品零售市场没有转暖迹象，但尼尔森这份最新报告说，接下来做这些的企业或许会有转机。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102600.shtml
来源：138美容人才网
越来越多HR抱怨求职者在电话里答应来面试后却放鸽子，还有说要考虑，最后也杳无音信。为什么电话邀约成功率的越来越低？以下是小编为大家搜集整理的HR电话面试邀约技巧 ，供大家参考和借鉴！
http://news.138job.com/info/205/102590.shtml
来源：网络
据第三方移动医疗观察机构在2015年研究了超过150个互联网医疗项目，其中有四分之一到三分之一消失于2016年。2016年5月，主推“1小时药品送达服务”的药给力宣布暂停其主营业务，因为“融资和公司资金压力”，这个送药O2O企业终究倒在了B轮的融资前夜。当医美O2O遇上资本寒冬，正确的打开方式究竟如何？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18609/102664.shtml
来源：网络
开不开店看老板，赚不赚钱看店长，有人说：“一个优秀的店长可以带活一个店，三个优秀的店长可以带动一个城市”，而我们业绩好的美容院，店长都是这么做的！
http://news.138job.com/SPcover/2016092.shtml
来源：138美业网
越来越多的人想通过整形、微整美容来改变自己的形象，以便在入学、求职、恋爱、婚姻、社交、生活等方面获得优势，也想通过整形来提高生活质量与品质，整形市场的格局也悄然发生了变化，健康美丽成为继房、车之后的又一大市场需求，整形美容的专业规模已满足不了市场，那么庞大的市场需求对行业是怎样一种挑战?本期《美丽访谈》北京五维国际董事长乔林，解析竞争激烈的市场如何把握好医美行业的脉博。
